ESC161 - Lionel Maltese

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Séance 1
Marketing Evénementiel
Sportif
Electif Master PGE
lionelmaltese.fr
@lionelmaltese
Lionel Maltese
Professeur Associé Kedge Business School
Maître de Conférences Aix Marseille Université
Business Management & Marketing ATP WTA Events
Key words
Ma stratégie : créer mon écosystème !
Médias
Communication
Enseigner
Etudiants
Anciens
Etudiants
Clients
Recherche
Appliquée
Business
Consulting
Qui êtes-vous ?
Dernier diplôme: Doctorat Sciences de Gestion IAE Aix en Provence 2004 – Magistère Ingénieur
Economiste Aix Marseille Université 2001
Dernière expérience dans le sport (cet été) :
o
OM : Consultant Audit des compétences Business & Marketing
o
PSG : Analyse motivationnelles des Fans du PSG
o
BNP Paribas : Stratégie marketing Relations Publiques
o
Roland Garros : Stratégie Business RP avec Jo Tsonga
o
ATP World Tour : Transfert Nice  Lyon (JFC, TP, JWT) , Transfert Metz  Taipei
o
Elections FFT : Membre de France Tennis FFT – en charge de l’axe stratégie et modèle économique
FFT (fev 2017) Bernard Giudicelli
o
….
Pratique sportive & Fan… :
o
Tennis, Basket, Football, Rugby Seven, Paddle board… et déchirure du ménisque (opéré jeudi 27 oct) +
ligaments croisés antérieurs lors d’un décrassage après un futsal…
o
OM, Celtics, Juve, Warriors, Canadiens, Seahawks, Fed, Stan, Jo, Liza, Ray Allen, Curry, Voller, ZZ,
Slater, Bird, Wilko….
Lionel Maltese
Depuis 2005
Depuis 2001
Chercheur
CERGAM
IAE Aix en Provence
Maitre de Conférences
Aix Marseille Université
Strategie & Communication
Responsable
Depuis 1999
Entrepreneur
ATP & WTA Event Manager
Manager
LP Mantic & DUT GEA
Professeur Associé
Kedge Business School
Sport &
Event Management
Consulting
Strategy & Business Marketing
Domaines d’expertises


Management stratégique :
– Management des ressources et compétences
– Business Models
Stratégies marketing et commerciales événementielles :
– Activation du parrainage
– Commercialisation de la billetterie

Stratégie Eco-Citoyennes événementielles & Cause Related Marketing

Management des services événementiel :
– Hospitality & IT management
– Stadium & Arena Management
Liens



Twitter : @lionelmaltese
Sporsora, Sport Responsable (Generali), Sentez-Vous
Sport (CNOSF)
Blog Sport Business Le Figaro/Sport24 :
 http://blog.lefigaro.fr/sport-business/lionel-maltese.html

Chroniqueur Economie et Marketing du sport :
 France Football, L’Equipe, AFP….
Kedge Business School & Expertise Sport : Inputs & Outputs ?
Enseignements
ENSEIGNEMENTS
Msc ISEM
PGE (parcours excellence)
Summer School
Formations Courtes Internationales
(ex : Qatar, Chine…)
Executive inside (Projet Clubs Thiodet
Added Value / KedgeBS)
MEDIAS
Chroniqueurs France Football, Le
Figaro/Sport24
Consultant experts Médias sportifs et
économiques
Réseaux Sociaux profs / école
EXPERTISE
« SBM »
SPORT
BUSINESS
MANAGEMENT
RÉSEAUX PROFESSIONNELS
RECHERCHE APPLIQUÉE
Projet R&D FFT/RG 2017
Partenariats Recherche
ATP/PSG/OM/BNPP/GMF/GENERALI
Intervenants/ conférenciers/coachs
Alumni
Réseaux Events / Clubs / fédérations
Relations Publiques optimisées pour
l’école : Open13/Roland Garros
Lionel
Maltese
Jean-Michel
Marmayou
Frank
Pons
Jean-Philippe
Danglade
Fabric
e
Rizzo
Accès au milieu du sport Business = Chance + Rencontres
Faire carrière dans le secteur
économique du sport
Sportifs de haut niveau
Journalistes
Magic Jonhson
Stéphane Carron
Franck Mesnel
Serge Blanco
Michel Platini
Jean-François Caujolle
Gilles Moretton
Stéphane Diagana
Frédéric Longuépée
Laurent Boquillet
…
Christian Prudhomme
Pape Diouf
Christophe Bouchet
Jean-Claude Dassier
Patrick Chaîne
…
Entrepreneurs
Jean-Claude Blanc
Jacques-Henry Eyraud
…
Durer dans le milieu du sport business
Apporter une valeur ajoutée par votre
compétence marketing
(commerciale) puis managériale !
Ou alors …c’est le rêve américain
Secteur d’activité - Employabilité – Positionnement des formations
Création, marketing et
Distribution des biens et
Services sportifs
(Grandes écoles – IAE)
Management des Organisations
Sportives
STAPS – Grandes Ecoles
Sport Professionnel et
Communication Evénementielle
(Grandes écoles)
Sport, loisir et développement
touristique
(STAPS - écoles spécialisées)
Sport et action publique
(STAPS – Science Po)
Nos besoins sur le marché de l’emploi
Votre valeur ajoutée !



