2
2. Manière de dispenser les compétences souhaitées
Compétences Domaine Nombre d’objectifs généraux
C1= 22.2 % Savoir 8
C2= 41.7 % Compréhension 15
C3= 30.5 % Application 11
C4= 5.6 % Analyse 2
C5= 0.0 % Synthèse 0
C6= 0.0 % Justificaiton 0
3. Méthode d’enseignement et de travail
Dans la phase initiale, les participants recevront les connaissances théoriques nécessaires à la
maîtrise de ce domaine. A partir de là, les participants travailleront sur la base de cas pratiques
et de workshops avec des spécialistes ayant organisé de grands événements.
4. Thèmes abordés
• Bases marketing
• Intégration des manifestations dans le concept marketing
• Introduction : types de manifestations
• Tourisme et manifestations
• Aspects financiers : calcul, budget
• Organisation (bénévolat, ressources humaines, etc.)
• Sponsoring (plan opérationnel)
• Logistique des transports, de la restauration, du logement et des infrastructures
• Sécurité, assurances, aspects juridiques
• Techniques de créativité
5. Objectifs généraux par thème / contenu didactique
Thème 1 : Bases marketing (40 leçons)
Objectifs généraux
1.1 Management stratégique: processus de planification du marketing
1.1.1 Les participants sont capables d’intégrer le marketing dans le processus stratégique de
l’entreprise. (C2)
1.1.2 Ils savent prendre conscience de l’importance sur le plan pratique de la planification du
marketing pour leur propre secteur. (C3)
1.2 Marketing opérationnel 1: politique des produits et des prix
1.2.1 Ils connaissent les possibilités de différenciation au plan du produit. (C1)
1.2.2 Ils comprennent le processus de conception d’une marque. (C2)
1.2.3 Ils savent quels facteurs il y a lieu de prendre en considération lors de la fixation du prix.
(C1)
1.2.4 Ils identifient la politique en matière de prix comme outil pour atteindre des objectifs de
marketing supérieurs. (C3)
1.3 Marketing opérationnel 2: politique en matière de distribution et de communication
1.3.1 Ils reconnaissent l’importance d’un choix bien réfléchi de la forme de distribution. (C4)