NOTE INTERNE PORT AUTONOME DE DUNKERQUE

DG
NOTE
2011/33
SCh/GB
Tous salariés
Poste à pourvoir en interne / externe
TECHNICIEN SANTE / SECURITE
Au Département Prévention des Risques et Santé au Travail (PRIST)
Description du Poste :
Sous l’autorité du Chef de Département PRIST, le technicien santé / sécurité « prévention des risques pour
les agents de l’Etablissement » sera notamment chargé de :
 Décliner et faire vivre la Démarche d’Evaluation des Risques Professionnels pour les agents du
GPMD
 Elaborer et mettre à jour les procédures et consignes découlant du Document Unique issu de cette
démarche dans le cadre d’une action permanente de progrès
 Veiller au respect des consignes générales et particulières de sécurité sur le site portuaire en organisant
des visites de chantier
 Participer à l’analyse des situations accidentelles et presque accidentelles
 Participer à la préparation et l’organisation des réunions CHSCT
 Délivrer les habilitations électriques et autorisations de conduite pour les agents hors département
EOO
 Suivre et gérer le catalogue des EPI
 Animer des formations internes
 Effectuer toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du Département
Niveau de formation : BAC + 2 ou équivalent, avec expérience dans le domaine de la sécurité
Compétences souhaitées et qualités requises :
 Capacités d’organisation et de gestion
 Capacités relationnelles
 Aisance rédactionnelle
 Esprit d’équipe
 Connaissance outil qualité
 Pédagogie
 Expérience du terrain
 Pratique des outils informatiques
 Sens aigu de la sécurité
 Capacité d’analyse, de synthèse et du rendre-compte
 Bonnes connaissances du domaine portuaire, des équipements et des installations
Positionnement : Classement dans le métier d’Agent de Maîtrise Technique en Exploitation et
Maintenance (AMM)
à partir du groupe IV – indice 210 – catégorie B
Dépôt des candidatures :
Les candidatures doivent être adressées, sous couvert hiérarchique, par lettre manuscrite avec curriculum
vitae détaillé à :
LA DIRECTION DE L'ORGANISATION ET DES RESSOURCES HUMAINES
Département Gestion des Ressources Humaines
avant le 25 novembre 2011.
Dunkerque, le 19 avril 2017
Le Président du Directoire
par intérim,
S. RAISON