COMMERCE : Tickets, RP, Activations, Droits,
Partenariats, Négociation, Merchandising,
Distribution, Promotion, CRM
COMMUNICATON : Branding, Digital, Médias,
RP
EVENEMENTIEL : Coordination, Gestion de
projet, Réseaux fournisseurs, Recrutement,
Organisation
Quelques réflexions…

Le sport business est un marché de PME / TPE

Les plus riches sont les plus médiatisés / les plus médiatisés sont les
plus riches

Les ressources sont souvent importantes, les compétences ne sont
toujours au niveau…

Le sport est une plate forme de communication 360 ° à très fort
potentiel : l’événement est un lieu et un moment expérientiels

L’unicité repose sur : l’EMOTION facteur d’attractivité, de
médiatisation, de commercialisation ?

Votre job : comprendre et vendre…puis décider-manager
Actualité et besoins du secteur
Actualité et besoins du secteur

Nouveaux business modèles ?









Fair Play Financier, DIC…
Stade et Arena
Evolution du parrainage : notoriété… Relations…
contenu des marques
Rôle des collectivités…
Sport & Entertainment ?
RSE et sport business ?
Management de marques passionnelles
Rationaliser l’irrationnel ?
Marketer l’émotionnel ?
Sport Management Digest : « 3 R »
Rentabilité
Réputation
Organisations
productrices de
spectacles
sportifs
Responsabilité
Sport Marketing Digest : « CREM »
Communication - Relations – Expériences – Marques
Marketing Relationnel
Marketing Expérientiel
CRM – Ticketing – RP –
Social Capital
Entertainment BtC BtB CtC
« The Place to be »
Brand Management
Merchandising –
branding
« The Place to express
your brand »
« The Place to show the
show »
Communication
événementielle –
parrainage
« The Place to leverage
and activate »
Objectif du module
Le problème !

Transformation permanente (institutions,
calendrier, médias, partenaires…) !

Vous travaillez pour payer les athlètes… qui
sont incontrôlables

Le club et l’événement sont dans la réaction
et non dans l’intention… cas OM…

Les stratégies commerciales sont souvent
de CT…
Présentation du cours

Séance 1 : L’offre événementielle et cadre théorique

Séance 2 : Conceptualisation d’un événement sportif et Business Plan &
Business Modèles

Séance 3 : Construire, gérer et exploiter les réseaux interpersonnels (RP) : de la
théorie à la pratique

Séance 4 : Stratégies d’activation du parrainage

Séance 5 : RSE et Sport Business - Cause Related-Marketing et Mise en pratique

Séance 6 : La clé du succès : manager sa réputation événementielle

Séance 7 : Management des Stades et Arenas : plan de communication
événementiel, CRM et de commercialisation de la billetterie

Séances 8 et 9 : oraux Business Plan / Model Séance 10 : exam
Plan de la séance
Aujourd'hui :



Questionner la notion de performance
et spécificité événementielle ?
L’écosystème du sport spectacle : un
enjeu du management !
Approches stratégiques & « business
événementiel »
Ce que je voudrai vous apprendre : Marketing
Evénementiel ?







