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86000 Poitiers
Tél. : 05 49 45 33 86
Portrait de Gael Gaudin
Réseau des diplomés, Entreprises et partenaires
« L’expérience de l’apprentissage m’a aidé à trouver ma voie »
Au lycée, on avait dit à Gaël qu’il était préférable qu’il ne poursuive pas trop
ses études. Du coup, à l’issue de son bac STI électro technique, il s’est
. naturellement dirigé vers un BTS en maintenance industrielle
Etant en alternance, il passe 15 jours en cours, puis 15 jours en entreprise. "
L’avantage de ce mode d’apprentissage est que tous les 15 jours, je peux essayer
En plus, ilde mettre en pratique ce que j’ai appris en cours dans mon entreprise".
bénéficie d’une véritable expérience professionnelle. C’est d’ailleurs ce passage en
entreprise qui lui fait comprendre qu’il ne veut pas être technicien de maintenance.
Gaël a d’autres ambitions. Il passe alors le concours pour entrer à l’école
d’ingénieurs CESI d’Angoulême. Il est retenu. Malheureusement, comme la moitié
des admis, il ne trouve pas d’entreprise pour l’accueillir. Par conséquent, il ne
pourra pas intégrer l’école. A défaut, il tente la Licence Pro robotique dispensée au
Futuroscope. Mais là encore, il n’a pas trouvé d’entreprise et n’a donc pas pu
poursuivre dans cette voie. Il passe alors une année à travailler à droite et à
gauche en attendant de retenter sa chance. Gaël prend alors le temps de se
remettre en question et d’identifier les raisons pour lesquelles les entreprises ne l’ont pas retenu. C’est ainsi qu’il identifie que cela
vient essentiellement de son manque de mobilité. Prenant conscience de cela, il décide de ne pas réitérer les mêmes erreurs. Il sait
qu’à la rentrée 2009, il ne va pas être facile de se faire accepter. " Cette année passée loin des études ne sera pas facile à faire
. Il décide donc de mettre toutes les chances depasser aux responsables de formation ainsi qu’à l’entreprise qu’il me faudra trouver "
son côté en arrivant devant les responsables de la formation avec une entreprise prête à l’accueillir. Il trouve alors un contrat en
alternance auprès de Garczynski Traploir, qui vient d’être racheté par le groupe Vinci. Bien que ce soit à Chartres, cette fois ci, Gaël
ne fait pas la fine bouche et accepte de suite. Un choix qu’il n’a jamais regretté puisqu’ il a ainsi pu acquérir de l’expérience. D’abord
en tant que technicien de bureau d’études car il lui fallait alors répondre à tous les appels d’offres publics et réaliser la gestion
humaine et financière des projets retenus. Ensuite, il lui a été demandé de développer la partie maintenance préventive et curative de
sa structure d’accueil. Il a donc pu acquérir d’autres compétences. Une fois l’année écoulée, Gaël a eu son diplôme et l’entreprise lui
a proposé un CDD de 6 mois. Il l’accepte avec plaisir mais reste tout de même en veille d’une autre opportunité. C’est dans ce
contexte là qu’un cabinet de recrutement l’approche pour un poste à la CGED de Poitiers. Après 4 entretiens, il décroche le poste
d’agent technico commercial qu’il occupe toujours aujourd’hui. C’est en sachant se remettre en question et en restant déterminé que
ce jeune homme de 26 ans a pu trouver sa voie. Pour Gael, l’apprentissage est très bénéfique dans le sens où " il apporte en plus de