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www.mairie-vitry94.fr
P2-Événements
La société DJP expose
au salon JEC Composites
L’entreprise XYZ Prototype au
salon “All Energy”
P3-Éditorial
P 4-5 - Études et réalisations
Emploi : vers une meilleure adéqua-
tion entre offre et demande
P6à8-Dossier :
Développement durable : conjuguer
les volontés
P 9 à 11 - La vie économique
GFE : la promotion des énergies
renouvelables / PILKINGTON :
management durable et verres “intel-
ligents”/ SMAC : aller vers l’écologie
P 12 - Aide à la création
d’entreprises : Jet Jardin
ENTREPRISE
Vitry
N° 48 - Juin 2008
Ville de Vitry-sur-Seine
Conjuguer les volontés
Conjuguer les volontés
DÉVELOPPEMENT
DURABLE
DÉVELOPPEMENT
DURABLE

2
Événements
La société DJP a de nouveau exposé ses produits au
salon JEC composite, du 1er au 3 avril, à Paris Porte de Ver-
sailles.Rappelons que DJP a obtenu le prix JEC Arward 2007
pour la conception d’une vanne en composite pour les gros
moteurs marins.
Salon JEC Composites
Le stand de la société DJP
XYZ Prorotype était la seule entreprise française pré-
sente, sur plus de 471 exposants, au salon «All Energy» à
Aberdden, en Écosse,qui a eu lieu les 21 et 22 mai derniers.
XYZ PROTOTYPE
au salon “All Energy”
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ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
DE SAI :
Seine Amont Initiative a tenu son
assemblée générale le 17 avril
dernier. Cette association, soute-
nue par les villes de Seine Amont,
la Région, le Département et des
entreprises, a pour objet d’appor-
ter des aides aux porteurs de pro-
jet (prêt d’honneur, parrainage,
caution bancaire…)
« PANGÉE » CHANGE
D’ADRESSE
Ce magasin, qui propose des pro-
duits issus du commerce équitable
des différents continents mais
aussi de la France rurale, est dé-
sormais installé au 96 avenue
Paul-Vaillant-Couturier.
Il est également un centre d’inser-
tion pour les jeunes et les chô-
meurs longue durée.
Pangée - 96 avenue Paul-Vaillant-Couturier
Tél. [phone] - Ouverture du mardi au samedi, de 10h à 19h
3
Éditorial
PRATIQUE
Le Service du Développement
Économique, votre interlocuteur privilégié !
Hôtel de Ville - 2 avenue Youri-Gagarine
94407 Vitry-sur-Seine cedex
Tél. [phone] - Fax. [phone]
Courriel : [e-mail]
Responsable : Bernard Fontaine
Le site Internet de la ville : www.mairie-vitry94.fr
Vitry Entreprises
Publication municipale
éditée par la ville
de Vitry-sur-Seine,
2, avenue Youri-Gagarine,
94407 Vitry-sur-Seine
cedex.
Directeur de la publication :
Michel Leprêtre
Réalisation : Direction de la
Communication et Service du
Développement Économique
Photo de couverture : SMAC
Conception,
rédaction : Escalier D Commu-
nication Impression :
Imprimerie municipale
Tirage : 3 500 ex
Le développement durable n’est pas qu’un
concept à la mode,il est plus que jamais un
impératif au nom de la solidarité entre géné-
rations mais aussi entre contemporains.Les premiers
effets d’un développement inconsidéré se font déjà
sentir avec notamment la hausse du coût des énergies
fossiles,des matières premières ou des inégalités qui
s’accroissent en France et dans le monde.
Notre ville s’est engagée,depuis longtemps dans le
choix d’un développement durable et solidaire alliant
le social, l’urbain,l’économique et l’environnement.
Vitry a la volonté,au cours de la prochaine mandatu-
re,d’aller plus loin et plus vite.Elle souhaite favoriser
l’utilisation des énergies renouvelables (extension du
chauffage urbain,géothermie,énergie solaire…),ré-
duire les pollutions,développer les transports en com-
mun,développer les pistes cyclables,les espaces verts
de proximité,moderniser le réseau d’assainissement…
Dans le respect des objectifs définis par le Plan d’Amé-
nagement et de Développement Durable,pour lequel
Vitry a été lauréate du grand prix de l’environnement
des villes d’Ile-de-France,la Ville va inciter les entre-
prises,les bailleurs publics ou privés et les promoteurs
à s’engager dans cette démarche de développement
durable.Dans ce but,un projet de charte favorisant les
démarches environnementales,à destination des pro-
moteurs,est en cours de préparation.
