MODIFICATION DES STRUCTURES DES SOCIETES Les sociétés peuvent changer leurs structures grâce à : La fusion La scission L’apport partiel d actif Qu’est la fusion ? Qu’est la scission ? Qu’est l’apport partiel d’actif? Qu’est la fusion ? La fusion est l’opération par laquelle deux sociétés se réunissent pour n’en former qu’une seule; La fusion peut résulter par le biais de : La création d’une société nouvelle par plusieurs sociétés existantes De l’absorption d’une société par une autre société (art 236-1 al 1) du code de commerce Qu’est la scission ? La scission: il y a scission lorsque le patrimoine d une société scindée ou démembrée est partagée en plusieurs fractions , qui sont simultanément transmises à plusieurs sociétés existantes ou nouvelles Ces apports de branches sont récompenses par des actions remis aux actionnaires de la société scindée (en échange des actions d origine… (nb:EN PRATIQUE, LES SCISSIONS PEUVENT AVOIR LIEU SOIT PAR ATTRIBUTION AUTOMATIQUE DES TITRES DE LA FILIALE SOUS FORME DE DISTRIBUTION DE DIVIDENDES EN TITRES (SPIN-OFF…, SOIT PAR ÉCHANGE FACULTATIF DES TITRES DE LA FILIALE CONTRE LES TITRES DE LA SOCIÉTÉ DANS LE CADRE D'UNE OFFRE PUBLIQUE DE RACHAT RÉALISÉE PAR LA SOCIÉTÉ SUR SON PROPRE CAPITAL (SPLITOFF…, SOIT PAR SCISSION JURIDIQUE AVEC DISPARITION DE LA SOCIÉTÉ PRÉEXISTANTE (SPLIT-UP….… Qu’est l’apport partiel d’actif? L’apport partiel d’actif (APA)par lequel une Société fait apport à une autre société ( nouvelle ou déjà crée) française ou étrangère (apports transfrontaliers)d’une partie de ses actifs; En contre partie ce cet apport la société apporteuse reçoit des titres de la société beneficiere et éventuellement des espèces. La FUSION et La SCISSION: LES ASPECTS JURIDIQUES I/ LES ELEMENTS CARACTERISTIQUES DES FUSIONS ET SCISSIONS a/transmission universelle du patrimoine La caractéristique commune des opérations de fusions et scission est la transmission de l’ensemble des éléments d’actifs et de passif composant le patrimoine d’une société ou profit d’une ou plusieurs autres sociétés qui le recueillent en tout ou en partie (art L 236 -3 , I) Ainsi le passif de la Ste absorbé ou scindée est pris en charge par la Sté absorbante ou la Sté nouvelle selon les modalités définis au contrat de fusion ou scission -b/Dissolution de la société scindée ou absorbée La fusion ou la scission entraînent obligatoirement la dissolution de la Sté absorbée ou scindée C’est la distinction avec l’apport partiel d’actif par lequel une Sté fait apport à une autre société ( nouvelle ou déjà crée) d’une partie de son patrimoine; Dans ce cas précis on assiste a une dissolution sans liquidation des sociétés qui disparaissent, donc pas d’obligation de nommer :…….? c/ Rémunération des apports par échange de droits sociaux Les associés ou les actionnaires de la Sté absorbée sont rémunérées par des parts ou actions de la société bénéficière et on observe une augmentation du capital de celle-ci pour l’apport. L’art 236-1 du code ce commerce prévoit cependant la possibilité du versement d’une soulte en espèces au maximum de 10% de la valeur nominale des parts ou actions attribuées. Remarque1: l’échange de droits sociaux ne peut se faire qu’au profit des associées ou actionnaires de la société absorbée ou scindée autres ceux des sociétés participant a l’opération. Remarque 2: La société bénéficiaire de la transmission du patrimoine détient les titres de la Sté absorbée ou scindée , ne peut recevoir ses propres titres en échange Remarque 3: réciproquement lorsque la société absorbée détient ses propres titres, ceux la ne peuvent etre échangés contre des titres de la société bénéficiaire. II/CONDITIONS GENERALES DE VALIDITE DES FUSIONS ET SCISSIONS Art 1844 de la loi de 4 janvier 1978 : « la fusion peut intervenir entre des sociétés de formes différentes » Art 1836 du code civil confirmé par l’art 153 de la loi de 1966, en résumé: « une assemblée générale ne peut augmenter les engagements des actionnaires » III/ Les 5 phases juridiques d’ ’une fusion: Phase préparatoire Approbation du projet de fusion Publicité du projet