Agent de Maîtrise TECHNIQUE en Exploitation etMaintenance

NOTE
DG
Tous salariés
2011/22
SCh/CH
Poste en CDI à pourvoir en interne/externe
Adjoint au Directeur de l’Aménagement et de l’Environnement
Description du Poste :
Rattaché directement au Directeur de l’Aménagement et de l’Environnement, vous aurez en charge
plus particulièrement :
 le suivi des activités des Départements Etudes et Travaux, Développement et
Programmation, de la cellule Voies Ferrées Portuaires, dont vous serez l’interlocuteur
privilégié et le référent
 le suivi budgétaire annuel pour le compte du Directeur (préparation des budgets, suivi
des budgets des départements, animation du Comité de suivi des investissements)
 la politique de management et de gestion des risques
 le pilotage, en relation avec le Département DP, du Comité Investissement Projet
 la coordination des travaux entre les Départements, en tant qu’interlocuteur privilégié de
la Direction de l’Exploitation
 de coordonner la production des tableaux de bord de la Direction, notamment dans le
suivi de la mise en œuvre du projet stratégique du Port
 la mise en place du processus de production des études stratégiques de la Direction
 le dossier technique de développement de la plaisance en relation avec la collectivité
 le suivi du programme de formation de la Direction
 la mise en place du projet de Gestion Electronique des Documents de la Direction
Vous assurerez la suppléance du Directeur pendant ses absences et participerez à la permanence de
Direction.
Niveau de formation :
Ingénieur ou équivalent, avec expérience minimum de 10 ans
dans le domaine des travaux portuaires
Compétences souhaitées et qualités requises :
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Capacité de management
Compétence technique en particulier en matière d’infrastructures
Expérience éventuelle de maîtrise d’œuvre de chantiers importants
Capacité à rendre compte
Rigueur et sens des responsabilités
Positionnement :
Classement dans le métier de Cadre – indice minimum 450 (53 K€B/an)
Négociable en fonction du niveau de formation et de l’expérience
Dépôt des candidatures :
Les candidatures doivent être adressées ( sous couvert hiérarchique pour les candidatures
internes), par lettre manuscrite avec curriculum vitae détaillé à :
LA DIRECTION DE L'ORGANISATION ET DES RESSOURCES HUMAINES
Département Gestion des Ressources Humaines
2505, route de l’Ecluse Trystram – BP 46534 – 59386 DUNKERQUE CEDEX 1
avant le 2 Septembre 2011.
DUNKERQUE, le 29 Juin 2011
La Directrice,
M. BONNY