Dépanneur à EOO - DOC (45.50 Ko )

DG
NOTE
2011/02
SCh/CH
Tous salariés
Poste à pourvoir en interne/externe
DEPANNEUR (AMM TE)
Au Département Exploitation des Outillages et Ouvrages (EOO)
Description du poste :
Placé sous l’autorité du Responsable de la cellule des Techniciens en Electricité, l’agent retenu assurera
des prestations de dépannage et de maintenance sur les installations du GPMD et sera plus
particulièrement chargé de :
 Réaliser les dépannages et la maintenance électrique sur les installations portuaires
 Consigner/déconsigner les installations dans le cadre des interventions en interne et externe
 Appliquer la procédure « intervention sur équipement », notamment dans le cadre des
consignations/déconsignations
 Réaliser les prestations de service pour la CUD, SEIP et VNF, dans le cadre des conventions
associées (maintenance, dépannage et exploitation en mode dégradé)
 Assurer les opérations de ballastage/déballastage des portes d’écluses sur demande des éclusiers
 Exploiter les stations de pompage et écoulements sur appel des éclusiers
 Assurer le suivi des «après panne » (dépannage provisoire)
 Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la fiabilité des installations
 Assurer la sécurité pour son propre compte et celle des intervenants extérieurs
 Suivre son portefeuille d’OT en GMAO et en assurer la mise à jour
 Renseigner son pointage analytique dans l’outil de gestion des temps et activités
 Appliquer toutes les instructions de service relevant de son métier
Niveau de formation : Bac + 2 ou équivalent, avec expérience dans le domaine de l’électricité industrielle,
de l’automatisme et de la régulation
Compétences souhaitées et qualités requises:
 Connaissances en hydraulique et mécanique industrielle
 Forte sensibilité à la sécurité
 Très bonnes connaissances des installations portuaires
 Capacité d’adaptation à l’outil informatique de GMAO
 Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
 Capacités à faire des propositions d’améliorations
 Réelles qualités relationnelles en interne et en externe
 Esprit d’équipe, rigueur, réactivité, organisation, savoir rendre compte
 Qualités rédactionnelles
Rémunération : Classement dans le métier d’Agent de Maîtrise Technique en Exploitation et
Maintenance (AMM) – à partir du groupe IV – indice 210 – catégorie B –
(24K€B annuel minimum, selon expérience)
Dépôt des candidatures :
Les candidatures doivent être adressées (sous couvert hiérarchique pour les candidatures internes) par
lettre manuscrite avec curriculum-vitae détaillé, à
LA DIRECTION DE L'ORGANISATION ET DES RESSOURCES HUMAINES
Département Gestion des Ressources Humaines
Terre-Plein Guillain – BP 46 534 – 59386 DUNKERQUE CEDEX 1
avant le 15 Juillet 2011.
DUNKERQUE, le 6 Juin 2011
LA DIRECTRICE,
M. BONNY