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Mars 2010
Numéro 5
Qu’est ce qu’une revue de mortalité et de
morbidité (RMM) ?
Beaucoup de complications sont le résultat
d’erreurs mineures qui se cumulent. La pre-
mière réaction serait d’attribuer ces accidents
et incidents à une faute d’un individu ou
d’une équipe mais la réalité est plus difficile
à appréhender. L’organisation complexe des
soins est souvent en cause.
En effet la médecine aujourd’hui requiert
l’intervention de nombreux protagonistes, de
nombreux produits et équipements de santé
et il faut accepter que la pratique médicale et
soignante puisse souffrir des mêmes imper-
fections que d’autres organisations com-
plexes et en particulier ce qui est appelé le
facteur humain.
Une RMM consiste à analyser collective-
ment et identifier les causes immédiates et
les causes organisationnelles latentes (causes
« profondes ») d’une prise en charge qui a
été marquée par un évènement indésirable tel
que le décès du patient ou la survenue d’une
complication morbide. Il s’agit donc d’une
analyse rétrospective étudiant les phénomè-
nes a posteriori.
Cette méthode de prévention des risques a
posteriori nous vient des pays anglo-saxons
(USA, 1981) mais aussi des méthodes an-
crées dans la tradition médicale française
représentée par la pratique de certains servi-
ces de chirurgie ou d’obstétrique (Papiernik).
Le rôle des RMM n’est pas de rechercher la
culpabilité des individus,
de critiquer, mais plutôt de questionner nos
pratiques. Cela est essentiel pour comprendre
et construire la prévention.
L’exercice consiste tout d’abord à se poser la
question de l’évitabilité de l’évènement et à
identifier les défaillances qui ont conduit à ce
mauvais résultat.
Des méthodes standardisées sont utilisées
pour mettre à jour, non pas les responsabilités
personnelles, mais les causes « profondes » :
causes systémiques ou causes racines, plus
difficile à détecter.
L’objectif est alors d’agir sur les causes de ces
défaillances puis de corriger les facteurs qui
ont contribué à la survenue de l’évènement
indésirable afin de diminuer le risque de réci-
dive.
Des indicateurs sont mis en place pour s’assu-
rer que la méthode correctrice est efficace.
La mise en place de cette démarche d’analyse
des complications a posteriori qu’est la RMM
constitue un vrai changement culturel.
La littérature montre de façon très conver-
gente que « les opérateurs les plus brillants ne
sont pas ceux qui commettent le moins d’er-
reurs mais ceux qui détectent et récupèrent
aux mieux les erreurs commises ».
Les RMM ont démontré leur efficacité pour
améliorer la sécurité du patient.
La Clinique du Parc a créé sa RMM en sep-
tembre 2006 avec des réunions tous les quinze
jours.
Dr JOUFFRE
Président de la RMM
Clinique du PARC - 9 bis rue de la Piot
42276 Saint Priest en Jarez cedex
Téléphone : 04.77.92.22.22
Fax : 04.77.92.21.11
Comité de rédaction : Gérald VERRIER
Marion DE PASQUALE
Directeur de publication : Dr Jean-Jacques AZOULAI
Communication
interne
RMM
Afin de recueillir les impressions sur la soi-
rée « COMMUNIQUONS / ECHAN-
GEONS » organisée en Octobre dernier, un
questionnaire a été remis à l’ensemble du
personnel.
Il en ressort qu’une majorité des salariés
(ayant participé ou non à l’évènement) sou-
haite que ce type de soirée soit reconduit.
L’organisation et les sujets présentés pendant
cette soirée ont satisfait les attentes des per-
sonnes présentes. Vous pouvez retrouver les
résultats de ce questionnaire sur e-sherpa
dans l’onglet Qualité. Une nouvelle soirée
sera organisée a priori le 13 octobre.
Un audit sur le classeur de vie et les moyens
de communication de la Clinique a été réali-
sé en février dans chaque service par les
membres du groupe « Communication In-
terne » (96 personnes sondées).
Par ordre préférentiel, le moyen de communi-
cation préféré est le bulletin de paye, suivi du
journal interne, du classeur de vie, pour finir
par la soirée.
Une réflexion est en cours au sein du groupe
afin que le classeur réponde au mieux aux
attentes des salariés.
De plus cet audit a montré que certaines per-
sonnes souhaiteraient communiquer à travers
le journal interne, nous les invitons à prendre
contact avec Gérald Verrier (3522) ou Ma-
rion De Pasquale (2402) pour tout article
personnel ou professionnel.
Groupe Communication Interne
Recette bugnes moelleuses...Environ 60 bugnes (recette familiale)
∗ Verser 600g de farine, 150g de sucre et une pincée de sel dans un saladier.
∗ Faire un puit et ajouter 6 œufs, 200g de beurre fondu, 40g de levure de boulanger diluées
dans 5 cuillères à soupe d’eau chaude et une cuillère à soupe de Rhum.
∗ Travailler la pâte avec une cuillère en bois puis la mettre au frigo (partie la plus froide)
jusqu’au lendemain.
∗ Étaler la pâte en rajoutant un peu de farine et faire des losanges de 7cm de long environ à
l’aide d’une roulette dentelée ou d’un couteau puis inciser les bugnes au milieu pour faire
une entaille (Passer une des extrémités dans l’entaille pour faire un « nœud »).
∗ Faire cuire les bugnes dans de la Végétaline ou de l’huile d’arachide à feu minimum, sur-
veiller la cuisson (quelques secondes d’un côté puis de l’autre ).
∗ Egouter les bugnes sur du papier absorbant et saupoudrer de sucre glace.
Marion De Pasquale
Service Qualité
Recette