Poste à pourvoir en interne / externe
Magasinier
Au Département Achats/Marchés (AM)
Description du poste :
Affecté au Magasin Général, l’agent retenu sera notamment chargé de :
Assurer l’ordre, la sécurité et la propreté des magasins gérés par le Département AM
Etablir les mouvements de stocks physiquement et informatiquement (entrées / sorties)
Servir les clients internes (débit des marchandises ; gestion des bons de sortie)
Réceptionner les marchandises (contrôle des bons de livraison)
Réaliser les inventaires
Livrer dans les Départements ou dans les magasins, des produits urgents ou courant à aller chercher
chez les fournisseurs
Réaliser les astreintes du magasin
Effectuer, le cas échéant, d’autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du Département
Diplôme exigé : Bac Professionnel ou équivalent, avec expérience de 2 ans minimum
Compétences souhaitées et qualités requises:
Connaissances techniques mécaniques, électriques et hydrauliques
Aptitude à l’écoute et à la communication tant au niveau des clients internes qu’externes
Connaissance de l’outil informatique pour assimiler facilement nos systèmes d’informations
Titulaire du permis B
Titulaire du CACES 3 (chariot n° 3 de capacité inférieure ou égale à 6 tonnes)
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Réactivité
Savoir rendre compte
Bonne aptitude physique permettant de mettre le matériel en rayonnage
Rémunération : Classement dans le métier d’Agent d’Exploitation et de Maintenance (AEM)
à partir du groupe III – Indice 190 - catégorie A
Dépôt des candidatures :
Les candidatures doivent être adressées, sous couvert hiérarchique, par lettre manuscrite avec curriculum-
vitae détaillé, à
LA DIRECTION DE L'ORGANISATION ET DES RESSOURCES HUMAINES
Département Gestion des Ressources Humaines
avant le 9 décembre 2011.
DUNKERQUE, le 25 novembre 2011
Le Président du Directoire
par intérim,
S. RAISON