Après 25 ans d’une carrière menée auprès de
grandes compagnies d’assurance, Annie Dillard
rejoint le Groupe Prévoir en tant que Directrice
Marketing.
Sa connaissance des offres assurantielles et son
savoir-faire de la fidélisation, de la distribution
multicanale et de la qualité, en font un atout essentiel
pour la compagnie d’assurances de personnes
aujourd’hui centenaire.
Annie Dillard a été nommée au poste de Directrice Marketing du Groupe Prévoir le 1er
octobre 2013, pour répondre aux nouveaux enjeux de l’entreprise, élargir les cibles de
clientèle, développer de nouveaux canaux de distribution et des nouveaux modèles de
relation clients. Forte de 25 ans d’expérience dans le marketing au sein de compagnies
d’assurances renommées comme GMF et Groupama Gan, elle est aujourd’hui chargée de
proposer des offres assurantielles toujours plus proches des besoins de la clientèle de
Prévoir.
En 1988, peu après le début de sa carrière, Annie Dillard entre à GMF-Vie. Pendant 6 ans,
elle occupe les postes de responsable de la fidélisation par vente à distance, puis celui de
responsable de la vente à distance et enfin celui de responsable du département
commercial. Elle y développera des stratégies de fidélisation et différentes politiques
commerciales comme la vente à distance et le multicanal.
En 1994, elle s’oriente vers le marketing de la qualité et prend la responsabilité du
Département Qualité Sinistres à GMF-IARD.
Entre 2000 et 2006, Annie Dillard accompagne des grands acteurs de la finance comme
GAN, Groupama Epargne Salariale ou la Banque Populaire Nord de Paris dans des
missions de conseils en marketing opérationnel et communication.
De 2006 à 2013, elle occupe le poste de Responsable Marketing au sein de Groupama
Epargne Salariale puis chez Gan Prévoyance.
Spécialiste de l’assurance de personnes, créé en 1910, le Groupe Prévoir propose des contrats d’assurance vie
et de prévoyance à une clientèle de particuliers et de Travailleurs Non-Salariés. Il totalise 570 000 contrats en
portefeuille provenant de 350 000 clients individuels. Son chiffre d’affaires consolidé est de 466 millions en 2012.
Structure de taille intermédiaire (1 350 collaborateurs, dont un réseau commercial dédié de 900 collaborateurs),
le Groupe est composé d’une holding, la Société Centrale Prévoir, de 2 sociétés d’assurance Prévoir-Vie et
Prévoir-Risques Divers, d’une société de gestion d’actifs (Société de Gestion Prévoir) et de 5 implantations à