Comprendre l’offre événementielle dans
sa complétude :
Parrainage – Mécénat…
Relation Publiques – billetterie
Communiquer par et pour l’événementiel…
CRM
Production – management événementiel
…
Communiquer & Commercialiser
par et pour l’événementiel
Objectifs
Comprendre – analyser – expertiser l’offre événementielle
=
Se positionner en tant qu’organisateur
Conceptualiser – modéliser un type un organisation
« multiforme » a priori difficile à formaliser

Business Plan - Modèle
Plan de développement
Evénementiel

Stratégies de
Parrainage et de
commercialisation
B to B et B to C
Agences / Parrains (service interne) / Institutions (publique, spécifique) / Médias
Manager un événement ?


Ça se vit lorsqu’on parle management au sens
« engineering » (organisation opérationnelle) :
Ça ne sert à rien d’avoir un Bac + 5 pour être
uniquement organisateur « opérationnel » !
En général au niveau des organisateurs on arrive à
distinguer :
– Les opérationnels : régisseurs, techniciens, attaché de presse,
resp. billetterie, resp. sportif, culturel…
– Les développeurs (vous !) : experts en management
Marketing – Stratégie – Finance – Comportement
Organisationnel – GRH…
– Les 2 à la fois (si vous avez la santé !)
Qu’est qu’un événement ?
(définitions théoriques)


Un événement est un lieu où « des hommes et
des femmes se rassemblent dans une sorte de
célébration collective, pour assister à un spectacle
sportif ou culturel (Alain Ferrand).
Un événement est « un processus d’organisation
rationnel des ressources à mobiliser pour
atteindre des objectifs » (Alain Loret).
Evénement = projet
L’organisation d’un événement peut se définir
comme un projet, c’est-à-dire « un objectif
à réaliser, par des acteurs, dans un
contexte précis, dans un délai donné
avec des moyens définis, nécessitant
l’utilisation d’une démarche et d’outils
appropriés » (Maders et Clet)
Définition pratique


L’événement est un Média « Chaud » ou « Vivant » qui s’adresse
à tout public, ce qui implique de multiples marchés :
– B to B
 RP, Sponsoring, Stands de ventes, restaurations, Soirées,
merchandising.
– B to C
 Billetterie classique et haut de gamme, merchandising,
Presse, Médias, Restauration, Animations.
La difficulté pour ce type d’organisation est d’arriver à satisfaire
tous ces marchés en structurant l’offre et en composant avec
une organisation adaptée…
Typologie « événementielle »
Impacts :
affluence, médias,
infrastructure,
coûts, bénéfices
FORT
FAIBLE
LOCAL
MAJOR
HALLMARK
Catégorisation des événements
MEGA-EVENT
Typologie « événementielle »




Evénement locaux ou communautaires : festival,
événements avec des cibles locales fortes (BD, Musique,
Beach, Pétanque, fêtes basques, Corrida, Dock des Suds...).
Major « events » : intérêt médiatique, nombre de visiteur
ssignificatif (Grand Prix F1, ATP, PGA…)
« Hallmark (cachet) events » : événement s’appuyant sur
une culture locale très forte et un fort engouement touristique
(la villr est souvent dépendante de l’événement) : festival
Avoriaz, Deauville, Vienne, Berlin, Cannes… , Mardi Gras (New
Orleans), Carnaval Venise, Rio, Wimbledon (très
traditionnel)…
« Mega events » : Le Tour de France, Roland Garros
(hallmark au départ !), Coupes du Monde (Football, Rugby,
Athlétisme..), JO, Superbowl, March Madness (NCAA)…
Ecosystème sport spectacle : contrôle
externe des Stakeholders
Partenaires
Privés
Organisation
Partenaires
Publics
EVENEMENT
Institutions
spécifiques
Athlètes
(agents)
Grand Public
Prestataires
Médias
Stratégie ?
DU V.I.P au V.E.P
Performance ?







Restaurant ?
Concert ?
Film au cinéma ?
Kedge Business School?
Etudiant ?
Prof ?
Clubs ou Evénements Sportifs ?
Seul ou accompagné ?

Performer pour les autres et avec les
autres ?

Pourquoi ?

