News From Aon Aon Hewitt nomme Vincent Cornet à
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News From Aon Contact Presse : Agence Ketchum Pleon Pierre Ananou / Laurène Wale / Elsa Portal Tél : 01 56 02 35 04 / 01 53 32 56 30 / 01 53 32 64 66 Mail : [email protected] / [email protected] / [email protected] Pour diffusion immédiate Aon Hewitt nomme Vincent Cornet à la tête de son activité de conseil en rémunération globale Paris, le 8 décembre 2011 – Aon Hewitt, leader mondial du conseil en management et administration des ressources humaines (filiale du groupe Aon - NYSE : AON) nomme Vincent Cornet à la tête de son activité de conseil en rémunération globale. Vincent Cornet prend la direction de l’activité de conseil en rémunération globale d’Aon Hewitt France et d’une équipe d’une vingtaine de consultants. Cette équipe accompagne les entreprises de toutes tailles dans le traitement de leurs problématiques relatives aux politiques de rémunération dans leur ensemble : Rémunération fixe et variable (cash et en actions) Rémunération des populations spécifiques ; managers, dirigeants et commerciaux Actionnariat salarié Enquêtes, études de compétitivité et benchmarks Vincent Cornet bénéficie d’une triple expérience professionnelle : en tant que conseil, DRH, et au niveau opérationnel. Avant de rejoindre Aon Hewitt, Vincent Cornet a travaillé plus de 7 ans chez Altedia en tant que directeur associé puis directeur général adjoint en charge des activités communication RH, efficience RH et rémunération globale. Auparavant, il a occupé les fonctions de directeur général d'OOshop.com supermarché en ligne du groupe Carrefour, DRH adjoint du groupe Promodès et directeur de la gestion des carrières Cadres de Carrefour. Vincent Cornet a débuté sa carrière en tant que consultant en rémunération puis directeur du développement et directeur général de Hewitt Associates en France. Vincent Cornet est titulaire d’une maîtrise d’économie et est diplômé de l’IAE de Paris. Sandrine Fleury, directrice du département de conseil en ressources humaines d’Aon Hewitt France déclare : «Dans le contexte économique actuel, l’efficacité de la politique de rémunération et sa capacité à contribuer à la performance de l’entreprise représentent des défis majeurs en terme de stratégie RH. Nos clients nous sollicitent de plus en plus dans la conception et la mise en œuvre de programmes de rémunération à fort impact, tant sur la rétention et la fidélisation des talents, que sur l’engagement des collaborateurs et la création de valeur pour l’entreprise. Je suis convaincue que l’expérience professionnelle exceptionnelle de Vincent Cornet représente une réelle valeur ajoutée pour nos clients.» PAGE 1 News From Aon A propos d'Aon Hewitt Leader mondial du conseil en management et administration des ressources humaines, Aon Hewitt aide les entreprises et les organisations à relever leurs défis les plus complexes en matière de capital humain et risques financiers associés. Aon Hewitt accompagne les entreprises dans la définition, la mise en œuvre et la gestion de leurs stratégies de ressources humaines, de retraite, de gestion d’actifs, de santé, de prévoyance, de rémunération et de management des talents. Aon Hewitt assure à ses clients un niveau de service exceptionnel et dispose d’un réseau intégré de plus de 29 000 professionnels présents dans 90 pays. Pour plus d’information sur Aon Hewitt : www.aonhewitt.fr Contact Aon Hewitt : Claire Mouillet – [email protected] 01 55 63 23 72 PAGE 2
