resume descriptif de la certification

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RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION
(FICHE REPERTOIRE)
Intitulé (cadre 1)
MASTER RECHERCHE ECONOMIE ET PSYCHOLOGIE
Autorité responsable de la certification
(cadre 2)
Qualité du(es) signataire(s) de la
certification (cadre 3)
Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
Cohabilité avec l’université Paris Descartes
Président de l’Université Paris 1
Président de l’Université Paris Descartes
Niveau et/ou domaine d’activité (cadre 4)
Niveau : 1 (Master)
Code NSF : 120 (spécialité pluridisciplinaire)
Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5)
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat :
Le Master « Economie et Psychologie » offre une formation bi-disciplinaire par la recherche et à la
recherche de très haut niveau, en économie et en psychologie. Elle s’adresse à des personnes ayant
une formation de niveau L3, soit en économie, soit en psychologie, auxquelles elle donne (en M1) le
complément de formation qui leur manque dans la deuxième discipline, avant de se prolonger (en
M2) par une formation dans les deux disciplines à égalité. Les diplômés ont donc des compétences
étendues, à la fois en économie et en psychologie. Ils peuvent alors prétendre à des activités et à des
métiers où ces deux compétences sont requises.
Ce professionnel à une fonction de consultant, de conseils, de chargé d’études économiques ou
d’études marketing, intégrant une forte prise en compte des comportements et des motivations des
individus ou des groupes.
- Il sélectionne l’information, économique ou psychologique, pertinente. Il regroupe et recoupe les
informations. Il fait des préconisations à l’issue de ces travaux.
- Il recueille, analyse et interprète les données ; il les structure en outils d’aide à la décision.
- Il collecte des documents, rédige une synthèse, participe à la rédaction du rapport final.
- Il cadre l’étude en définissant le sujet, en choisissant la méthode d’intervention (quantitative,
qualitative) et en apportant un éclairage « scientifique » à la problématique de l’étude.
- Il restitue les résultats et accompagne la mise en œuvre de ses préconisations
- Il effectue une veille permanente sur tous les sujets, économiques ou psychologiques, liés aux
comportements
Compétences ou capacités évaluées :
Nous croyons possible, intéressant et utile de former des gens qui ne seront pas seulement des
experts d'un domaine pointu mais qui auront aussi une compréhension de l'entreprise ou de la
société dans laquelle ils se trouvent et qui sauront ainsi évoluer plus facilement au cours de leur
carrière.

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Secteurs d’activité ou types d’emplois accessibles par le détenteur
de ce diplôme, ce titre ou ce certificat (cadre 6)
Secteurs d’activités :
Le métier de chercheur dans les disciplines couvertes (économie, psychologie) n’est pas le seul
débouché envisagé. Les titulaires de ce master pourront trouver à s’employer dans de nombreuses
autres activités, où ils pourront valoriser cette culture pluridisciplinaire. Celle-ci pourra
particulièrement être appréciée dans des activités, internes ou externes aux entreprises (cabinets de
consultants), liées à l’analyse des organisations, la gestion des ressources humaines, les services de
clientèle et de marketing. Cette formation sera aussi particulièrement adaptée pour travailler dans
divers organismes (publics ou privé) intervenant dans les domaines des politiques sociales, des
stratégies de développement, en France comme à l’étranger.
Employeurs potentiels :
Principalement les « bureaux d’études et de conseil », en particulier ceux pratiquant des études de
marché, marketing, sondages ou encore études d’opinion.
Egalement : grandes entreprises du secteur privé appartenant à tout type de secteur d'activité
(services d'études économiques)
Les secteurs qui recrutent : audit/conseils, services aux entreprises, banque, assurance, commerce
de gros
Types d’emplois accessibles :
Métiers :
Principalement « Consultant » et « Chargé d’études ». Les études en question sont notamment
« qualitatives » (il ne s’agit pas dans ce cas de dégager des tendances chiffrables représentatives de
toute la population mais d’étudier les comportements et motivations).
Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :
- Consultant junior
- Chargé d’études économiques
- Chargé d’études socio-économiques
- Chargé d’études marketing
- Direction de la relation client
Codes des fiches ROME les plus proches (5 au maximum) :
Anciennes :
33114 – Consultant marketing
32151 – Chargé d’études économiques et sociales
Récentes :
M 1703 Management et gestion de produits
M 1403 Etudes & prospections économiques
Réglementation d’activités :
Néant
Modalités d’accès à cette certification (cadre 7)
Cette filière s'adresse principalement à des étudiants français et étrangers issus d'un L3 de
psychologie, d'économie ou de filières de type MASS, ainsi qu'aux élèves des grandes écoles.
L'admission se fait sur dossier comportant une attestation des études déjà effectuées et des
diplômes obtenus, un relevé de notes de la dernière année d'étude et deux recommandations
d'enseignants ayant pu effectivement connaître et évaluer l'étudiant.

