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Diagnostic stratégique / diagnostic opérationnel
•Le diagnostic opérationnel :
- concerne l’évaluation du fonctionnement et des dysfonctionnements
par rapport à des résultats attendus de différentes activités de
l’entreprise.
- vise l’amélioration de la gestion courante.
•Le diagnostic stratégique :
- s’intéresse au potentiel de l’entreprise, aux possibilités de la
maintenir ou de la développer sur un certain horizon.
- s’intéresse aux nécessités de conforter ou de changer, le
positionnement, l’architecture, les projets,…
- concerne la globalité de l’entreprise dans son environnement, par
rapport à ses objectifs, sur le long terme.