Afin de mieux faire connaître et respecter les normes,
la ville souhaite accompagner les acteurs locaux (en-
treprises,particuliers,bailleurs…) par la création de
lieux d’information,de conseils,de rencontres portant
sur les différentes techniques,les aides et subventions
possibles pour répondre à l’enjeu du développement
durable. C’est pour cette raison que nous avons créé
et financé avec le CAUE,l’Agence territoriale de l’éner-
gie ; c’est dans cet esprit qu’a porté notre intervention
sur l’assainissement de la rue Charles-Heller et qui
sera étendue à l’ensemble de la zone d’activités.
Le petit-déjeuner d’entreprises organisé par la Ville
sur le thème du développement durable,le 17 juin par-
ticipe à la réflexion que nous devons tous avoir sur ces
questions environnementales.
Nous ne sommes pas au bout de ce grand chantier qui
doit contribuer à l’amélioration de la vie et du cadre
de vie de tous,aujourd’hui,mais aussi demain : c’est
pourquoi ,il est nécessaire de s’informer,d’échanger
sur les initiatives de chacun,et de réfléchir ensemble
aux axes possibles de ce développement durable.
Michel LEPRÊTRE - Maire-adjoint
chargé du développement économique
PUBLICITÉ
DANS VITRY ENTREPRISES
A partir de ce numéro, des espaces publi-
citaires pourront être réservés aux an-
nonceurs.
Régie publicitaire HSP
66 rue des Amandiers
92000 Nanterre
Tél. [phone]
PRÉCISION : Les reportages sur les entre-
prises dans les pages Vie économique, sont
réalisés à titre gracieux, sous la responsa-
bilité de la rédaction, comme témoin de la
richesse du tissu économique du territoire.

Études et réalisations
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L’emploi des habitants de la commune
est une préoccupation de la Ville.
Celle-ci agit pour l’implantation de
nouvelles entreprises, mais aussi pour
que les demandeurs d’emplois vitriots
puissent avoir un meilleur accès aux
différentes offres. C’est le rôle du ser-
vice Emploi-formation qui a mis en
place des outils et mène différentes
actions allant dans ce sens.
«Nous ne sommes pas un énième or-
ganisme s’occupant de l’emploi et de l’inser-
tion »,explique la responsable de ce service.
«Notre mission principale est de créer des sy-
nergies entre les différents acteurs de l’emploi
que sont l’ANPE, la mission locale, le PLIE
(Plan local pour l’insertion et l’emploi),l’ARE-
SA,et de renforcer les liens avec les entreprises
de la ville ».
Ainsi, le pôle emploi agissant sur
Ivry et Vitry a été mis en place en 2006,re-
groupant les acteurs de l’emploi des deux
villes ainsi que des invités ponctuels, no-
tamment des entreprises.Les membres de
ce pôle se réunissent tous les mois pour
agir selon trois axes prioritaires : favori-
ser l’information des acteurs locaux sur les
projets de développement,favoriser les re-
lations avec les entreprises et mettre en
place des formations répondant aux be-
soins de main d’œuvre. Le pôle a élaboré
une charte emploi,afin d’inciter les entre-
prises à s’engager dans un partenariat local
fort avec les structures de l’emploi sur leur
recrutement.
EMPLOI
Vers une meilleure adéquation
entre offre et demande
LES ACTEURS DE L’EMPLOI
•SERVICE EMPLOI-FORMATION
Hôtel de ville
2 rue Youri-Gagarine
Tél. [phone]
Pour la mise en ligne des offres d’emploi :
[email protected]
•MISSION LOCALE IVRY-VITRY
L’insertion professionnelle des jeunes
de 16 à 25 ans
5 avenue du Général-Leclerc
94400 Ivry-sur-Seine
Tél. [phone]
•ANPE
105-109 rue Anselme-Rondenay
94407 Vitry-sur-Seine
Tél. [phone]
www.anpe.fr
•PLIE IVRY-VITRY
Pour l’insertion professionnelle stable et
durable des demandeurs d’emploi du
territoire, en lien avec les entreprises
12 allée du Coteau (dalle Robespierre)
94400 Vitry-sur-Seine
Tél. [phone]

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Des outils et des actions
pour l’emploi
•Chaque année, au mois d’octobre, un
forum emploi est organisé par le servi-
ce Emploi-formation,en partenariat tou-
jours avec les différents acteurs de l’em-
ploi. Cette manifestation permet la ren-
contre directe de près de 2 500 deman-
deurs avec les entreprises qui recrutent
(une quarantaine d’entreprises y partici-
pe chaque année). S’il est difficile d’éva-
luer le nombre de recrutements réalisés
grâce au forum,les visiteurs et les entre-
prises exposantes expriment chaque
année une large satisfaction.
