RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE) Intitulé (cadre 1) MASTER RECHERCHE ECONOMIE ET PSYCHOLOGIE Autorité responsable de la certification (cadre 2) Université Paris 1 Panthéon Sorbonne Cohabilité avec l’université Paris Descartes Qualité du(es) signataire(s) de la certification (cadre 3) Président de l’Université Paris 1 Président de l’Université Paris Descartes Niveau et/ou domaine d’activité (cadre 4) Niveau : 1 (Master) Code NSF : 120 (spécialité pluridisciplinaire) Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5) Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat : Le Master « Economie et Psychologie » offre une formation bi-disciplinaire par la recherche et à la recherche de très haut niveau, en économie et en psychologie. Elle s’adresse à des personnes ayant une formation de niveau L3, soit en économie, soit en psychologie, auxquelles elle donne (en M1) le complément de formation qui leur manque dans la deuxième discipline, avant de se prolonger (en M2) par une formation dans les deux disciplines à égalité. Les diplômés ont donc des compétences étendues, à la fois en économie et en psychologie. Ils peuvent alors prétendre à des activités et à des métiers où ces deux compétences sont requises. Ce professionnel à une fonction de consultant, de conseils, de chargé d’études économiques ou d’études marketing, intégrant une forte prise en compte des comportements et des motivations des individus ou des groupes. - Il sélectionne l’information, économique ou psychologique, pertinente. Il regroupe et recoupe les informations. Il fait des préconisations à l’issue de ces travaux. - Il recueille, analyse et interprète les données ; il les structure en outils d’aide à la décision. - Il collecte des documents, rédige une synthèse, participe à la rédaction du rapport final. - Il cadre l’étude en définissant le sujet, en choisissant la méthode d’intervention (quantitative, qualitative) et en apportant un éclairage « scientifique » à la problématique de l’étude. - Il restitue les résultats et accompagne la mise en œuvre de ses préconisations - Il effectue une veille permanente sur tous les sujets, économiques ou psychologiques, liés aux comportements Compétences ou capacités évaluées : Nous croyons possible, intéressant et utile de former des gens qui ne seront pas seulement des experts d'un domaine pointu mais qui auront aussi une compréhension de l'entreprise ou de la société dans laquelle ils se trouvent et qui sauront ainsi évoluer plus facilement au cours de leur carrière. Page 1 sur 5 Secteurs d’activité ou types d’emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce certificat (cadre 6) Secteurs d’activités : Le métier de chercheur dans les disciplines couvertes (économie, psychologie) n’est pas le seul débouché envisagé. Les titulaires de ce master pourront trouver à s’employer dans de nombreuses autres activités, où ils pourront valoriser cette culture pluridisciplinaire. Celle-ci pourra particulièrement être appréciée dans des activités, internes ou externes aux entreprises (cabinets de consultants), liées à l’analyse des organisations, la gestion des ressources humaines, les services de clientèle et de marketing. Cette formation sera aussi particulièrement adaptée pour travailler dans divers organismes (publics ou privé) intervenant dans les domaines des politiques sociales, des stratégies de développement, en France comme à l’étranger. Employeurs potentiels : Principalement les « bureaux d’études et de conseil », en particulier ceux pratiquant des études de marché, marketing, sondages ou encore études d’opinion. Egalement : grandes entreprises du secteur privé appartenant à tout type de secteur d'activité (services d'études économiques) Les secteurs qui recrutent : audit/conseils, services aux entreprises, banque, assurance, commerce de gros Types d’emplois accessibles : Métiers : Principalement « Consultant » et « Chargé d’études ». Les études en question sont notamment « qualitatives » (il ne s’agit pas dans ce cas de dégager des tendances chiffrables représentatives de toute la population mais d’étudier les comportements et motivations). Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants : - Consultant junior - Chargé d’études économiques - Chargé d’études socio-économiques - Chargé d’études marketing - Direction de la relation client Codes des fiches ROME les plus proches (5 au maximum) : Anciennes : 33114 – Consultant marketing 32151 – Chargé d’études économiques et sociales Récentes : M 1703 Management et gestion de produits M 1403 Etudes & prospections économiques Réglementation d’activités : Néant Modalités d’accès à cette certification (cadre 7) Cette filière s'adresse principalement à des étudiants français et étrangers issus d'un L3 de psychologie, d'économie ou de filières de type MASS, ainsi qu'aux élèves des grandes écoles. L'admission se fait sur dossier comportant une attestation des études déjà effectuées et des diplômes obtenus, un relevé de notes de la dernière année d'étude et deux recommandations d'enseignants ayant pu effectivement connaître et évaluer l'étudiant. Page 2 sur 5 ANNEE DE M1 Intitulé des UE et des enseignements Semestre 1 UE n° 1 : Cours de base obligatoires ***Psychologie : Introduction à la microéconomie Psychologie : Comportements d’agents économiques Psychologie : Introduction à la macroéconomie ________________________________________________ __ ***Economie : Introduction à la psychologie cognitive Economie : Introduction à la psychologie sociale Economie : Introduction à la psychologie différentielle UE n° 2 : Ecole d’hiver (2 semaines en janvier) Cours de dialogue bi- disciplinaire (animé par des binômes d’enseignants –chercheurs) Psychologie économique Economie comportementale Conférences- invitées Projet de recherche bi- disciplinaire Volume semestriel des enseignements Volume semestriel par étudiant Semestre 2 UE n° 1 : Méthodes et Application Psychologie : Introduction à l’économétrie Psychologie : Microéconomie appliquée _______________________________________________ Economie : Psychologie appliquée Economie : Procédures de recherche en psychologie UE n° 2 : Cours communs et mémoire Psychologie, Economie : Interactions stratégiques et expériences Psychologie, Economie : Neuroéconomie et neurosciences Mémoire de M1 Volume semestriel des enseignements Volume semestriel par étudiant Volume annuel par étudiant Cours magistraux (heures) Travau x dirigés (heures) Coe ff. Crédi ts ECTS 39 39 39 18 18 18 2,5 2,5 2,5 7,5 7,5 7,5 39 39 39 18 18 18 2,5 2,5 2,5 7,5 7 ,5 7,5 15 15 2x15 15 15 2,5 7,5 18 324 177 156 102 10 30 39 39 18 18 2,5 2,5 7,5 7,5 39 39 18 18 2,5 2,5 7,5 7,5 1 3 20 20 196 118 388 3 1 3 9 10 20 30 60 72 36 138 ***Les étudiants ayant une licence en psychologie suivront les UE « psychologie ». Les étudiants ayant une licence en économie suivront les UE « économie ». Page 3 sur 5 An ANNEE de M2 Intitulé des UE et des enseignements Cours magistraux (heures) Coeff. Crédits ECTS 3x 20 = 60 4 12 3 x 20 = 60 4 12 2x20=40 2 6 Volume semestriel par étudiant 160 10 30 Semestre 4 UE no 1 : Options 2 4 cours au choix 4x20=80 4 12 1 3 20 5 15 20 20 10 20 30 60 Semestre 3 UE n° 1 : Tronc commun 3 modules du groupe « économie » : Microéconométrie appliquée Economie expérimentale Economie comportementale 1 3 modules du groupe « psychologie » : Neurosciences et neuropsychologie cognitives 1 Psychologie des organisations 1 Emotions, Décisions et comportements 1 UE n° 2 : Options 1 2 cours au choix Travaux dirigés (heures) Volume semestriel des enseignements UE n° 2 : Séminaire « Economie et Psychologie » UE n° 3 : Mémoire de recherche Volume semestriel des enseignements Volume semestriel par étudiant Volume annuel par étudiant 80 240 *Les étudiants devront choisir les UE d’option en accord avec le tuteur, en fonction du sujet de mémoire. Les cours de tronc commun et la participation au séminaire annuel « Economie et Psychologie » sont obligatoires. Les étudiants doivent faire le choix du même nombre d’options en psychologie et en économie. Application de la réglementation par UE capitalisables. Conditions d’inscription à la certification Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant En contrat d’apprentissage Après un parcours de formation continue En contrat de professionnalisation Par candidature individuelle Par expérience Date de mise en place : 2002 Page 4 sur 5 Oui Non Indiquer la composition des jurys oui Commission Pédagogique, constituée d’enseignants non oui Idem non oui oui Idem Commission / Jury de Validation d’Acquis, composé d’une majorité d’enseignants et de professionnels Liens avec d’autres certifications (cadre 8) Accords européens ou internationaux (cadre 9) Base légale (cadre 10) Référence arrêté création (ou date 1er arrêté enregistrement) : Arrêté du 25 avril 2002, jo du 27 avril 2002 (Réforme LMD création des masters) Références autres : Pour plus d’information (cadre 11) Statistiques : Voir les statistiques de l’ORIVE http://orive.univ-paris1.fr Autres sources d'informations : Lieu(x) de certification : Universités Paris 1 et Paris Descartes Lieu(x) de préparation à la certification déclaré(s) par l’organisme certificateur : Université Paris 1 (UFR d’Economie) et Université Paris Descartes Historique : Création Liste des liens sources (cadre 12) Site Internet de l’autorité délivrant la certification www.univ-paris1.fr www. univ-paris5.fr Page 5 sur 5