Comment ?
Premières questions clés !

Comment rester indépendant vais à vis de ses
stakeholders ?

Comment les gérer voire les rendre dépendants

Quelles compétences ?

Comment caractériser la performance de l’événement ?

Quelles différences majeures en entre les types
d’événements ?
Domaines de gestion &
Evénementiel
Projet événementiel
Approches stratégiques
Management opérationnel
Marketing opérationnel
Intention ou adéquation
Organisation engineering
Service - communication
Interne
Interne ou externe
Interne
Quelles approches stratégiques ?
(Saias et Métais, 2001)
POSITIONNEMENT
SWOT
Avantage
concurrentiel
ADEQUATION
STRATEGIQUE
« FIT »
MOUVEMENT
ResourceBased View
RBV
Transformation
permanente
INTENTION
STRATEGIQUE
« INTENT »
FIT


« What business are we in ? »
S-C-P (Structure-ConductPerformance) perspective : la
structure de l’industrie est à l’origine
de la stratégie des entreprises et de
leur performance (modèles : SWOT or
modèles des “5 forces” (Porter,
1979)).
5 Forces de Porter (FIT) rappel
Menace des nouveaux entrants
Pouvoir de négociation
des clients
(public, territoire)
Concurrence du secteur
Pouvoir de négociation
des fournisseurs
(partenaires, médias)
Menace des produits de substitution
Le cas US : Régulation…
INTENT



“What are we able to make with what we
have ?”
L’entreprise est au centre de la formulation de la
stratégie, avec pour objectifs la transformation
des règles du jeu de l’environnement : à partir
de ses propres ressources et capacités ou
compétences (forces - faiblesse) l’entreprise peut
transformer les conditions l’environnement
(opportunités – menaces).
Approches RBV
RBV : modèle VRIO
Value
Rareness
Sustained Competitive
Advantage
Organization
Inimitability
NonSubstitutability
Métaphore sportive 1



FIT : adéquation
La stratégie (tactique) est
fonction de l’environnement
extérieur (équipe adverse :
opportunités - menaces).
L’entraîneur a une tactique
adaptée à l’adversaire et les
joueurs (ressources)
s’adaptent à ce positionnement
(schéma de jeu).
Métaphore Sportive 2


Intent : intention
L’entraîneur « visionnaire »
(manager) dispose de ressources
(joueurs) et met en place une
stratégie (tactique) à partir de
ces forces et faiblesses
(ressources), afin de répondre à
certaines opportunités ou
menaces de l’environnement
(jeu de tête, rapidité,
engagement physique)


FIT (S-C-P) ou INTENT (RBV)
pour l’étude des
organisations événementielles ?
Catégorisation des actifs propres aux
organisations événementielles
Evénement
Acteurs (sportifs,
artistes…)
Billetterie
Contrats
Ressources
(partenariats,
financières sponsoring, Relations
Publiques)
Droits Médias (TV)
Merchandising
Institutions
(subventions
publiques)
Histoire
Renommée
Performance
Affluence, audience
Actifs
Acteurs Pros (art – sport)
Partenariales
(sponsoring, parrainage)
Réputation
(événement, acteur, site)
Relationnelles
(capital social, réseaux
relationnels, relations
publiques)
Physiques - Territoriales
(infrastructures, culture)
Capacités
organisationnelles
(compétences clés, savoirfaire événementiel)
MODELE RBV
Concepts
Ressources
partenariales
Ressources de
réputation
Portefeuille
ACTEURS
de
Ressources
(actifs
marketing)
Ressources
relationnelles
Capacités,
Ressources
physiques
Organisateurs,
Managers
Compétences
P
R
O
P
R
I
E
T
E
S
?
Performance,
succès
Succès « sectoriel »
Succès Public
Succès Financier
Long Terme
Différence Club / Evénement ?
Quelles approches Marketing ?

B to B :
– CRM : Relations Publiques
– Parrainage (sponsoring – mécénat) : stratégie de
parrainage, efficacité…

B to C :
– CRM : billetterie
– Marketing des services : hospitalité
– Marketing expérientiel : les clients achètent un « service
expérientiel »

B to B & B to C :
– Réputation Management (oui) – Branding – Co Branding
(?)
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