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I/ CONTEXTE ET OBJECTIFS DE L’APPEL A PROJET
Contexte
Fin août 2015, le Département compte 9 935 demandeurs d’emploi (CAT. A) et 15 090 demandeurs d’emploi
(CAT. ABC) et enregistre, au premier trimestre 2015, un taux de chômage s’établissant à 12,1 % de la
population active.
La mobilisation des fonds Européens constitue une opportunité pour le Conseil départemental des Alpes-de
Haute-Provence, chef de file de l’insertion pour le Département. Dans sa nouvelle architecture pour 2014 -
2020, le Fonds social européen (FSE) est prioritairement concentré sur les actions dans les domaines de
l’emploi et de l’inclusion. Il repose sur trois axes stratégiques :
-accompagner vers l’emploi les demandeurs d’emploi et les inactifs, soutenir les mobilités professionnelles et
développer l’entreprenariat,
-anticiper les mutations et sécuriser les parcours professionnels,
-lutter contre la pauvreté et promouvoir l’inclusion.
Un accord cadre, conclu entre l’Etat et l’Assemblée des Départements de France en août 2014, précise que les
objectifs des opérations soutenues pour le FSE Inclusion doivent être en cohérence ou en complémentarité
avec les objectifs et les priorités d’intervention fixées dans les Pactes Territoriaux d’Insertion (PTI). Pour le
Département des Alpes-de-Haute-Provence : le Pacte Territorial d’Insertion 2015/2016.
Le PTI représentant le cadre stratégique de référence du FSE Inclusion, les principes de cohérence et de
complémentarité avec celui-ci constituent des critères de sélection de tous les dispositifs et de toutes les
opérations relevant des priorités d’investissement de l’Objectif Thématique 9 « Promouvoir l’inclusion sociale
et lutter contre la pauvreté ».
Le Pacte Territorial pour l’insertion 2015-2016
Objectif 1 : Améliorer la connaissance et l’accompagnement des publics
1) Soutenir les actions pertinentes menées dans le cadre du PDI et adapter les actions aux besoins
(mobilisation du FSE*)
2) Soutenir les actions pertinentes menées dans le cadre du Pacte emploi et adapter les actions aux
besoins (mobilisation du FSE*)
3) Poursuivre le partenariat avec Pôle emploi, CAF et MSA permettant le partage de données par
l’utilisation, par le Conseil général, d’outils informatiques (intégration des flux CAF et MSA, LRSA,
RSACG et DUDE)
Objectif 2 : Développer les actions de redynamisation et permettant de lever les freins connexes à l’insertion
4) Maintenir la gestion de l’APRE par le Conseil général
5) Développer l’aide à la mobilité dans le département (mobilisation du FSE*)
6) Faciliter l’accès à la formation pour les bénéficiaires du rSa (mobilisation du FSE*)
7) Généraliser les actions collectives en tenant compte des spécificités des besoins et des publics sur
chacun des territoires d’action sociale (mobilisation du FSE*)