Arborescence de Nièvre 2021
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Axes Stratégiques Chantiers majeurs
N°
Actions Chef de file Acteurs Contenu
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Mise en place de démarches Logement structurantes Etat (direction des territoires)
Agglomération de Nevers, Bureau information jeunesse, organismes de formation (GRETA,
Lycée de Varzy), 4 bailleurs, Nièvre habitat, chambre syndicale de la propriété immobilière,
Chambre des métiers et de l’artisanat, confédération de l’artisanat et des petites entreprises
du bâtiment (CAPEB), Fédération du BTP (formation), ADPEP 58 (logement des jeunes,
accompagnement), Etat : Direction des territoires (DDT), DDCSPP; Caisse d’allocations
familiales, agence nationale de l’habitat (ANAH), Conseil développement habitat urbanisme,
Associations de locataires, intercommunalités ayant développé des démarches logement, 3
pays, Conseil architecture urbanisme environnement (CAUE ), Mutualité Française, Agence
locale de l’énergie de la Nièvre, représentants de maires ruraux
Lutter contre la vacance, sensibiliser et accompagner les élus, Elaboration d’un PLH départemental et d’un PIG Jeunes, donner de
la lisibilité au marché offre/demande de logement, requalifier les logements, développer des outils dédiés (ex : plate-forme locative;
référent unique pour les aides) créer des circuits organisés de promotion de l’offre, adapter l'offre à la demande (ex étudiants,
logements temporaires, ...), entrainer les abilleurs sociaux dans le milieu rural
Diagnostic départemental Logement pour connaître les besoins, l’état du parc actuel au regard des exigences environnementales,
connaître les compétences des entreprises nivernaises du bâtiment et les besoins en formation professionnelle pour répondre à la
demande croissante, analyse du phénomène de vacance de logements dans les centres bourgs
Développer la lisibilité en matière d'éco-habitat, labellisation, Création d’un réseau d’éco-villages, développer de nouvelles
techniques, sensibiliser le public, former les artisans en matière de bâtiments basse consommation
Développer la prévention en matière d'habitat indigne, Plan départemental d’actions pour le logement des personnes
défavorisées(PDALPD),Plan de lutte contre l’habitat indigne, comment sensibiliser les bailleurs privés
Favoriser l'habitat regroupé
Développement du logement d’intégration, accompagnement des personnes en difficultés (Construction, Cohabitation,
gestion de la consommation d’énergie, budget) Enjeux sociaux, économiques, d’emploi et de cadre de vie
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Lutte contre la précarité énergétique Agence locale de l'énergie de la
Nièvre
Syndicat d’électricité d’énergie et d’environnement de la Nièvre, Agglomération de Nevers,
banques, Agence locale de l’énergie de la Nièvre, EDF solidarité, Conseil architecture
urbanisme environnement (CAUE), fédération des centres sociaux, Relais de service
public–relais accueil, Aides à domicile, union des associations familiales (UDAF),
Association Pour l'Insertion et l'Accompagnement Social (APIAS), Nièvre relais, Caisse
d’allocations familiales, Conseil général, agence nationale de l’habitat (ANAH), agence de
l’environnement et de la maîtrise de l’énergie (ADEME), Etat : DDT, PROCIVIS Bourgogne
Sud Allier, Chambre Syndicale de la Propriété Immobilière, représentants de maires ruraux
Informer et sensibiliser les particuliers. Partager une définition commune de la précarité énergétique (Combinaison faiblesse des
revenus, mauvaise qualité thermique des logements et coût de l'énergie)
Réaliser un état des lieux en Nièvre
Identifier des pistes d'actions et se donner des priorités, favoriser la prévention et l'action durable sur les logements.
