Chapitre 2 : des droits de nature différente

Chapitre 2 : des droits de nature différente
IO : Montrer la coexistence de plusieurs types de droits dans notre société : les uns pour
l’égalité, les autres pour la liberté.
Débat sur l’importance du rôle de l’Etat.
Aborder quelques exemples : fonctionnement du système électoral, droit au travail dans
l’entreprise, accès à la protection sociale…
I Des droits et libertés acquis au fil du temps
Les hommes possèdent des libertés et des droits qui lui sont propres et sont hérités des
principes de 1789 : « Tous les hommes naissent libres et égaux en droits ». Ainsi la liberté de
pensée, de conscience, de circuler sont garanties à chacun dans le cadre de la démocratie.
II Droits politiques et droits sociaux
Le citoyen dispose de libertés et droits qu’il exerce au sein de l’Etat. On parle de droits
politiques (liberté d’expression, droit de vote…) et de droits sociaux (droit aux congés payés,
à la protection sociale…)
Droits politiques : droit en rapport avec l’exercice de la citoyenneté (ex : droit de vote)
Droits sociaux : droit en rapport avec le travail, la santé, la famille (ex : Sécurité Sociale, droit
à l’éducation…)
A- la liberté politique
La liberté politique est pour tous les citoyens la possibilité de choisir leurs représentants. Tous
les citoyens peuvent être candidats à ces élections. Ils sont généralement représentés par des
partis politiques. La démocratie n’existe que s’il y a plusieurs partis politiques. Elire c’est
choisir.
La démocratie repose sur le débat : les partis font connaître leurs idées lors de réunions
publiques et par les médias.
La liberté politique a été progressivement conquise depuis 1789. Les hommes ont le droit de
vote depuis 1848, les femmes seulement depuis 1944. Depuis 2000, la loi sur la parité impose
qu’il y ait autant de femmes que d’hommes sur les listes de candidats aux élections, mais elles
sont moins nombreuses que les hommes à être élues.
B- Les droits des travailleurs
Les difficiles conditions de travail des ouvriers au XIX° siècle les ont poussés à conquérir des
droits :

- droit de faire grève en 1864
- droit de fonder des syndicats en 1884
- droit au repos le dimanche en 1906
- droit à des congés payés en 1936 …
LE DROIT DU TRAVAIL s’est ainsi constitué.
Droit du travail ensemble des lois qui énoncent les obligations et droits des salariés et des
employeurs.
Les travailleurs ont des droits et obligations inscrites dans le contrat de travail, qu’ils signent
lors de l’embauche. Ce contrat fixe le montant du salaire, les conditions de travail et les
horaires. Il peu être à durée indéterminée ou déterminée.
Le droit au travail n’est pas toujours respecté, un dixième de la population en age de travailler
est au chômage. Par ailleurs les discriminations sexistes perdurent toujours. Les femmes ont
des salaires inférieurs à ceux des hommes, des promotions moins rapides. Une loi prise en
2001 relative à l’égalité professionnelle entre hommes et femmes tente de remédier à cette
situation.