questions - Кафедра iноземних мов СНУ iм. В. Даля

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МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
СХІДНОУКРАЇНСКИЙ НАЦІОНАЛЬНЫЙ УНІВЕРСИТЕТ
імені ВОЛОДИМИРА ДАЛЯ
МЕТОДИЧНІ МАТЕРІАЛИ
з дисципліни «Іноземна мова (французька)
за професійним спрямуванням»
до самостійної роботи студентів 1 та 2 курсів
економічного та фінансового факультетів
(напрями підготовки: «Економіка підприємства»,
«Міжнародна економіка», «Фінанси» та інші)
ЗАТВЕРДЖЕНО
на засіданні кафедри
іноземних мов.
Протокол №5 від
1.04.2013р.
Луганськ 2013

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УДК 81.25(076)
ББК 81.2 ФРА-923
Методичні матеріали з дисципліни «Іноземна мова (французька)
за професійним спрямуванням» до самостійної роботи студентів 1 та 2
курсів економічного та фінансового факультетів (напрями підготовки:
«Економіка підприємства», «Міжнародна економіка», «Фінанси» та
інші) / Укладач : С.О. Ісаніна. - Луганськ: Вид-во СНУ ім. В. Даля, 2013. -
60 с.
Методичні матеріали містять в себе двадцять три тексти з французьких
видань, які певною мірою пристосовані до навчальних цілей вищих навчальних
закладів України різних рівнів акредитації. Ці матеріали можуть бути
запропоновані для аудиторної та поза аудиторної роботи студентів, які
навчаються на економічному, або фінансовому факультеті, для домашнього
читання текстів з французької мови учнів шкіл, ліцеїв, коледжів, а також для
всіх, хто вивчає французьку мову. Вони розраховані на студентів різних
економічних напрямів підготовки: «Економіка підприємства», «Міжнародна
економіка», «Фінанси», «Бухгалтерський облік», «Аудит» та інших. Основне
призначення методичних матеріалів – навчити майбутніх спеціалістів-
економістів самостійно читати французькою мовою тексти з питань економіки,
бухгалтерського обліку, інвестицій та фінансів тощо. Методичні матеріали
можуть бути використані як студентами денного відділення, так і студентами-
заочниками.
Укладач: С. О. Ісаніна
Рецензент Краснопольській В.Е., доц.

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SOMMAIRE
Unité
01
1. Fonctions économiques : production, répartition,
consommation
4
2. Les revenus des ménages
Unité
02
3. Entreprise et ses activités. Qu’est-ce qu’une entreprise ?
7
4. Entreprise : Les acteurs de vie économique
5. Une multitude de formes d’entreprise
Unité
03
6. Rôle des groupes dans la vie économique
15
7. Les techniques de concentration
Unité
04
8. Planification : qu’est-ce que c’est ?
20
9. Les caractéristiques de la planification française
Unité
05
10. La lutte contre l’inflation
24
Unité
06
11. Chômage : les caractéristiques du chômage
27
12. Les causes du chômage
13. La lutte contre le chômage
Unité
07
14. Politique économique
33
Unité
08
15. Mesure des performances de l’économie
35
16. L’utilité des agrégats : le P.I.B., le P.N.B., le revenu
national
17. L’illégalité à la comptabilité nationale
Unité
09
18. Flux économique entre ménages et entreprises
42
Unité
10
19. Différentes formes de commerce
44
Unité
11
20. Monnaie et moyens de règlement
46
21. Flux monétaires
Unité
12
22. Marché. Demande et offre
48
23. Les types de marché
Index français
53
Index ukrainiens
56

