direction des ressources humaines

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Intitulé du poste à pourvoir : Chargé de recouvrement clientèle corporate
Structure : Service recouvrement clientèle commerciale / département recouvrement
Nombre de poste à pourvoir : 01 Date souhaitée de pourvoi : Immédiate
Profil requis :
Niveau d’études : Licence en Droit ou grandes écoles
Expérience souhaitée: Profil Chargé d’Affaires Corporate + 3 ans d’expériences minimum à Société Générale Algérie 2 ans
Poste Similaire
Langues : Maitrise les langues Française et Arabe, Anglais Souhaité
Logiciel : Outils (starweb, ficliweb, DCCIT)
Informatique: Word, Excel, Power Point.
Mission principale :
 Prendre en charge un portefeuille de dossiers en CDL Clicom
 Traitement des dossiers précontentieux & contentieux et récupérations des créances compromises
Activité détaillée :
 Recouvrement des créances et suivi d’un portefeuille de dossiers en précontentieux & contentieux
 Négociation avec la clientèle et mise en place de protocole d’accord ou engagement de remboursement
 Traitement des dossiers en restructurations sous le contrôle et la supervision de son responsable hiérarchique
 Propose et assure le suivi des protocoles d’accords & engagements de remboursements avec la clientèle CLICOM
 Suivi des prestataires externes (avocats- huissiers de justices-commissaires priseurs-experts fonciers – sociétés de
recouvrements)
 Rendre compte a son responsable hiérarchique de l’avancement de son activité et des éventuelles difficultés
rencontrées
 Veille à l’atteinte des objectifs mensuels fixés par son responsable hiérarchique
 Prendre en charge ponctuellement le remplacement d’un autre chargé de recouvrement CLICOM
 Etablit des reportings selon les besoins de la hiérarchie
 Traitement des dossiers par voix extra judiciaire & judiciaire jusqu'à extinction de la dette
 Suivi des auxiliaires de justice traitant les dossiers sous sa responsabilité
 Etablissement de compte rendu selon les besoins de sa hiérarchie

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Aptitudes attendues:
 Adhérer et contribuer aux valeurs et à la stratégie de SGA
 Faire preuve de disponibilité et d’engagement
 Faire preuve de professionnalisme
 Maintenir une organisation de travail efficace
 Se conformer à des règles de discrétion professionnelle