Gestion RH pdf - Meuse Grand Sud

« Préparer l’avenir de votre entreprise au travers de la gestion des
ressources humaines »
Introduction par Jean-Claude RYLKO, Vice-président de la Communauté d’Agglomération Bar-le-Duc
Sud Meuse
M. RYLKO débute la présentation en rappelant le principe et le thème de ce rendez-vous économique :
Ce « rendez-vous » est l’occasion pour les professionnels, chefs d’entreprises, artisans, et
commerçants ainsi que les porteurs de projets, d’aborder des thématiques nouvelles, de confronter
ou conforter leurs opinions mais aussi d’aller à la rencontre des partenaires et des institutions pour
leur permettre d’établir un premier contact ou d’obtenir des informations.
Aujourd’hui, la thématique est liée à la gestion par le biais des ressources humaines.
Le Vice-président en charge de l’Economie présente ses collaborateurs :
 M. Alain HAUET, Conseiller délégué au service développement économique,
 M. Jean-Noël COLLIN, Vice-président en charge des grands projets (excusé),
 M. Michel VIARD, Conseiller délégué au service développement économique (excusé),
et présente les techniciens du service développement économique de la Communauté
d’Agglomération :
 Mme Pascale CAMONIN, Directrice générale adjointe au service développement économique,
 Mme Sabrina MEJEMBIR, Collaboratrice.
Les intervenants :
Pour la DIRECCTE. :
Monsieur Jean-Louis LECERF – Directeur
Pour GE INTERPRO :
Madame France MICHAUT - Directrice
Pour MEUSE ENTREPRISE :
Madame Claire JUBERT – Chargée des missions relations territoire
Pour FIVES STEIN MANUFACTURING :
Monsieur Christian BARNIER – Directeur
Compte-rendu du
Petit-déjeuner de l’Economie
le mardi 06 octobre 2015 à 8h15
Hôtel Bertrand à Bar le Duc
DGSA DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE & TERRITORIAL
ASSISTANCE AUX COMMUNES
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DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE & TERRITORIAL
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PC / SM
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CR N°3 / 2015
Communauté d’Agglomération Bar-le-Duc Sud Meuse - 12, Rue Lapique 55000 BAR-LE-DUC 1

Contenu de l’Intervention :
DIRECCTE :
Monsieur LECERF explique, par le biais d’une présentation orale, ce que sont les contrats aidés.
On doit retenir 2 choses :
1/ les emplois d’avenir
2/ les CIE (Contrat Initiative Emploi)
Quel public ? Quelles aides ?
- Pour les emplois d’avenir :
Jeunes, sans emploi et moins de 25 ans. Prise en charge 35%.
- Pour les CIE :
Public en difficulté d’insertion.
Ces aides sont accessibles à toutes les entreprises.
Mme PERRIN pense qu’il est difficile pour les « jeunes » de répondre ?
Monsieur BARNIER ajoute que le véritable problème est l’image de l’entreprise, qu’une éducation est à refaire
(parents / enfants).
Monsieur HAUET évoque la volonté de l’éducation nationale de réfléchir sur la situation.
Monsieur RYLKO prend exemple de sa société. Un jeune en apprentissage BAC PRO et lui propose un BTS,
mais le jeune n’est pas en mesure de faire => dévalorisation du diplôme.
Monsieur BARNIER ajoute qu’il y a un véritable problème entre les jeunes et les études, que ce n’est pas
adapté.
Monsieur LECERF poursuit sa présentation avec le contrat de génération et le contrat de génération
transmission d’entreprises.
« Un dossier support sera remis à la fin de la présentation « Mesures d’emploi » »
GE INTERPRO :
Madame MICHAUT assure la présentation sur le groupement d’employeurs.
C’est quoi ? Le but est d’avoir plusieurs contrats et partager sur plusieurs entreprises. Explique que son
association intervient sur le Sud Meusien et le Nord Haut-Marnais.
Ge Interpro travail avec des valeurs.
« Voir le dépliant et diaporama. »
MEUSE ENTREPRISE
Madame JUBERT présente Meuse Entreprise. Explique qu’il y a comme vocation l’aide et
l’accompagnement aux entreprises en parallèle aux chambres consulaires. Il en ressort que c’est
l’entreprise qui gère les recrutements, que Meuse Entreprise accompagne le salarié et son installation
(logement, école, travail pour le conjoint..)
Présente le Club R.H. => travaille sur l’attractivité du département.
Communauté d’Agglomération Bar-le-Duc Sud Meuse - 12, Rue Lapique 55000 BAR-LE-DUC 2