Renforcer les partenariats et les réflexions communes Créer une OPAH expérimentale
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Cohérence du triptyque Formations-Métiers-
Ressources
GIP de la maison
départementale de l'emploi et
de la formation
Maison départementale de l’emploi et de la formation (MDEF), comité local écoles-
entreprises (CLEE), centre régional de ressources pour le travail, l'emploi et la formation
(C2R Bourgogne), organismes de formation, rectorat (délégué académique à la formation
professionnelle initiale et continue (DAFPIC), conseil régional (programme régional de
développement de la formation), pôle emploi, branches professionnelles, chambres
consulaires, organisme paritaire collecteur agréé (OPCA). Cyberbases, Etat : DIRECCTE
Conforter l’existant (notamment filière énergétique de l’ISAT) et travailler sur les usages des véhicules (autopartage, usage
collectif,…) et accroître l’offre de l’ISAT sur les agro-matériaux (matériaux innovants, recyclage),créer une formation sur les systèmes
embarqués (innovation agricole)
Valoriser les formations sur les métiers liés aux ressources de la Nièvre (Eau, Bois, écoproduits, énergies renouvelables,
gastronomie…) Construire une offre de formation initiale autour de l’agriculture biologique, des énergies renouvelables (dont
artisans), de la mobilité, et de l’eau pour approvisionner les filières locales, créer une offre de formation Bois et Eau intégrée au futur
PNR val de Loire (allant jusqu’au niveau master)
Renforcer le cursus environnemental dans les formations agricoles, faire connaître et valoriser les formations agricoles. Développer
le goût de la formation pour les jeunes n’ayant pas atteint le niveau BAC
Renforcer l’offre de formation et le maillage territorial des établissements de formation, maintenir l’offre professionnelle diversifiée
Développer des formations liées aux usages du numérique, notamment à destination des PME
Garantir la cohérence entre formations professionnelles et besoins des entreprises
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Des collégiens sensibilisés aux enjeux du
développement durable ODCE 58
personnel de collèges (gestionnaires, chefs d’établissements, infirmières, assistantes
sociales), l’office départemental de coopération à l’école (ODCE), ALTERRE Bourgogne,
Comité départemental d’éducation à la santé (CODES), FRANCAS, Fédération des centres
sociaux, Service régional de développement de l’agriculture biologique (SEDARB) et
groupement des agriculteurs biologiques de la Nièvre (GABNI), SIEEEN
Sensibiliser les collégiens au développement durable, développer des actions d’animation en collaboration avec l’ODCE, Alterre…,
développer les agendas 21 scolaires, participer au réseau SFERRE, restaurer l'éducation alimentaire et l'éducation au budget familial
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Une place pour l'éducation populaire et citoyenne ligue de l'enseignement et pep
58
la ligue de l’enseignement, Pupilles de l’enseignement public de la Nièvre (PEP 58), office
départemental de coopération à l’école (ODCE), Etat: direction départementale de la
cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP), Pays Nivernais-Morvan,
Francas, Fédération des centres sociaux,
Université de Bourgogne , direction régionale de l’action culturelle (DRAC), SIEEEN
Pour une diffusion de la connaissance au plus grand nombre afin de permettre à chacun de s'épanouir et de trouver la place de
citoyen qui lui revient ; en complément des actions de l'enseignement formel. C'est une éducation qui reconnaît à chacun la volonté
et la capacité de progresser et de se développer, à tous les âges de la vie.
Permettre les liens inter-générationnels, les transmissions de savoirs, savoir-faire et savoir-être par des actions innovantes, donner
toute sa place à l’éducation populaire, interconnecter les réseaux existants, Créer des maisons du savoir en s’appuyant sur les
compétences des uns et des autres, Développer des lieux dédiés à la réflexion et à l’échange (locaux associatifs, commerces de
proximité, universités populaires,…)
Faire retrouver des valeurs simples, savoir donner de la valeur à toutes les formations
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Pour une gestion anticipée des compétences et de
l'emploi sur le territoire
GIP de la maison
départementale de l'emploi et
de la formation
Maison départementale de l’emploi et de la formation, chambres consulaires, pays,
communautés de communes, pôle emploi, organismes de formation, Fédération des
centres sociaux, missions locales, acteurs de la valorisation des acquis : centre inter-
institutionnel de bilans de compétences (CIBC), Etat : DIRECCTE; établissement et service
d’aide par le travail (ESAT)
GACET : Gestion Anticipée des Compétences et de l’Emploi sur le Territoire à partir de l’identification des compétences
transférables et des besoins
