NOTE INTERNE PORT AUTONOME DE DUNKERQUE

201602
Poste à pourvoir au Grand Port Maritime Dunkerque
Chef de Département Développement et Programmation (DP)
et Responsable du Pôle Développement Durable (PDD)
à la Direction de l’Aménagement et de l’Environnement (DAE)
Enjeux du poste :
Depuis 2008, la crise économique et la réforme des ports ont modifié assez largement le contexte et les missions du port de
Dunkerque. La disparition de la raffinerie TOTAL, la restructuration de la sidérurgie en Europe, mais également la décision
d’implantation du terminal méthanier, ont amené le GPMD à reconstruire sa stratégie de développement en renforçant son rôle
d’aménageur durable de la zone industrialo portuaire (ZIP), en lien avec le territoire.
Cela s’est traduit dans son projet stratégique quinquennal par l’inscription d’un programme d’investissement ambitieux
visant à développer le trafic maritime et à préparer l’accueil de nouvelles industries et activités logistiques par la pré-
commercialisation de près de 300 ha de nouvelles zones d’activités dont les procédures administratives sont actuellement achevées.
Un débat public est par ailleurs en cours de montage pour la préparation des développements à moyen et long termes dans
lesquels la vision de l’aménagement à ces échéances reste à construire. Le port s’est également beaucoup impliqué dans les démarches
environnementales (SDPN, PA2D,…) et dans le renforcement de l’écologie industrielle et de l’économie circulaire, domaines sur
lesquels le territoire dunkerquois est pionner depuis plus de 15 ans.
En matière ferroviaire, l’achèvement de la réforme ayant donné au GPMD la compétence de gestionnaire d’infrastructure sur
plus de 200 km de voies ferrées portuaires doit se traduire, d’ici 2018, par la séparation physique du RFN et du RFP, en termes de
signalisation et d’alimentation électrique.
Les enjeux du poste, outre la mise à disposition d’outils SIG performants pour l’ensemble des services du port, porte donc sur
la définition et la construction de cette vision de l’aménagement durable du port à moyen et long terme, sur l’accompagnement, en
termes d’aménagement et d’environnement, des projets d’implantations industrielles et logistiques du port, et sur l’optimisation du
fonctionnement et du développement du réseau ferré portuaire.
Description du Poste :
La Direction de l’Aménagement et de l’Environnement du Grand Port Maritime de Dunkerque recrute un Chef de
Département Développement et Programmation (DP), Responsable du Pôle Développement Durable PDD. Rattaché(e) au
Directeur de l’Aménagement et de l’Environnement, vous serez chargé(e) de garantir la cohérence entre le développement des
activités commerciales et une vision à moyen et long terme de l’aménagement du port dans une approche planificatrice, ainsi que
d’optimiser la mobilisation des partenariats financiers publics dans les investissements portuaires. Vous serez également en charge des
voies ferrées portuaires. Plus particulièrement, vous aurez, en tant que chef de département, à :
 manager l’équipe du Département Développement et Programmation (13 personnes)
 piloter les études prospectives de développement portuaire, des schémas d’aménagement à la définition des
programmes d’opérations, en lien avec les Directions Commerciale, Achats - Finances et de l’Exploitation. A ce
titre, vous êtes un interlocuteur privilégié des partenaires (services de l’Etat, collectivités, agence d’urbanisme) au
titre de l’aménagement du territoire (suivi des SCoT, PLU, mesures foncières, suivi de la convention CUD, …)
 assurer la gestion de l’usage du sol (y compris par les réseaux des concessionnaires)
 participer, en lien avec le Département Management de l’Environnement, pilote, aux réflexions et à la mise en
œuvre des dispositions élaborées dans le cadre de la stratégie et du Plan d’Action pour le Milieu Marin, notamment
sur les aspects d’aménagement et de développement portuaire
 gérer l’activité de l’unité Voie Ferrées Portuaires (VFP) dans la gestion du Gestionnaire d’Infrastructure Délégué
(GID) en matière d’exploitation et de maintenance et dans les développements ferroviaires
 élaborer et suivre les budgets d’investissements du port
 assurer le contrôle et l’autorisation d’engagement des crédits d’investissement
 rechercher les possibilités de financement et gérer les subventions (recherche, contractualisation, suivi, liquidation)
avec les collectivités territoriales, l’Etat, l’Union Européenne
 développer l’utilisation des outils géomatiques et le Système d’Information Géographique multi-thèmes du Port.
Par ailleurs, dans votre fonction de Responsable du Pôle Développement Durable, vous assisterez le Directeur dans le
pilotage et la coordination de l’activité d’aménagement et de développement avec celles du département Management de
l’Environnement (ME) de la Direction de l’Aménagement et de l’Environnement. A ce titre, vous exercerez une autorité fonctionnelle
et aurez pour mission de :

 coordonner et suivre l’activité des deux entités en s’assurant de la bonne transversalité du travail
 assurer la coordination avec le pôle opérationnel de la DAE et les autres Directions. Vous êtes, à ce titre,
l’interlocuteur privilégié de la Direction de l’Exploitation
 mettre en place les outils adaptés de gestion et de suivi de l’activité
 assurer le suivi budgétaire annuel pour le compte du Directeur (préparation et suivi des budgets des Départements)
 assurer le secrétariat et la préparation du « CODIR Projets » qui assure le pilotage des grands projets
d’investissement au niveau de la direction générale
 coordonner la politique de management et de gestion des risques
 aider au développement de l’écologie industrielle et de l’économie circulaire
 produire les tableaux de bord de la Direction, notamment dans le suivi de la mise en œuvre du projet stratégique
 mettre en place le processus de production des études stratégiques de la Direction
Vous pourrez être amené(e) à assurer, pendant ses absences, la suppléance du Directeur.
Niveau de formation : BAC + 5, Ingénieur ou équivalent, avec expérience en aménagement et développement durable ainsi
qu’en matière ferroviaire
Compétences souhaitées et qualités requises :
 intérêt pour l’aménagement et le développement durable (transports, environnement, risques, urbanisme, énergies)
 connaissances des procédures administratives et réglementaires (environnement, loi sur l’eau, urbanisme,
procédures européennes, …)
 compétences techniques générales
 connaissances et expérience dans le domaine ferroviaire
 expérience du management projet
 connaissance du domaine portuaire souhaitée
 qualités managériales
 capacités à travailler en autonomie et en équipe
 capacités d’organisation, de gestion et de négociation
 capacité d’analyse et de synthèse
 savoir rendre compte
 sens de la rigueur et de la responsabilité
 maîtrise de l’anglais
Positionnement : à partir du Niveau K, en fonction de l’expérience et du niveau de formation
(à partir de 54 k€ annuel)
Dépôt des candidatures :
Les candidatures doivent être adressées, , par lettre manuscrite avec curriculum vitae détaillé à :
LA DIRECTION JURIDIQUE DE L'ORGANISATION ET DES RESSOURCES HUMAINES
Département Gestion des Ressources Humaines
2505 Route de l’Ecluse Trystram
59386 DUNKERQUE Cedex
avant le 11 avril 2016. Dunkerque, le 25 mars 2016.
Le Président du Directoire,
Stéphane RAISON