CFT 2003 à 2005 CFT 2001 à 2003

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Aurélien Lequette
CEMAGREF Grenoble
Manuella Colin
Christophe Chauvin
Les Chartes Forestières
de Territoire
Deuxième bilan
Dijon
13 octobre 2005
Bilan en 2005
59 CFT
dont
26 signées
Maîtrise d’ouvrage, ou « portage »
La prise en main par les collectivités locales
CC
CFT 2001 à 2003
Pays
CFT 2003 à 2005
PNR
Département
19%
25%
14%
CRPF / ONF
Autres
10%
7%
47%
0%
17%
14%
5%
24%
18%
Co. Communes + Pays :
42 %
71 %
Surfaces : recentrage
Surfaces des CFT
12
10
8
2001 à 2003
6
2003 à 2005
4
2
0
< 5 000
5 000 - 20 000
20 000 - 50 000
50 000 - 150 000
> 150 000
Thématiques
Une multifonctionnalité conservée
CFT 2001 à 2003
5%
Économique
Patrimoniale
Sociale
DFCI
Reconstitution
CFT 2003 à 2005
5%
10%
32%
15%
52%
63%
18%
Patrimonial + social :
33 %
37 %
Maîtrise d’œuvre
La mobilisation des forestiers
ONF-CRPF
Bureaux d'étude
CFT 2001 à 2003
Pays
PNR
14%
DDAF
6%
Autre
CFT 2003 à 2005
20%
0%
0%
6%
45%
10%
50%
10%
20%
19%
ONF + CRPF :
45 %
50 %
La typologie de 2003
Territoire
Pays, CC
PNR
économique
patrimonial
Urbain
Rural
Territoires non
organisés
Massifs
Forêt
territorial
économique
patrimonial
forestier
Typologie CFT 2001 à 2003
territorial
économique
patrimonial
forestier
Typologie CFT 2003 à 2005
Vers une clarification des rôles
Département, Région, Etat
Facilitation
Cofinancements
Portage
Elus locaux
Animation
Forestiers
privés
Prestataires
Partenaires
Forestiers
publics
Temps de montage d’une CFT ?
- de 8 mois à 4 ans…
- Cela dépend
- de la situation initiale
- de l’approche retenue
2 approches
‘Descendante’
Montage interne
à
combiner?
‘Ascendante’
(ou « horizontale? »)
Signature
Signature
Négociation des
conventions
Concertation élargie à
tous les stades
Facteurs de succès-blocage ?
Une enquête terrain sur 8 CFT
-Massif des Albères et des Aspres
-Haute Bigorre
-Rouen
-Crêtes Pré-Ardennaises
-Épinal
-Faille de Limagne
-Luberon
-Massif d’Annot
Indicateurs de succès ?
Deux objectifs liés :
- Engagement des acteurs dans un projet territorial
- Contrats d’application, réalisations concrètes
La CFT, moteur à explosions
engagement
action
Compétences CFT :
Elu local
Communication, Forêt, Territoire
Un métier
Un support
Mise en réseau
(régional, thématique)
Engagement :
Structure politique
locale
Implication,
Pérennité, Temps plein
Animation
Une fonction essentielle
= prestation technique
Cohésion
Créativité
Ne pas trop compartimenter
Ne pas trop réunir !
Elus locaux
Autres démarches territoriales:
PNR, SCOT, Pays, PDM …
« Travailler avec les outils des autres »
Public
Politique
Technique
Appropriation
Articulation
Niveau englobant:
SSM, Région
Autres CFT
Elus régionaux,
départementaux
(réseau régional, thématique)
Intégration
Temporelle, spatiale
Construction
Projets
antérieurs
Recomposition
du jeu d’acteurs
CFT outils (transitoires?) pour la
construction d’une politique
locale / départementale / régionale
Suivi technique
Publicité
Programmation
CT, MT, LT
Valorisées
Echelonnées
Capitalisation
Stratégie
Tableau de bord
Instances de pilotage
Compte-rendu
Actions !
Ciblées
Tactique
Actions
Pertinentes / opportunistes
Multifonctionnelles /sectorielles
Petits territoires / Grands territoires
Financements
territoriaux / filières
souples / spécifiques
Initiative / engagement
Du suivi à l’évaluation
Plusieurs types d’indicateurs (de CT à LT):
- de moyens
(comptabilités temps, argent)
- de résultats
- d’évolution du territoire
(tableau de bord des actions)
(milieux, acteurs)
La construction d’un système de suivi
- clarifie les objectifs
- améliore la cohérence
Les indicateurs qualitatifs :
- renseignent sur les acteurs (enquêtes)
- peuvent être économiques (dires d’experts recoupés)
=> L’évaluation, un dialogue entre technique et politique
Conclusion
• Diversité des CFT: la forêt partout « Une chance » ?
- Du rural au périurbain : gérer la transition
- La forêt, thématique transversale
• Animation, Intégration, Action : la CFT processus
- Information et adaptation : la CFt outil d‘apprentissage pour les partenaires
comme pour les forestiers eux-mêmes
- Transitoire ? Ou maillon de base durable d’une gouvernance forestière
régionale ? Une durée minimale pour la recomposition des jeux d’acteurs.
• Un nouveau contrat avec la société : la forêt, lieu de vie
- Lieu d’activité : économique (emplois), sociale (loisirs, lien)
- Le bois, matériau vivant, renouvelable (dont bois-énergie), l’eau
- La biodiversité comme indicateur de qualité, de diversité, de résilience
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