Approbation et réalisation de la fusion Enregistrement et publicité de la fusion, Ci-joint le calendrier de fusion Zoom sur certaines étapes du calendrier: La phase préparatoire: le ca , directoire ou gérant ou président ou dirigent désigné dans les statuts( ex sas), arrêtent le projet de fusion, un représentant est nommé pour accomplir les formalités. Le projet dot etre signé par chacun des représentants de chacune des sociétés participant a l’opération Mentions obligatoires du projet de fusion: / / / / / / / / L’approbation du projet de fusion par les associés participant à l’opération et par le ce Publicité du projet: Annonce dans un jal dans le département du siège social par chacune des sociétés participant a l’opération( art L 236-6 al 2 ) cette annonce doit contenir sous peine de nullité de l’opération les mentions obligatoires suivantes: / / / / / / / Les formalités de publicité exposés ci-dessus doivent etre accomplis un mois avant la date de la première assemblée générale appelée a statuer sur l’ ’opération Une irrégularité dans le contenu de l’avis du projet de fusion empêche de faire courir le délais pendant lequel les créanciers peuvent faire opposition ( qui de combien de jours SVP ?) Information du public : lorsque les actions de la Sté absorbante ou bénéficiaire des apports sont admises aux négociations sur un marché réglementés, cette société peut etre dispensée de l établissement d un prospectus lors de la demande d admission à la cote des actions émises à l occasion de la fusion; scission ; l apport partiel d actif si elle établit en annexe au rapport du ca ou du directoire à l assemblée générale appelée a statuer sur l opération un doc. de contenu équivalent à celui du prospectus doc. est connu sous le nom de document E, il doit comporter les mentions énumérés par l amf : les aspects économiques et juridiques de l opération, comptabilisation et rémunération des apports, les conséquences pour la société bénéficière et les actionnaires de celle-ci renseignements concernant les sociétés participant à l opération et les actifs transférés, les dettes , . IV/Le rôle du commissaire a la fusion Le CAF , d’après l’art L 236 – 10 du code de commerce un ou plusieurs caf ( qui sont ils ?, sont ils obligatoires dans toutes les fusions?) désignés par la décisions de justice établissent sous leur responsabilités deux rapports écrits sur la fusion Ces rapports sont présenté aux actionnaires ou associés de la société absorbée: 1er rapport: sur la modalité de la fusion 2eme rapport sur la valeur des apports en nature( lequel en pratique doit etre communiqué aussi à l’absorbante) 1er rapport sur la modalité de la fusion doit indiqué: Les méthodes suivis pour la détermination du rapport d’échange proposé Préciser si les méthodes sont adéquates et les valeurs d’échanges arrêtés: l’importance relative accordée a chacune des méthodes Indiquer les difficultés d’évaluation s’il en existe Il est mis à la disposition des actionnaires ou associés 1 mois au moins avant la date de l’assemblée générale appelle à se prononcé sur l’importance de l’opération. Le deuxième rapport comporte la valeur des apports en nature apprécié sous la responsabilité du CAF Il doit etre mis a la disposition des associées ou actionnaires avant l’ag appelé a ce prononcé sur l’opération Responsabilité des cafs: sont responsables à l’égard de la société des actionnaires et vis avis des tiers; des conséquences dommageables résultant des fautes commises par eux dans l’exercice de leur mission VI/Les droits des associés ou actionnaires participant à l’ ’opération: Ils ont le pouvoir de consulter 1 mois avant l’opération les documents suivants: Le projet de fusion Le rapport de ca ou le directoire et ceux du caf Les comptes annuels approuves par l’ag ainsi que les rapports de gestion des 3 derniers exos des stés participants à l’opération Un état comptable qui est établit selon les mêmes méthodes que les comptes annuels si les derniers comptes annuels etablits avant l opération se rapportant à un exercice dont la clôture est antérieure à plus de 6 mois à la