Collectivement :
Réduire le bruit par des mesures techniques contre
les vibrations, les frottements métalliques, contre
les bruits de soufflettes ou d’arrivées d’air compri-
mé :
Capoter et encoffrer les sources de bruit,
Eloigner la source de bruit du travailleur,
Mettre en place un écran acoustique entre la
source et le travailleur,
Isoler l’opérateur par une cabine,
Traiter l’acoustique du local,
Modifier les modes opératoires,
Chasser les bruits parasites,
L’information et la formation…
Individuellement :
Port des Equipements de
Protection Individuelle (EPI
EPI
EPI)
anti bruit :
Selon l’activité et le niveau sonore, il est re-
commandé de porter un casque anti
casque anti
casque anti-
-
-bruit
bruit
bruit,
des bouchons d’oreille
bouchons d’oreille
bouchons d’oreille ou mieux des bou-
bou-
bou-
chons moulés sur mesure
chons moulés sur mesure
chons moulés sur mesure
La protection individuelle doit être efficace
efficace
efficace,
c'est-à-dire, affaiblir suffisamment le niveau de
bruit et être le plus confortable
confortable
confortable possible.
Retirer ses protecteurs auditifs ne serait
Retirer ses protecteurs auditifs ne serait
Retirer ses protecteurs auditifs ne serait
-
-
-ce qu’un court instant, réduit considéra-
ce qu’un court instant, réduit considéra-
ce qu’un court instant, réduit considéra-
blement l’efficacité de la protection
blement l’efficacité de la protection
blement l’efficacité de la protection.
La protection doit être mise en place avant
avant
avant
d’entrer en zone de bruit et retirée seulement
lorsque le bruit a cessé.
AIST 87
BP 1223 6 Rue Voltaire
87054 Limoges Cedex
05.55.77.65.63—s[email protected]
STL : http://www.sante-travail-limousin.org/
Qui contacter ?
Qui contacter ?
Qui contacter ?
Près de 7 %
7 % des salariés sont exposés à des bruits no-
cifs et 25 % à d'autres bruits, certes moins dangereux
pour la santé, mais pas sans conséquences. Les salariés
de l'industrie et de la construction sont les plus touchés.
Les salariés soumis au bruit dans le cadre de
Les salariés soumis au bruit dans le cadre de
Les salariés soumis au bruit dans le cadre de
leur travail ont des conditions de travail plus
leur travail ont des conditions de travail plus
leur travail ont des conditions de travail plus
contraignantes que les autres salariés.
contraignantes que les autres salariés.
contraignantes que les autres salariés.
Le bruit est reconnu comme cause de maladies profes-
sionnelles (tableau n°42 des maladies profession-
tableau n°42 des maladies profession-
nelles relatif à la surdité provoquée par les bruits
nelles relatif à la surdité provoquée par les bruits
lésionnels
lésionnels). Le coût moyen d’une surdité professionnel-
le indemnisée par la sécurité sociale représente près de
100000 euros, ce qui en fait l’une des maladies profes-
sionnelles les plus coûteuses pour la collectivité.
Le médecin du travail et l’équipe du service
Le médecin du travail et l’équipe du service
Le médecin du travail et l’équipe du service
Etudes et Mesures de l’AIST 87 :
Etudes et Mesures de l’AIST 87 :
Etudes et Mesures de l’AIST 87 :
Lors des visites médicales ou de l’action en milieu
de travail, le médecin du travail s’assure que le
salarié est soumis ou non à un environnement so-
nore. En collaboration avec l’équipe pluridiscipli-
naire, il évalue
évalue
évalue le niveau de bruit, recommande
recommande
recommande
les mesures de prévention et vérifie
vérifie
vérifie qu’elles
soient bien respectées dans l’environnement pro-
fessionnel.
AIST87, janvier 2011 IPNS [email protected]
Gettyimages.fr
Le bruit
Le bruit
Généralités, réglementation
Généralités, réglementation
Généralités, réglementation
et conseils de prévention
et conseils de prévention
et conseils de prévention
Secteur industrie
Secteur industrie
La meilleure des protections reste
La meilleure des protections reste
d’abord la protection collective.
d’abord la protection collective.
Comment se protéger du
Comment se protéger du
Comment se protéger du
bruit ?
bruit ?
bruit ?
Pour en savoir plus :
Site de l’INRS : www.inrs.fr
Le bruit au travail en 2003, une nuisance qui touche trois
salariés sur dix. DARES, juin 2005 n° 25-3.
Site atousante : www.atousante.com.
Bruit ou son ?
Bruit ou son ?
Bruit ou son ?
Que dit la réglementa-
Que dit la réglementa-
Que dit la réglementa-
tion ?
tion ?
tion ?