Tout mettre en œuvre pour faire baisser le taux de chômage en Nièvre et sécuriser les parcours professionnels, Certifier les
formations dans le cadre du référentiel national des compétences professionnelles (VAE),
Favoriser, accompagner l’implantation d’entreprises citoyennes, avec conditionnalité des aides à l’emploi durable, etc…
Accompagner les reconversions et reclassements professionnels en s’assurant de leur succès par l’évaluation des actions mises en
oeuvre
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Accès et sécurisation des parcours d'insertion Conseil général de la Nièvre :
Catherine Brouillet, Service
insertion-logement, DSD
Conseil général, Etat :DIRRECTE, Maison départementale de l’emploi et de la formation,
pôle emploi, missions locales, entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI), chantiers
d’insertion, école de la 2ème chance (E2C), mission générale d’insertion (MGI), Chambre
régionale de l’économie sociale et solidaire, Associations intermédiaires (AI), entreprises
d'Insertion EI), chambres consulaires
Plan départemental d’insertion, pacte territorial d’insertion
RSA : tendre vers un taux de sortie accru, faire en sorte de favoriser une baisse du nombre de bénéficiaires, augmenter le nombre
de contrats d’accompagnement vers un emploi digne et durable, expérimentation encadrée en secteur marchand,Créer des
passerelles entre le monde de l’insertion et le monde économique (CCI, CMA, CRESS)
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Développement de l'économie sociale et solidaire Chambre régionale de
l'économie sociale et solidaire
Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire (comité territorial de la Nièvre),
représentant des
associations, mutuelles, coopératives., union régionale des SCOP de Bourgogne,
L’ENVOL(coopérative d’activité et d’emploi), centre de
ressource et d’information pour les bénévoles(CRIB), mission d’accueil et d’information des
associations, Fédération des oeuvres laïques,
boutique de gestion, Chambres consulaires, conseil local de développement durable de
Nevers, Etat : DIRECCTE
Favoriser le développement de l’économie sociale et solidaire en s’appuyant notamment sur la commande publique, les niches
d’activités (paniers solidaires…) , ré-impulser d'autres formes d'organisation entreprenariale (SCOP ou SCIC...), mobiliser l'épargne
locale
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Dynamiques culturelles et expérimentations EPCC
Directeur du centre culturel de Corbigny, Établissement public de coopération culturelle de
la Nièvre (EPCC), centre d’art contemporain, lycée Alain Colas (organismes de formation),
agence culturelle du Parc du Morvan, Institut supérieur de l’automobile et des transports,
Ecoles d’enseignement artistique, compagnies en résidence dans la Nièvre, Maison de la
culture de Nevers et de la Nièvre, association DJAZZ, Café charbon, Zaccros, association
pour la recherche et l’expérimentation musicale (APREM), Pac des Ouches, fédération des
chorales, Ecole des beaux arts de Dijon, Direction régionale de l’action culturelle, médias
(radios locales : bac fm, radio campus, radio Morvan), Ilôt-Livres,EPCC Bibracte, Sceni
Qua Non, AMDTN, agents de développement des territoires de Luzy, Bazois, Amognes,
Prémery, Inspection académique, centres sociaux, Bibliothèques de Cosne, Nevers,
Clamecy, Decize,musées de Nevers, Clamecy, Cosne, Conservation des Musées,
Bibliothèque de la Nièvre
Développer les pratiques artistiques et culturelles, renforcer les échanges culturels et les expérimentations pour capter de nouveaux
publics et équilibrer l'offre
Renforcer la communication pour rendre l’offre et la réalité des pratiques lisibles et visibles, monter un véritable réseau
d'organisateurs, motiver le public, fournir une offre de proximité, inciter au bénévolat (adaptation des statuts, formations accessibles)
Organiser des actions qui dynamisent la participation locale et donnent la parole aux citoyens
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Développement de la lecture Conseil général de la Nièvre :
Martine Gonthier, Bibliothèque
départementale, DAC
Bibliothèque départementale du Conseil général, l’Îlot livres, tissu associatif, Francas,
collectivités, centres de loisirs RAM (relais assistantes maternelles), centres sociaux,
maisons de retraites, services à la personne, Lire sous les Halles, FOL, Lire et Faire Lire,
Inspection Académique, bibliothèques de Cosne, Clamecy, Nevers, Lormes, ville de la
Charité, libraires, éditeurs.
Développement de la lecture, du réseau des bibliothèques et des partenariats
En 2021, la Nièvre
terre d'épanouissement
Développer l'accès au
logement digne , économe et
socialisant
Créer, sur place, les
conditions d'un parcours
éducatif global pour nos
générations futures,
conforter une Nièvre
universitaire et laboratoire de
recherche
Une place pour chaque
nivernais à travers la priorité
à l'emploi
Nièvre, la Bourgogne de la
culture vivante