PSY2128 : Psychologie et monde du travail

!"#$%$&'('!)*+,-.-/01'12'3-451'56'278980.'
%'
!
PSY2128!:"!
Psychologie+et+monde+du+travail!
Plan%de%cours%
:;<=>?@A:=;"'"B>'CD'E=B>"'
"0/.1':!!"#$%$&<!
"131)271':!Hiver!2015!
C-+8.':!B-259,!Pavillon!Marie-Victorin!
;-3F71'51'+7G502)!:!3!crédits!
=HH172'I87':!Département!de!psychologie!!
Faculté!des!arts!et!sciences!
Université!de!Montréal!
ENSEIGNANTS!
JG7-40K61'L8/1480)ML1)38780)N'!,OLO!
Professeure!en!psychologie!du!travail!!
et!des!organisations'
! Bureau:!C-356,!Pavillon!Marie-Victorin!
! Téléphone!:!514-343-6111!poste!38498!
! Courriel!:![email protected]!
! Disponibilité!:!sur!rendez-vous!seulement!
?82,016'<-7/12N'!,OLO'P+845OQ!
Doctorant!en!psychologie!du!travail!!
et!des!organisations'
! Bureau:!F-327,!Pavillon!Marie-Victorin!
! Courriel!![e-mail]!!
! Disponibilité!:!sur!rendez-vous!seulement!
AUXILIAIRES!D’ENSEIGNEMENT!
R1))0+8'C-4510M",-728..'
#840+S'!7-9-)2'"89875'
Étudiante!au!doctorat!en!psychologie!du!travail!!
et!des!organisations!
! E-67701.':!jessica.londei-
[e-mail]!
! L0)I-40F0.02G)':!sur!rendez-vous!
Étudiant!au!doctorat!en!psychologie!du!travail!!
et!des!organisations!
! E-67701.':!
[email protected]!
! L0)I-40F0.02G)':!sur!rendez-vous!
!
!"#$%&#'()&(*+,"-%.&-(,".(+//-&01%..+2&.3(0"#.(0"#.(&02+2&"0.(4(-5/"0)-&(4(,".(
)&6+0)&.()&(."#1%&0()+0.(7&.(89(:("#,-+;7&.<(

!"#$%$&'('!)*+,-.-/01'12'3-451'56'278980.'
$'
!
DESCRIPTION!DU!COURS!
Ce!cours!fera!état!des!principaux!apports!de!la!psychologie!contemporaine!au!monde!du!travail.!Il!est!
une! introduction! aux! théories,! à! la! recherche! et! à! la! pratique! en! psychologie! du! travail! et! des!
organisations.!
E=;AD;B'LB'E=B>"'
Les!grands!thèmes!centraux!en!psychologie!du!travail!et!des!organisations!seront!abordés!dans!ce!cours:!!
" CTG98.6820-4'du!travail,!de!la!performance,!des!employés!
" C1'71+76213142'12'.8'H-73820-4!des!employés!
" CT04509056'584)'.T-7/840)820-4':!la!motivation!et!les!émotions!au!travail;!les!comportements!
productifs!et!contre-productifs;!la!santé!au!travail!
" C1'+-421U21')-+08.'56'278980.':!les!groupes!et!équipes;!le!leadership!et!le!pouvoir;!les!théories!
organisationnelles!et!le!développement!des!organisations.!
Ces!différents!thèmes!seront!abordés!selon!le!calendrier!des!rencontres!suivant:!
"G84+1'
L821'
E-42146'
C1+2671)'
1
12-01-2015!
Présentation!du!plan!de!cours!
Introduction!à!la!psychologie!T-O!
Chapitre!1!
2
19-01-2015!
L’analyse!du!travail!
Chapitre!3!
3
26-01-2015!
L’évaluation!de!la!performance!
Chapitre!4!
4
02-02-2015!
Le!recrutement!et!la!sélection!du!personnel!
Chapitres!5-6!
5
09-02-2015!
La!formation!du!personnel!
Chapitre!7!
6
16-02-2015!
La!motivation!au!travail!
Chapitre!8!
7
23-02-2015!
Examen'intra'(40%)(
!
=>?=@?>=AB(
C5-%")&()D+$1%,%15.(7%;-&.(
!
8
09-03-2015!
Les!attitudes!et!émotions!au!travail!
Chapitre!9!
9
16-03-2015!
Les!comportements!au!travail!
Chapitre!10!
10
23-03-2015!
La!santé!au!travail!
Chapitre!11!
11
30-03-2015!
Les!groupes!et!équipes!de!travail!
Chapitre!12!
=E?=8?>=AB(
F"025(*5-%5(
(
12
13-04-2015!
Le!leadership!et!le!pouvoir!
Les!théories!et!le!développement!organisationnels!
Chapitre!13!
Chapitre!14!
13
27-04-2015!
Examen'final'(60%)'
!
!