•Depuis un an,le service Emploi-forma-
tion met en ligne les offres d’emploi que
lui confient les entreprises.« Le site de la
ville, dans son ensemble, est très consulté »,
précise Lætitia Lenquette, en charge du
suivi des offres.« Cette mise en ligne s’avè-
re intéressante,les téléchargements des offres
sont très nombreux et plusieurs entreprises
nous contactent régulièrement. »
•Le service Emploi est à l’initiative d’ac-
tions de recrutement, pour une entre-
prise ou un secteur d’activités, se dérou-
lant sur une demie ou une journée entiè-
re. « Une entreprise peut s’adresser à nous
pour organiser ce type d’action.Après une
présélection des candidats par l’ANPE, la
mission locale, ceux-ci sont reçus par l’en-
treprise. C’est ce qui a été réalisé au mois
d’avril, avec les missions locales du Val-de-
Marne et l’entreprise Bouygues (voir ci-
contre). C’est également ce que nous faisons,
dans le cadre de la clause d’insertion des
marchés publics de renouvellement urbain,
pour aider les entreprises à y répondre ef-
ficacement. »
•Dans le cadre du PLIE (Plan local pour
l’insertion et l’emploi), un système de
parrainage a été mis en place :une
vingtaine de parrains bénévoles (cadres
supérieurs,chefs d’entreprise) suit les de-
mandeurs d’emploi,en apportant leur sa-
voir faire, leurs conseils et leur réseau de
relations. « Cette méthode offre de bons ré-
sultats, les demandeurs d’emploi ne sont
plus seuls dans leur recherche, le parraina-
ge apportant une première passerelle vers
l’entreprise et le monde du travail ».
Le réseau des onze missions locales
du département,aidé par le sous-préfet, a
proposé à Bouygues Bâtiment Ile-de-Fran-
ce d’organiser une action de recrutement,
avec les jeunes en recherche d’emploi
qu’elles accueillent.
«Cette entreprise a, en effet, d’im-
portants besoins dans ce domaine et ren-
contre, comme toutes les entreprises du BTP,
des difficultés d’embauches »,précise Thier-
ry Gauriau, directeur de la mission locale
d’Ivry-Vitry.« Par exemple, elle a besoin de
recruter près de 300 coffreurs par an ! Nous
lui avons donc proposé d’organiser une jour-
née d’entretiens d’embauche, sur le dépar-
tement, afin de recevoir des jeunes préala-
blement sélectionnés par chacune des mis-
sions locales, en fonction des postes à pour-
voir : chefs de chantiers, conducteurs de
travaux, coffreurs et coffreurs boiseurs. »
Ainsi 52 candidats ont été sélec-
tionnés et invités à un entretien d’em-
bauche avec Bouygues Bâtiment. Cette
journée de recrutement s’est déroulée le
15 avril dans le hall du théâtre à Vitry.
«Cette initiative est très intéressante
car, grâce à la présélection, nous présentons
des jeunes motivés, ayant un profil adapté à
l’offre. En même temps, du côté de l’entre-
prise il y a le souhait de réaliser des em-
bauches effectives ».
Si les recrutements ne sont pas en-
core définitifs, on peut noter que 36 en-
tretiens sur 52 (soit près de 70 %) ont eu
une suite favorable.
«Cette opération est un exemple du
travail que peuvent réaliser les missions lo-
cales avec de grandes entreprises, des PME
ou des TPE. Nous écoutons les besoins du re-
cruteur, nous voyons si nous avons les ca-
pacités d’y répondre et, si oui, nous propo-
sons des candidats adaptés et,si nécessaire,
nous envisageons les dispositifs de forma-
tion ».
Dans le cadre de la construction
“Concorde-Stalingrad”confiée à Bouygues
Bâtiment,la ville a soutenu cette initiative
afin que le plus grand nombre de jeunes vi-
triots puisse en bénéficier.
MISSION LOCALE
Une action de recrutement réussie
La Halle, la Halle aux chaus-
sures, Gémo ont ouvert au printemps,
rue Heugène-Hénaff.Maxi Toys et Gifi
ouvriront d’ici la fin de l’année.Au total,
cinq magasins d’équipement,sur plus
de 7 000 m2,situés en face du centre
commercial Leclerc,qui vont participer
à la mutation de ce secteur de la zone
d’activités et créer près de 60 emplois.
Rue Eugène Hénaff : 5 nouveaux magasins et création de 60 emplois
Vitry comprend 50 000 actifs et 25 800 em-
plois. 3 000 offres d’emplois environ sont gé-
nérées sur le territoire. (sources DDTEFP et ANPE)