metiers fonctionnels

Métiers opérationnels et fonctionnels
L’ORGANISATION SOCIALE
DE L’ENTREPRISE
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claux mouly management distrimanager

Définition d’une structure
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« la structure de l’organisation est la somme totale
des moyens employés pour diviser le travail en
tâches distinctes et pour ensuite assurer la
coordination entre ces taches. »
H.Mintzberg

5 composantes de base pour une
organisation
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3

Les structures types
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La structure formelle d’une entreprise est
représentée par un organigramme ,ce qui offre
l’avantage de formaliser les liens hiérarchiques et
de traduire les orientations stratégiques et
d’informer les partenaires de l’entreprise.

forme des structures
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- structure simple : entrepreneuriale
- structure fonctionnelles à partir des fonctions
essentielles de l’entreprise marketing, production,
finance ou gestion des ressources humaines.PME
- Structure divisionnelle en « M » découpage par
produits, marché, ou zones géographiques.
-Matricielles entreprises très internationalisés, cumul
perspective globale avec adaptation locale