La réforme de la Nouvelle Gouvernance Hospitalière

DRH-Formation continue-JCC-Sept
2007 - IFSI 1
LA REFORME DE LA
GOUVERNANCE
HOSPITALIERE
DRH-Formation continue-JCC-Sept
2007 - IFSI 2
Sommaire
Pourquoi une réforme de la Gouvernance hospitalière
Une réforme qui repose sur 3 grands principes
Les objectifs annoncés de cette réforme
Les axes de la réforme
Les textes de référence
La rénovation des instances
- les instances décisionnelles
- les instances consultatives
L’organisation interne des activités des EPS
- les pôles
- la délégation de gestion
L’exemple du groupe Bichat - Claude Bernard
DRH-Formation continue-JCC-Sept
2007 - IFSI 3
Objectifs pédagogiques
L’étudiant en soins infirmiers sera capable de :
- expliquer les causes et les principes de la mise en
place de la réforme de la gouvernance hospitalière
- définir et expliquer les axes de cette réforme sur le
plan de l’organisation administrative et du
fonctionnement des EPS
DRH-Formation continue-JCC-Sept
2007 - IFSI 4
Pourquoi une réforme de la Gouvernance hospitalière
Une réflexion dans le cadre de la mission plan hôpital 2007
Pour répondre à des dysfonctionnements majeurs
contraintes réglementaires
centralisation
cloisonnement
bureaucratie
pénurie de personnel
plaintes des patients
délais d ’attentes
pauvreté des établissements
DRH-Formation continue-JCC-Sept
2007 - IFSI 5
3 grands principes
Plus d ’autonomie
Plus de responsabilités pour tous les acteurs
une généralisation des contrats entre les acteurs
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La réforme de la Nouvelle Gouvernance Hospitalière

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