date du projet de plus il( l’état comptable) doit etre arrêté moins de 3 mois avant cette date( de l’opération) De plus pour les Sté comportant des actions obligations: Les textes de résolutions, le rapport du CA ou directoire, la liste des administrateurs ou directeurs généraux,.. VII/Les droits des tiers à la fusion Selon l’art L 236-14 du code de commerce la Sté nouvelle ou absorbante reprend les dettes de la société absorbée telles qu’elles sont au moment de l’opération Les créanciers bénéficient d’un droit d’opposition à condition que la créance soit antérieure au projet de fusion. L’opposition doit etre formuler dans un délais de 30jours maximum à compter de la dernière insertion du projet de fusion dans un jal.(cette opposition n’est pas suspensive)(sauf dans le cadre des tups cf. :loi relative à la lutte contre la fraude fiscale et la grande délinquance économique et financière(07/2013)) Si il y a existence de créanciers obligataires chez la Sté absorbée la société doit respecter le formalisme suivant: le projet de fusion ( ou scission) doit etre approuvé par l’assemblée des obligataires, dans le cas ou cet approbation n’est pas obtenu et on souhaite réalisé l’opération on doit procéder aux remboursement des droits des obligataires. Particularité dans certains cas : Les sûretés hypothécaires : elles sont reprises par la société absorbantes sous sa propre raison sociale Dans certains cas il est plus rassurant de faire une clause de garantie de passif dans le cadre des opération qu’on étudie ( pourquoi?) Elle peut etre présentée par deux expressions: Une convention approuvé concomitamment à la transmission des droits cédés Une clause expresse introduite dans l’acte de cession Dans tous les cas elle doit etre daté et signée par tous les parties VIII/Les aspects sociaux de la fusion La fusion n’entraîne pas l’interruption des contrats de travail des salariés de l’absorbée Le nouvel employeur est tenu à l’égard des salariés de l’absorbée aux obligations qui incombaient à l’absorbée à la date de l’opération( cités quelques exemples ?) NB: Le régime de retraite peut etre maintenu mais si l’absorbée n’existe plus, le régime de l’absobante le remplace Les accords collectifs doivent etre renégociés Le représentant du personnel de l’absorbée dont le mandat est en cour continue d’etre protéger EXERCICES Je suis une ancienne élève de la FFBC et je suis à mon 1er dossier de commissariat, Il s’agit de l’étude juridique de la SARL ELEONOR, en effet cette société leader en produits pharmaceutiques a la possibilités de se développer sur la marché actuel en atteignant sa taille critique :( qu’est ce ?) En « collaborant » avec differents partenaires La cliente et responsable de la SARL Mlle Dupont vous demande de vous prononcer sur la question de cet développement suivant les propositions suivantes: La première proposition de fusion provient de ses co associés, qui sont par ailleurs co associés dans une snc PARACETAMOL, très introduite auprès des pharmacies des régions de Nord Pas de CALAIS, Ile de France Est-ce possible d’effectuer une fusion entre PARACETAMOL et ELEONOR, justifier ? Votre réponse sera t elle la même si PARACETAMOL était une sa? Il y a une seconde possibilité: fusion avec une société Bulgare « SOFIA » domicilié en France, on souhaite effectuer une fusion absorption , ignorant cette notion vous êtes priés de leur apporter un éclaircissement qui doit etre l’initiatrice a fin de préserver sa predominanace? Dans ce cadre là doivent ils avoir recours a des professionnels, et pourquoi? Mettez a l’avant les nouvelles dispositions législatives. Par ailleurs dans la Sté ELEONOR il y a un collège de créanciers obligataires sur un emprunt de 1 000 000€, doit on envisager une procédure spécifique? Dans la même société il y a un associé Mr Ivan Koev qui possède 35% des parts et que la gérante ne souhaite plus retrouver comme co associé dans le nouveaux montage quel conseil je peux donner à ma cliente? Les deux sociétés ont également chacune respectivement un délégué du personnel , ces faits portent ils préjudice a la fusion?