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Conseil en communication
des dirigeants
PROGRAMMES 2016

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Communication & Leadership
Talents et Hauts potentiels
Le signe précède le son,
le son précède le sens !
Parce que nous sommes
d’abord vus, avant d’étre
entendus, et entendus avant
d’être compris, il est crucial, pour devenir un bon
communicant, de travailler en totale cohérence son
expression corporelle, vocale et intellectuelle.
Or, le plus souvent, l’extrême attention portée à
l’écriture de son message n’est pas soutenue par
une préparation équivalente du messager. Pourtant,
ce sera bien lui et lui seul qui, face au public, devra
porter et incarner son message, afi n de lui conférer
l’impact que l’on attend aujourd’hui d’une prise de
parole en mode haute défi nition. Contrairement à
la pensée commune, la prise de parole en public
participe davantage de l’expérience sensorielle
qu’intellectuelle. Si cette dernière est bien sûr
sollicitée dans la phase préparatoire, et lors du jeu de
questions-réponses qui suit la prestation, ce sont en
revanche tous les ressorts de la communication non
verbale qui doivent être actionnés lors du transfert
du message, et cela en totale harmonie avec son
sens profond. Comme l’écrivait Montaigne : « C’est
une belle harmonie quand le dire et le faire vont
ensemble ». C’est pour le public-cible une toute
aussi belle harmonie lorsque message et messager
se renforcent l’un l’autre en totale résonance. Cette
belle harmonie est la clé de voute pour emporter la
conviction de ses clients lors d’un pitch ; le soutien
de ses actionnaires et partenaires fi nanciers lors
d’un road show ; l’adhésion de ses collaborateurs
lors d’un séminaire.
Chez Personnalité, nous avons l’ambition de
transférer, par la pratique répétée et par le training
intensif d’une méthode éprouvée et évolutive, les
meilleurs outils pour faire des talents confi rmés
et des hauts potentiels de l’entreprise des porte-
paroles effi caces :
- Structuration du message, écriture et
illustration des supports visuels, media
training et training du débat contradictoire
sont assurés par nos formateurs journalistes
et infographistes.
- Posture du messager, body language,
incarnation du message et story telling sont
assurés par nos formateurs comédiens et
metteurs en scène.
Nourrie depuis plus de 20 ans par la recherche
universitaire, notre méthodologie d’excellence
est à la pointe de l’innovation, boostée par la
révolution numérique. Nous la mettons au service
des ressources humaines de l’entreprise, étant
convaincus que le leadership et la communication
interpersonnelle se travaillent exactement comme
une discipline artistique ou sportive.
Notre mission : permettre aux dirigeants,
cadres dirigeants et managers de créer de la
valeur dans toute les situations où la relation
humaine est stratégique !
Vincent SOULIER,
Directeur-Associé-Personnalité
Maître de Conférences-Associé-CELSA Paris
Sorbonne

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Nous vous proposons systématiquement de faire évaluer
nos prestations, délivrées à vos collaborateurs, par l’Insti-
tut indépendant de référence forMetris. Les données, issues
d’une base exclusive, enrichie par plus de 1.5 million de
questionnaires traités, permettent de proposer des analyses
comparatives et de mieux analyser le ROI de vos investisse-
ments en formation professionnelle chez Personnalité.
Notre méthodologie se nourrit des innovations issues de la
recherche universitaire en Information-Communication et
Psychologie Sociale. Cela grâce au partenariat noué en 1992
avec le Laboratoire de recherche de l’Université d’Aix Mar-
seille, dirigé par le Professeur émérite Jean Claude ABRIC,
puis, à partir de 2008, avec le CELSA Paris-Sorbonne.

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Méthode pédagogique spécifi que et exclusive, qui structure l’animation
de nos formations.
Cette méthode est fondée sur l’interaction de formateurs multiculturels
issus :
• de la scène (comédiens, metteurs en scène, chanteurs lyriques)
• du monde des médias (journalistes de presse écrite et audiovisuelle)
épaulés, sur certaines formations spécifi ques, par des professionnels
d’univers aussi différents que l’aviation civile ou l’info-graphisme.
Cette méthode exclusive peut être déclinée en français, anglais, allemand,
italien et espagnol.
Pour mettre la « forme au service du fond », nos formateurs travaillent en
totale synergie sur les 3 principales dimensions de la communication :
• communication non verbale//Metteurs en scène - (occupation de l’es-
pace, comportement, posture, regard, gestes…)
• expression orale//Comédiens, coachs vocaux - (dynamisme vocal,
tonalité, débit, relief, articulation, scansion…)
• transmission du message//Journalistes - (hiérarchisation du message,
organisation de l’argumentation, accroche, conclusion, traitement des
objections, Q/R, rhétorique et dialectique…)
Une démarche pratique pour un résultat opérationnel
Axée sur des mises en situation et des exercices ludiques,
notre pédagogie se décline sur le principe
« Formation – Action »
80 % de pratique + 20 % de théorie = 100 % d’effi cacité !
Il s’agit de « faire faire » pour s’approprier et pour partager
sous l’œil de la caméra, plutôt que d’imposer.
Nous travaillons, à partir de cas concrets, chacune des
dimensions de la communication, sous un angle ludique.
Progressivement, nous introduisons des mises en situa-
tions professionnelles pour que chacun puisse s’appro-
prier, dans le respect de sa Personnalité et de son envi-
ronnement métier, les meilleurs outils de communication.
Les relectures vidéo et l’effet miroir, combinés aux
débriefs avec outils de coaching, favorisent la prise de
conscience de chacun.
À bientôt pour une mise en pratique sur-mesure de notre
méthode !