Chapitre 2

EVE 101
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L
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1/ Technologie et production
1.1/ Ensemble et fonction de production
 Etude du comportement de la firme, face à la contrainte technique
 Production
 L'activité qui mène à la réalisation d'un bien ou service, l'ensemble des biens et services fabriqués
ou créés au cours d'une période donnée par un agent économique et la valeur de ces biens et
services.
 Ensemble de production
 Facteurs de production : éléments qui participent au processus de production et permettent la
création de biens ou de services (travail, machine, bâtiment, matières premières, énergie, etc.)
 Ensemble de production : ensemble des combinaisons de facteurs et de produits techniquement
réalisables
 Représentation graphique
 Fonction de production : elle mesure le produit maximum qu'il est possible d'obtenir à partir d'une
quantité donnée de facteurs
1.2/ Représentation des relations de production
 Les isoquantes : ensemble de combinaisons de travail et de capital permettant d'obtenir une quantité fixe
de produits.
 Facteurs substituables
Graphique explicatif
 Facteurs complémentaires
Graphique explicatif
 Facteurs parfaitement substituables
Capital
Travail
Q
Y
L
Y = F (K ; L)
E
LE
YE / Max ∏

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 Principe de productivité (cf. formules : cours de terminale…)
 Rapport entre la quantité produite d'un bien ou d'un service et le nombre d'unités d'un facteur de
production utilisées.
 Productivité du travail : rapport entre un volume de production réalisé et la quantité de travail
employée.
 Productivité du capital : rapport entre le volume de production obtenue pendant une période
donnée et le volume du capital utilisé.
 Productivité moyenne : quantité produite par unité de facteur employé.
 Productivité marginale : variation de la quantité produite pour une variation infinitésimale de la
quantité facteur.
 Productivité marginale du travail
 Productivité marginale du capital  Permet de rationaliser le processus de production.
 La loi des rendements décroissants
 Evolution de la productivité des facteurs de production
 Augmentation d'un facteur de production, l'autre étant fixe :
 Dans un 1° temps,  de la productivité de ce facteur
 Phase des rendements marginaux croissants
 Puis,  de cette même productivité
 Phase des rendements marginaux décroissants
 A court terme, les capacités de production sont limitées, par l'existence d'un maximum  loi des rendements
marginaux décroissants.
1.3/ Court terme et long terme
 Court terme : fixité de certaines facteurs
 Possibilités de production limitées
 Loi des rendements décroissants
 Long terme : tous les facteurs varient
 Rendements d'échelle
 Croissants
 On a : y = f(K ; L) → f(2K ; 2L) > 2 f(K ; L)
 Décroissants
 On a : y = f(K ; L) → f(2K ; 2L) < 2 f(K ; L)
 Constants
 On a : y = f(K ; L) → f(2K ; 2L) = 2 f(K ; L)
2/ La maximisation du profit  cf. TD "L'entreprise doit-elle rechercher la maximisation du profit ?"
2.1/ Définition
 Profit = recette totale - coût total
 ∏ = RT- CT ↔ ∏ = p.y - (w.L + r.K)
 Quel niveau de production pour maximiser le profit ?
2.2/ Conditions de maximisation
 Recherche d'un optimum / rationalité individuel du producteur
 y* / Max ∏ ↔ y* / Rm = Cm
2.3/ Maximisation du profit et équilibre concurrentiel
 Cadre d'analyse
 H1 : équilibre, profit maximum > 0
 H2 : rendements d’échelle constants
 H3 : on double la quantité de facteurs. Quid du profit ?
 En CPP, les profits à l’équilibre sont nécessairement nuls.
 Quand le producteur n'est pas automatiquement rationnel
 Ø capacité de calcul, ø totalité des informations permettant de trouver y* / Max ∏  le producteur
se contente alors d'un "profit acceptable" (H. Simon)  dépend de chaque entreprise et de la
conjoncture économique
 Également prise en compte de la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE)
 Il existe d'autres objectifs que le profit : économie, social, écologie…
 Développement durable, externalités positives et négatives, etc.
"L'unique RSE, c'est de maximiser son profit" (Milton Friedman)
"Les profits d'aujourd'hui sont les investissements de demain et les emplois d'après-demain" (E. Schmitt)