- Élaboration CGA et CGV (conditions générales d'achat et de vente).
- Reporting interne et externe.
Ventes : solutions référencements et optimisation de CA.
Management, ressources humaines :
- Recrutement, animation, formation (collaborateurs centrale et magasin).
- Équipes dirigées : magasins et centrales d'achats (3 à 45 personnes).
- Collaborateurs : employé(e)s, assistant(e)s, agents de maîtrise, cadres.
- Domaine d'intervention : logistique, gestion, commerce.
- Management de services et d'équipes pluridisciplinaires (employé, AM, cadres).
Marketing :
- Optimisation et positionnement produits, gammes.
- Expertise prix de vente, prix d'achat, marge, écoulement (valeur, volume),
massification.
- Veille concurrentielle, communication, salons.
- Merchandising.
Gestion de projets multi-compétences :
- Informatique.
- Logistique (choix supply chain, EDI, DESADV, Invoice).
- Ressources Humaines.
Contrôle de gestion :
- Comptes de résultats, d'exploitation.
- Audit.
- Inventaire.
Informatique :
- Pack Office (expert excel).
- Internet (utilisation approfondie).
- Logiciels dédiés achat / vente / stock / marketing / RH.
- Base de données produits, marché, consommateurs, fournisseurs.
Supply Chain :
- Organisation et rationalisation de circuits logistiques.
- Gestion de stock amont et aval (internalisés, externalisés, prestés)
- Dématérialisation et rationalisation des contrôles (réception marchandise, factures /
EDI, DESADV, Invoice).
Administration et Reporting :
- Indicateurs économiques CA, stock, marge, coût de distribution (valeur / volume).
- Frais de personnel.
Divers : management participatif avec objectifs définis et partagés.
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