4
Unité 01
FONCTIONS ECONOMIQUES:
PRODUCTION, REPARTITION, CONSOMMATION
La production des entreprises, source de revenus
Comment mesurer la richesse créée par les entreprises?
Pour produire des biens et des services, les entreprises utilisent
d'autres biens et services: matières premières, électricité, gaz, charbon,
service de transport, etc. On appelle valeur ajoutée d'une entreprise la
différence entre la valeur des biens ou des services qu'elle a produits et la
valeur des biens et des services qu'elle a consommés (consommations
intermédiaires).
Pourquoi valeur ajoutée? L'entreprise a acquis sur le marché un certain
nombre de produits qui ont été créés par d'autres. Elle a incorporé ces
produits pour en faire un produit plus élaboré avec du travail et du capital et
le mettre sur le marché. On a ajouté de la valeur aux biens et services acquis
en leur incorporant du travail et du capital et en les transformant ainsi en un
produit dont la valeur est plus élevée.
La répartition de la richesse créée par les entreprises: le partage
de la valeur ajoutée
La valeur ajoutée d'une entreprise est partagée entre ceux qui ont
contribué, d'une manière ou d'une autre, à la production. Les auteurs de cette
contribution et bénéficiaires de ce partage sont :
 les salariés qui apportent leur travail;
 les prêteurs et actionnaires qui apportent leurs capitaux;
 les bailleurs qui louent leurs immeubles;
 l'Etat qui finance les équipements collectifs nécessaires à
l'activité de l'entreprise;
 la Sécurité sociale qui assure aux salariés les soins médicaux
nécessaires.
L'entreprise elle-même conserve une fraction de la valeur ajoutée qui
constitue son épargne. Celle-ci comprend la dotation aux amortissements qui
sert à financer le renouvellement du matériel et les bénéfices conservés dans
l'entreprise afin d'autofinancer de nouveaux investissements.
Ainsi, les revenus naissent de la production des entreprises.

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LES REVENUS DES MENAGES
D’où vient l’argent des Français ?
Les Français ont augmenté leur consommation grâce aux revenus
progressifs.
Les ménages peuvent percevoir plusieurs types de revenus :
Revenu et pouvoir d'achat : deux notions distinctes
Lorsque le revenu augmente moins vite que l'indice des prix, le
pouvoir d'achat diminue. La hausse des prix, c'est-à-dire l'inflation, "rogne"
une partie du revenu. Il est, donc, préférable d'avoir une augmentation de
revenu de 10 % avec 8 % d'inflation plutôt qu'une augmentation de 15 %
avec une inflation de 14 %.
Les revenus directs
1. Les salaires. Qu'est-ce qu'un salaire?
La fixation du salaire
Le salaire est la somme d'argent versée par un employeur en
contrepartie d'un travail ; les salaires en nature ont fortement diminué dans
les économies développées.
Si le salaire est perçu par le salarié comme un revenu, pour
l'employeur, c'est une charge qui alourdit ses coûts de production.
Les salariés à temps plein de plus de 18 ans ne peuvent être payés au-
dessous d'un minimum légal appelé le salaire minimum interprofessionnel de
croissance (le S.M.I.C.).
Les conventions collectives sont des accords entre les organisations
syndicales représentatives de travailleurs et d'organisations d'employeurs.
Elles peuvent prévoir des taux minimaux de salaire supérieurs au S.M.I.C.
2. Les revenus non salariaux.
Les revenus de la propriété.
Les revenus fonciers
Les revenus de la propriété urbaine sont les loyers perçus sur les
locaux d'habitation ou les bâtiments à usage industriel et commercial.
Les revenus de la propriété rurale sont les loyers perçus sur les terres
et installations agricoles.
Les revenus des valeurs mobilières
Les actionnaires qui sont propriétaires d'une partie du capital social
d'une entreprise perçoivent des dividendes variables selon les résultats. Les
obligataires (détenteurs d'obligations) perçoivent un intérêt fixe.
Les revenus de l'épargne liquide
Les placements effectués dans les banques ou les caisses d'épargne
rapportent un intérêt.
Les revenus mixtes sont les revenus qui proviennent à la fois du
travail et du capital (agriculteurs, commerçants).