NB : La semaine suivant le petit-déjeuner de l’économie de la C.A. => salon « PARCOURS France » en
partenariat avec Pôle Emploi et la Maison de l’Emploi.
FIVES STEIN MANUFACTURING
Monsieur BARNIER partage son expérience. Pour lui, les ressources humaines sont importantes. Il faut
recruter des compétences, on sélectionne et on forme. Le souci est lié à la formation, trouver la bonne
personne au bon moment. Un véritable problème lié au poste « soudeur » = offre / demande.
Est-Républicain : Combien de poste par an ? Besoin ?
Monsieur BARNIER : 1 à 2 par an.
Monsieur HAUET : Qu’est-ce qu’il faudrait faire pour changer ? Quels sont les interventions qui pourraient
conduite à une amélioration dans la Meuse ?
Monsieur BARNIER : Ne saurai dire si ce n’est problème d’image de l’entreprise, soucis médiatique, système
social et le cursus.
Monsieur LADONET : Solution, groupement d’employeurs. Dans quelle mesure / association avec d’autres
structures ?
Monsieur BARNIER : Problème pour les fidéliser => mieux rémunéré en intérim.
Monsieur ZINS : Problème d’attractivité, les gens ne restent pas en Meuse. Ils viennent, on les forme et ils
partent.
Une entreprise n’attend pas de primes en général
Monsieur BARNIER est d’accord. Trouver la bonne personne au bon moment et surtout, privilégier le Meusien
car il restera.
Monsieur RYLKO évoque l’entreprise SAFRAN, qu’elle a fait de l’ombre au territoire linnéen (site MPB).
Conclusion :
Le principe du regroupement d’employeurs est de travailler ensemble tout en respectant les valeurs,
telles que :
- Partage,
- Respect,
- Engagement,
- Loyauté,
- Indépendance.
Les contrats et les aides ne font pas « tout » mais sont un « plus », que nous pouvons compter sur les
réseaux facilitateurs comme les intervenants de ce jour.
M. RYLKO remercie les participants et indique qu’une synthèse de cette réunion leur sera communiquée
ainsi que les documents de présentation utilisés ce jour.
Fait à Ligny en Barrois, le 02/12/2015
Communauté d’Agglomération Bar-le-Duc Sud Meuse - 12, Rue Lapique 55000 BAR-LE-DUC 3

Étaient présents :
Les représentants de la C.A.
M. Jean-Claude RYLKO, Vice-président de la Communauté d’Agglomération Bar-le-Duc Sud Meuse, en
charge de l’économie et Maire de la Ville de Ligny-En-Barrois,
M. Alain HAUET, Conseiller délégué de la Communauté d’Agglomération Bar-le-Duc Sud Meuse et 1er
adjoint de la Ville de Bar-le-Duc,
Mme Pascale CAMONIN, Directrice du service développement économique de la Communauté
d’Agglomération Bar-le-Duc Sud Meuse,
Mme Sabrina MEJEMBIR, Collaboratrice au service développement économique de la Communauté
d’Agglomération Bar-le-Duc Sud Meuse,
Soit : 4
Les professionnels :
Christine PERRIN, PERRIN Peinture,
Béatrice BURNEL, Maison de l’Emploi,
Zoubida ZINS, Mangin Géomètre,
Pascal ZINC, Mangin Géomètre,
Anne CHAUDON, Hôtel BERTRAND,
Joseph SLINKMAN, Meuse Paysages,
Sylvain OBARA, ERSA Consulting,
Julien BELLOTTE, BPALC,
Philippe LADONET, Alexis Lorraine.
Soit : 9
Annexes :
Liste des présents et des excusés
DGSA DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE & TERRITORIAL
ASSISTANCE AUX COMMUNES
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DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE & TERRITORIAL
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PC / SM
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CR N°2 / 2015
CCI / Meuse Entreprise
6 Rue Antoine Durenne
CS 90903
55014 BAR LE DUC CEDEX
Claire JUBERT
03 29 76 83 00
GE INTERPRO
6 Rue Antoine Durenne
55000 BAR LE DUC
France MICHAUT
03 25 55 93 71
DIRECCTE
28 Avenue Gambetta
55013 BAR LE DUC
03 29 76 17 17
C.A. Bar le Duc Sud Meuse
12 rue Lapique
55 000 Bar-le-Duc
03 29 79 56 00
Sabrina MEJEMBIR
Collaboratrice DETAC
DGA Pascale CAMONIN
Communauté d’Agglomération Bar-le-Duc Sud Meuse - 12, Rue Lapique 55000 BAR-LE-DUC 4

Étaient excusés :
Les représentants de la C.A. :
M. Michel VIARD, Conseiller délégué au service développement de la Communauté d’Agglomération Bar-
le-Duc Sud Meuse,
M. Jean-Noël COLLIN, Vice-président des grands projets de la Communauté d’Agglomération Bar-le-Duc
Sud Meuse,
Soit : 2
Les professionnels :
Sébastien HUARDEL, SEETP ROBINET,
Dave DELIAU, FINATEC,
Jean-Charles COLLOT, COLLOT,
Martine DENOUVEAUX, Chaussures DENOUVEAUX,
Isabelle JOSSELIN, Pharmacie JOSSELIN,
Véronique OLIVIER, Sarl Recouvrement de créances,
Gilles BAUDSON, ERDF,
Adrien HERLVISON, E. LECLERC,
Teddy VERDON, ORPI
Yves TRONCHE, Sarl Le Comptoir,
Céline MALGLAIVE, OPTALOR,
Claude DELACHAUX, Bijouterie DELACHAUX,
Didier MAURIN, Didier MAURIN Finance,
Sarl ZANNI,
Etienne HERAUD, Banque de France,
Xavier DANIAUD, Sas Menuiserie Lefevre,
Sébastien PAYMAL, Sas Paymal,
Jérémy PIERRE, Centre Comptable de l’est Champenois,
Jean-Philippe ROUSSÉ, Japiot Interim,
Philippe CHASSEL, Malezieux,
Soit : 20
Communauté d’Agglomération Bar-le-Duc Sud Meuse - 12, Rue Lapique 55000 BAR-LE-DUC 5