direction des ressources humaines

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Intitulé du poste à pourvoir : Chargé de recouvrement clientèle corporate
Structure : Service recouvrement clientèle commerciale / département recouvrement
Nombre de poste à pourvoir : 01
Date souhaitée de pourvoi : Immédiate
Profil requis :
Niveau d’études : Licence en Droit ou grandes écoles
Expérience souhaitée: Profil Chargé d’Affaires Corporate + 3 ans d’expériences minimum à Société Générale Algérie 2 ans
Poste Similaire
Langues : Maitrise les langues Française et Arabe, Anglais Souhaité
Logiciel : Outils (starweb, ficliweb, DCCIT)
Informatique: Word, Excel, Power Point.
Mission principale :

Prendre en charge un portefeuille de dossiers en CDL Clicom

Traitement des dossiers précontentieux & contentieux et récupérations des créances compromises
Activité détaillée :

Recouvrement des créances et suivi d’un portefeuille de dossiers en précontentieux & contentieux

Négociation avec la clientèle et mise en place de protocole d’accord ou engagement de remboursement

Traitement des dossiers en restructurations sous le contrôle et la supervision de son responsable hiérarchique

Propose et assure le suivi des protocoles d’accords & engagements de remboursements avec la clientèle CLICOM

Suivi des prestataires externes (avocats- huissiers de justices-commissaires priseurs-experts fonciers – sociétés de
recouvrements)

Rendre compte a son responsable hiérarchique de l’avancement de son activité et des éventuelles difficultés
rencontrées

Veille à l’atteinte des objectifs mensuels fixés par son responsable hiérarchique

Prendre en charge ponctuellement le remplacement d’un autre chargé de recouvrement CLICOM

Etablit des reportings selon les besoins de la hiérarchie

Traitement des dossiers par voix extra judiciaire & judiciaire jusqu'à extinction de la dette

Suivi des auxiliaires de justice traitant les dossiers sous sa responsabilité

Etablissement de compte rendu selon les besoins de sa hiérarchie
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Aptitudes attendues:

Adhérer et contribuer aux valeurs et à la stratégie de SGA

Faire preuve de disponibilité et d’engagement

Faire preuve de professionnalisme

Maintenir une organisation de travail efficace

Se conformer à des règles de discrétion professionnelle