25 citations - Leitmotiv coaching

LEITMOTIV
gestion | transition | marketing
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Michel Boutin, BAA, PCC
Président | Coach certifié
Membre de la Fédération internationale des coachs
T 418.871.2253 | C 418.931.2253
[email protected]
leitmotivcoaching.com
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Président | Coach professionnel certié
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25 CITATIONS
inspirantes

« Gérer, c’est
transformer
le stress en
énergie. »
— Auteur inconnu
« La maturité,
c’est la
capacité à
gérer ce qui
nous est
inconfortable. »
— Carol Allain
« Il n’y a peut-être aucune
autre profession qui exige
autant d’une personne que
celle de gestionnaire en ce
qui concerne la capacité
de se séparer des autres et
celle d’entrer en relation.
Les gestionnaires doivent
simultanément accepter
d’être seuls et travailler en
équipe, impliquer les autres
dans les décisions et savoir
quand décider seuls, prendre
la responsabilité et partager
le pouvoir. Ces tensions sont
l’essence même du travail
degestionnaire. »
— Wilfrid Drath,
Center for Creative Leadership
« Le pouvoir
d’un leader
c’est de
conduire les
gens d’où ils
sont, vers où
ils n’ont pas
encore été. »
— Auteur inconnu
« Si vous
aimez ce que
vous faites,
vous ne
travaillerez
plus jamais un
autre jour de
votre vie. »
— Confucius
« Ne
demandez
pas à vos
Hommes
de poser
des briques,
invitez-les à
construire des
cathédrales. »
— Malraux
« Les solutions aux problèmes que
l’on rencontre se situent souvent
au-delà de l’univers qu’on a
choisid’explorer. »
— Robert Lepage
« L’attitude coach du gestionnaire
c’est le désir profond et
authentique de développer le
potentiel et les compétences de
ses collaborateurs. »
— Michèle Cyr
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« Aider à renforcer la
conance en soi de nos
collaborateurs est un
rôle majeur du leader-
gestionnaire. Cela vient du
fait d’offrir des opportunités
et des dés que les gens
n’ont jamais imaginé pouvoir
réussir et de les récompenser,
par tous les moyens, après
chaque succès. »
— Jack Welch
« On
surestime ce
que l’on n’est
pas et on
sous-estime
ce que l’on
est. »
— Malcolm Forbe
« Ce que
la chenille
appelle la
mort, le
papillon
l’appelle
renaissance. »
— Violette Lebon
« Quand tu
sais ce que tu
veux, tu peux
dire non à
ce que tu ne
veux pas. »
— Wayne Cotton
« Pour être un bon leader, on doit
avant tout porter en soi ce que
l’on veut voir naître chez l’autre. »
— Auteur inconnu
« Le courage n’est pas l’absence
de peur, mais plutôt la conscience
que la cause est plus grande que
la peur. »
— Ambrose Redmoon
« On peut
toujours
atteindre ses
objectifs, à
condition
de les avoir
xés. »
— Harvey Mackay
« Ce qu’on appelle la chance n’en est pas vraiment
en fait ; c’est plutôt la rencontre de l’opportunité
et de la préparation. »
— Auteur inconnu
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« La gestion est avant tout
une question de relations
interpersonnelles, an
de mobiliser un groupe
d’individus à la réalisation
d’objectifs communs. Pour
y arriver, il est nécessaire de
connaître ces individus et
de développer une relation
signicative pour qu’ils
aient envie de s’attacher, de
s’engager avec le leader et de
le suivre. »
— Gilbert Gagnon
« La vie
récompense
l’action. »
— Philipp McGraw
« Gérer sa
carrière,
c’est surtout
savoir se
positionner
pour
atteindre
son but. »
— Auteur inconnu
« L’indécision
est sans doute
la plus grande
nuisance au
développement
du potentiel
et des
compétences. »
— Jean-Pierre Fortin
« Une force,
c’est un talent
personnel,
développé et
catalysé par la
connaissance
et le savoir-
faire ! »
— Buckingham
et Clifton
« La prise de décision
survient quand le statu
quo est devenu plus
inconfortable que les
efforts requis pour
changer. »
— Auteur inconnu
« Personne
ne peut
grandir et se
développer
sans naviguer
à l’extérieur
de sa zone de
confort. »
— Auteur inconnu
« Ne néglige
pas le temps
pour te
construire. »
— Proverbe Chinois
« The only safe
ship in a storm
is leadership. »
— Faye Wattleton
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