Les Carrefours de la Réussite.
handicaps, de l'aide reçue. Il s'adresse aussi bien à la personne en phase
d'échec, à l'étudiant « a problèmes » pour lui éviter cet échec et le décrochage,
l'abandon qui suit souvent qu'à l'étudiant qui réussit qui veux mieux réussir ou
que l'on veut voir mieux réussir, mieux utiliser ses capacités.
Un carrefour de la réussite c'est une équipe.
C'est une équipe de professionnels tournée vers ce but de la réussite
étudiante. C'est le regroupement de tous les professionnels travaillant
habituellement sur les compétences de l'étudiant individuel. Dans notre
institution, ce pourrait être, dans l'ordre, la psychologue qui travaille sur la
santé cérébrale de l'étudiant aux prises avec sa personnalité ses problèmes
externes, son adolescence non terminée, ses craintes et ses espoirs.
L'orientation qui à partir de la personnalité et des aspirations d'un individu
cherche à le rassurer sur son avenir, à lui trouver une niche, une case où il
pourra s'accomplir. La « préposée aux étudiants ayant des troubles
d'apprentissage » qui cherche justement à éviter ces échecs répétés, à permettre
plus particulièrement à des étudiants qui autrement seraient éjecter du système
pour problèmes de comportement ou handicaps d’ordre physiques ou
psychologiques non seulement d'y rester, mais de performer en adaptant
l'environnement à leur handicap. C'est l'API. (l'aide pédagogique individuelle)
qui comme son nom l'indique doit aider individuellement les étudiants au
niveau pédagogique en allégeant parfois le cursus, en surveillant les individus
en marche vers l'échec , en faisant un tri à l'entrée , en proposant ou obligeant
des démarches. C'est l'ATE qui de concert avec les professeurs et les étudiants
concernés cherche à trouver des stages intéressants et formateurs permettant au
futur technicien d’avoir une bonne idée du travail qui l'attend lors de sa sortie
du cégep. C'est en fin le bibliothécaire qui est la surtout pour aider l'étudiant à
faire ses recherches, à trouver ce dont il a besoin, à développer sa curiosité
intellectuelle, à faire sienne cette nouvelle civilisation du savoir , de
l’information , en constante évolution, en train de changer tous les paradigmes
centenaires de notre civilisation.
Mais c'est plus que des individus, c'est une équipe. C'est une équipe qui se
rencontre périodiquement et au besoin pur parler de dossiers de groupes ou
d'individus , pour faire des recommandations à la direction ou au corps
professoral, pour se mettre au parfum de dossiers brûlants , pour se transmettre
les cas les plus difficiles, pour avoir un impact de groupe et non de personne,