!"#$%$&'('!)*+,-.-/01'12'3-451'56'278980.'
V'
!
?WAX=LD"'!WL@Y=Y:ZBD"'
Le! cours! sera! en! majeure! partie! constitué! de! présentations! magistrales.! Des! études! de! cas,! des!
simulations,! des! exercices! pratiques! et!des! vidéos! seront! utilisés! de! façon! complémentaire! afin! de!
diversifier!les!modes!d’enseignement!et!de!fournir!aux!étudiants!des!occasions!de!mise!en!application!
de!la!matière!et!de!consolidation!des!acquis.!La!participation!des!étudiants!sera!requise!en!classe!afin!
d’assurer!le!bon!déroulement!du!cours!et!des!différentes!activités!d’apprentissage.!
WJ@CB@A:=;'LD"'@!!>D;A:""@YD"'
L’évaluation!des!apprentissages!sera!basée!sur!deux!examens!à!choix!multiples.!Aucune!documentation!
n’est!permise!pour!les!évaluations.!Tous!les!examens!se!déroulent!au!même!local!que!le!cours.!
1.!EXAMEN!INTRA!(40%)!
L’examen!intra!comporte!70!questions!portant!sur!toute!la!matière!vue!dans!le!cours!et!dans!les!lectures!
obligatoires.!
2.!EXAMEN!FINAL!(60%)!
L’examen! final!comporte!100!questions!portant!sur! toute!la!matière!vue!depuis!le!début! du!cours!et!
dans!les!lectures!obligatoires,!avec!une!emphase!sur!la!matière!abordée!après!l’examen!intra.!
>D""=B>ED"'
MANUEL!OBLIGATOIRE!
Spector,!P.E.!!(2011).!C.G$:"7"2%&()#(1-+,+%7(&1()&.("-2+0%.+1%"0.((D.!Gilibert,!Trans.).!Bruxelles,!Belgique:!
de!Boeck.!(Traduction!de!H0)#.1-%+7(+0)(I-2+0%J+1%"0+7(C.G$:"7"2G(K81:(&)<L,!par!P.!E.!Spector,!
2006,!New!York,!NY!:!Wiley).!
Le!manuel!obligatoire!est!disponible!à!la!librairie!Roger-Gaudry!de!l’Université!de!Montréal!
(www.librairie.umontreal.ca),!au!coût!de!78.90!$.!
STUDIUM!
Accédez!à!StudiUM!pour!obtenir!des!ressources!additionnelles!telles!que!les!diapositives!du!cours,!des!
exemples!de!questions!d’examen,!des!lectures!complémentaires!et!des!liens!internet!pertinents.!
!'

!"#$%$&'('!)*+,-.-/01'12'3-451'56'278980.'
['
!
!=C:A:ZBD"'LB'E=B>"'
INTEGRITE!INTELLECTUELLE!
Nous!nous!attendons!à!ce!que!vous!agissiez!dans!ce!cours!avec!toute!l’intégrité!intellectuelle!attendue!
dans!le!milieu!universitaire.!Le!plagiat!ne!sera!en!aucun!cas!toléré!et!vous!êtes!tenus!de!respecter!la!
propriété!intellectuelle!d’autrui.!
M( 7DN0%,&-.%15( )&( O"01-5+73( 7&( /7+2%+1( &.1( .+0$1%"005( /+-( 7&(
PQ27&6&01( )%.$%/7%0+%-&( .#-( 7+( *-+#)&( &1( 7&( /7+2%+1( $"0$&-0+01( 7&.(
51#)%+01.<( C"#-( /7#.( )&( -&0.&%20&6&01.3( $"0.#71&J( 7&( .%1&(
RRR<%01&2-%1&<#6"01-&+7<$+<(
ENREGISTREMENT!AUDIO!OU!VIDEO!
La!technologie!permet!facilement!l’enregistrement!audio!et!vidéo!d’un!cours,!et!il!peut!parfois!être!
pertinent!pour!vous!de!faire!appel!à!cette!stratégie!pour!faciliter!votre!apprentissage.!!!
Veuillez!prendre!note!que!puisque!tout!le!matériel!visuel!dont!vous!aurez!besoin!(p.ex.!:!les!diapositives)!
sera!disponible!sur!StudiUM,!il!est!strictement!04217502!de!capter!en!tout!ou!en!partie!des!extraits!vidéo!
ou!des!photographies!dans!le!cadre!de!ce!cours.!!
Si!vous!souhaitez!faire!un!enregistrement!8650-!du!cours,!que!ce!soit!en!tout!ou!en!partie,!vous!devez!
-F.0/82-0713142!obtenir!une!autorisation!explicite!et!écrite!de!notre!part.!En!aucun!cas,!ces!
enregistrements!ne!doivent!être!diffusés!ou!utilisés!à!des!fins!autres!que!de!faciliter!votre!apprentissage!
individuel.!!
RESPECT!MUTUEL!ET!CIVISME!
Afin!de!créer!un!climat!propice!à!l’apprentissage!et!à!l’épanouissement!de!tous,!nous!exigerons!que!le!
cours!se!déroule!dans!le!respect!entre!étudiants,!et!entre!étudiants!et!membres!de!l’équipe!
d’enseignement.!Ainsi,!nous!ne!tolérerons!en!aucun!cas!les!propos!injurieux,!les!attaques!personnelles!
et!les!manifestations!d’agressivité!physique!ou!de!violence!verbale.!Plutôt,!notre!équipe!d’enseignement!
privilégie!les!+-33640+820-4)'71)I1+2616)1)N'H784+,1)'12'-691721).!Nous!nous!engageons!à!agir!ainsi!
avec!vous,!et!nous!vous!demandons!d’en!faire!de!même.!
!