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ANNEE DE M1
Intitulé des UE et des enseignements
Cours
magistraux
(heures)
Travau
x
dirigés
(heures)
Coe
ff.
Crédi
ts
ECTS
Semestre 1
UE n° 1 : Cours de base obligatoires
***Psychologie : Introduction à la microéconomie
Psychologie : Comportements d’agents économiques
Psychologie : Introduction à la macroéconomie
________________________________________________
__
***Economie : Introduction à la psychologie cognitive
Economie : Introduction à la psychologie sociale
Economie : Introduction à la psychologie différentielle
39
39
39
39
39
39
18
18
18
18
18
18
2,5
2,5
2,5
2,5
2,5
2,5
7,5
7,5
7,5
7,5
7 ,5
7,5
UE n° 2 : Ecole d’hiver (2 semaines en janvier)
Cours de dialogue bi- disciplinaire (animé par des binômes
d’enseignants –chercheurs)
Psychologie économique
Economie comportementale
Conférences- invitées
Projet de recherche bi- disciplinaire
15
15
2x15
15
15
18
2,5
7,5
Volume semestriel des enseignements
324
156
Volume semestriel par étudiant
177
102
10
30
Semestre 2
UE n° 1 : Méthodes et Application
Psychologie : Introduction à l’économétrie
Psychologie : Microéconomie appliquée
_______________________________________________
Economie : Psychologie appliquée
Economie : Procédures de recherche en psychologie
39
39
39
39
18
18
18
18
2,5
2,5
2,5
2,5
7,5
7,5
7,5
7,5
UE n° 2 : Cours communs et mémoire
Psychologie, Economie : Interactions stratégiques et
expériences
Psychologie, Economie : Neuroéconomie et neurosciences
Mémoire de M1
20
20
1
1
3
3
3
9
Volume semestriel des enseignements
196
72
Volume semestriel par étudiant
118
36
10
30
Volume annuel par étudiant
388
138
20
60
***Les étudiants ayant une licence en psychologie suivront les UE « psychologie ».
Les étudiants ayant une licence en économie suivront les UE « économie ».

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An ANNEE de M2
Intitulé des UE et des enseignements
Cours
magistraux
(heures)
Travaux
dirigés
(heures)
Coeff.
Crédits
ECTS
Semestre 3
UE n° 1 : Tronc commun
3 modules du groupe « économie » :
Microéconométrie appliquée
Economie expérimentale
Economie comportementale 1
3x 20 = 60
4
12
3 modules du groupe « psychologie » :
Neurosciences et neuropsychologie cognitives 1
Psychologie des organisations 1
Emotions, Décisions et comportements 1
3 x 20 = 60
4
12
UE n° 2 : Options 1
2 cours au choix
2x20=40
2
6
Volume semestriel des enseignements
Volume semestriel par étudiant
160
10
30
Semestre 4
UE no 1 : Options 2
4 cours au choix
4x20=80
4
12
UE n° 2 : Séminaire « Economie et Psychologie »
1
3
UE n° 3 : Mémoire de recherche
20
5
15
Volume semestriel des enseignements
Volume semestriel par étudiant
80
20
10
30
Volume annuel par étudiant
240
20
20
60
*Les étudiants devront choisir les UE d’option en accord avec le tuteur, en fonction du sujet de mémoire.
Les cours de tronc commun et la participation au séminaire annuel « Economie et Psychologie » sont obligatoires.
Les étudiants doivent faire le choix du même nombre d’options en psychologie et en économie.
Application de la réglementation par UE capitalisables.
Conditions d’inscription à la
certification
Oui
Non
Indiquer la composition des jurys
Après un parcours de formation sous
statut d’élève ou d’étudiant
oui
Commission Pédagogique, constituée
d’enseignants
En contrat d’apprentissage
non
Après un parcours de formation
continue
oui
Idem
En contrat de professionnalisation
non
Par candidature individuelle
oui
Idem
Par expérience
Date de mise en place : 2002
oui
Commission / Jury de Validation d’Acquis,
composé d’une majorité d’enseignants et de
professionnels

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Liens avec d’autres certifications (cadre 8)
Accords européens ou internationaux (cadre 9)
Base légale (cadre 10)
Référence arrêté création (ou date 1er arrêté enregistrement) :
Arrêté du 25 avril 2002, jo du 27 avril 2002 (Réforme LMD création des masters)
Références autres :
Pour plus d’information (cadre 11)
Statistiques :
Voir les statistiques de l’ORIVE
http://orive.univ-paris1.fr
Autres sources d'informations :
Lieu(x) de certification :
Universités Paris 1 et Paris Descartes
Lieu(x) de préparation à la certification déclaré(s) par l’organisme certificateur :
Université Paris 1 (UFR d’Economie) et Université Paris Descartes
Historique :
Création
Liste des liens sources (cadre 12)
Site Internet de l’autorité délivrant la certification
www.univ-paris1.fr
www. univ-paris5.fr