Lorsque l’exposition sonore quotidienne subie par un
travailleur dépasse le niveau sonore de 80 dB(A)
80 dB(A)
80 dB(A) ou
lorsque la pression acoustique de crête passe le ni-
veau de 135 dB(A),
135 dB(A),
135 dB(A), l’employeur établit et met en
œuvre dans les conditions prévues à l’article L 4612-
16 du Code du Travail, un programme de mesures
un programme de mesures
un programme de mesures
de nature technique ou d’organisation du travail
de nature technique ou d’organisation du travail
de nature technique ou d’organisation du travail
destiné à réduire l’exposition au bruit des tra-
destiné à réduire l’exposition au bruit des tra-
destiné à réduire l’exposition au bruit des tra-
vailleurs
vailleurs
vailleurs en prenant en considération :
Valeurs d’exposi-
tion
Niveau d’expo-
sition
Action de pré-
vention
: Valeurs d'ex-
position inférieures
déclenchant l'ac-
tion de prévention
prévue au de
l'article R. 4434-7
et aux articles R.
4435-2 et R.
4436-1
Niveau d'exposi-
tion quotidienne
au bruit de 80
80
dB (A)
dB (A) ou ni-
veau de pres-
sion acoustique
de crête de 135
135
dB (C)
dB (C)
Dès 80 dB(A)
ou 135 dB(C)
- Réduire le
bruit à la source
- Mise à disposi-
tion des EPI
: Valeurs d'ex-
position supérieu-
res clenchant
l'action de préven-
tion prévue à l'ar-
ticle R. 4434-3,
au de l'article
R. 4434-7, et à
l'article R. 4435-
1
Niveau d'exposi-
tion quotidienne
au bruit de 85
85
dB (A)
dB (A) ou ni-
veau de pres-
sion acoustique
de crête de 137
137
dB (C)
dB (C)
Dès 85 dB(A)
ou 137 dB(C)
- Mesures techni-
ques et organisa-
tionnelles pour
réduire le bruit
- Faire porter des
EPI
- Mise en SMR
3° : Valeurs limi-
limi-
tes
tes d'exposition
Niveau d'exposi-
tion quotidienne
au bruit de 87
87
dB (A)
dB (A) ou ni-
veau de pres-
sion acoustique
de crête de 140
140
dB (C)
dB (C)
Dès 87 dB(A)
ou 140 dB(C)
avec Equipe-
ment de Pro-
tection Indivi-
duelle (EPI)
-Niveau maxi
admissible avec
EPI sur 8 heures.
-Mesures immé-
diates
Dans le cadre de la prévention des risques liés
au bruit, il est indispensable d’identifier les
sources de bruit, et de faire mesurer le niveau
sonore.
Pour cela, plusieurs types de mesures sont possi-
bles: instantanées (sonométrie) ou prolongées dans
le temps (dosimètrie).
La dosimétrie
dosimétrie consiste à réaliser
des mesures prolongées dans le
temps, à l’aide d’un dosimètre
porté par le salarié durant sa jour-
née de travail.
Une mesure de bruit permet de déterminer :
le niveau d’exposition sonore quotidienne =
Laeq 8h= exprimé en dB(A)
dB(A) = valeur moyenne
du niveau de bruit, auquel est exposé un sala-
rié quotidiennement.
Le niveau de pression acoustique de crête =
Lpc en dB(C)
dB(C) = valeur maximale du niveau de
bruit instantané reçu durant la journée de tra-
vail.
La différence est purement subjective. Un son
deviendra pour une personne donnée, un bruit
quand il sera perçu comme dérangeant.
Caractéristiques du son :
Caractéristiques du son :
Caractéristiques du son :
Les sons sont mesurés par leur fréquence en
Hertz (Hz) et leur intensité en Décibel (dB).
HZ
HZ
HZ :
c’est le nombre d’oscillation par seconde
de la vibration. Plus l’oscillation est rapide, plus
la fréquence est élevée et inversement si la vi-
bration est lente, la fréquence est basse. Notre
oreille ne peut transmettre au cerveau que cer-
taines fréquences. C’est le champ auditif de 20
à 20 000 Hz.
dB
dB
dB :
Notre oreille est plus sensible aux
moyennes fréquences qu’aux basses et hautes.
Pour prendre en compte le niveau réellement
perçu par l’oreille, on utilise un décibel physio-
logique appelé décibel pondéré ou dB(A).
Attention
Attention
Attention
:
:
:
les décibels ne s’additionnent
pas ou ne se soustraient pas comme des nom-
bres décimaux :
si le niveau du bruit double, cela cor-
respond à l’émission de 3 dB de plus.
s’il diminue de moitié, son niveau au-
ra 3 dB de moins.
La sonomètrie
sonomètrie permet de
faire des mesures instan-
tanées de bruit dans l’en-
treprise. Elle est effectuée
avec un sonomètre à la
hauteur de l’oreille de l’o-
pérateur.
Comment mesure t
Comment mesure t
Comment mesure t-
-
-on le
on le
on le
bruit ?
bruit ?
bruit ?
1 / 2 100%
La catégorie de ce document est-elle correcte?
Merci pour votre participation!

Faire une suggestion

Avez-vous trouvé des erreurs dans linterface ou les textes ? Ou savez-vous comment améliorer linterface utilisateur de StudyLib ? Nhésitez pas à envoyer vos suggestions. Cest très important pour nous !