ÉVALUATION ANNUELLE
* Indicateurs quantitatifs
2011
- Nombre de patients inclus dans le programme : 191
- Nombre de patients ayant fait la totalité du programme : modalités de
comptage des patients ayant terminé le programme non clairement
définies
2012
- Nombre de patients inclus dans le programme : 71
- Nombre de patients ayant fait la totalité du programme : 71
2013
- Nombre de patients inclus dans le programme : 106
- Nombre de patients ayant fait la totalité du programme : 76
2014
- Nombre de patients inclus dans le programme : 65 (de janvier à août)
- Nombre de patients ayant fait la totalité du programme : 13 (de janvier à
août)
ÉVALUATION QUADRIENNALE
* Effets du programme d'ETP sur les patients
- Satisfaction des personnes qui bénéficient des séances d'ETP
* Effets sur le fonctionnement de l'équipe
- Forte implication du médecin et de l'IDE, implication depuis 2013 d'une
cadre de santé coordonnateur de projet
- Arrivée de la diététicienne en tant qu'intervenante depuis 2013
* Evolution du programme éducatif
- Partenariat mis en place avec l'association de patient François Aupetit
(AFA) et formalisée par la signature d'une convention en 2013
- Séances collectives mensuelles réalisées en présence de la
diététicienne, du médecin, de l'infirmière, de la cadre de santé («
Mécanisme de la maladie de Crohn et RCH » et « Maladie de Crohn et
RCH : quelle alimentation ? »)
- Orientation des patients du programme vers la psychologue pour des
consultations individuelles
- Organisation de réunions de travail et d'amélioration du programme
entre l'IDE, la nouvelle cadre de santé, le médecin
- Formalisation du courrier et envoi au médecin traitant lors de l'inclusion
du patient
- Traçabilité de l'ensemble des séances dont bénéficie chaque patient
dans le dossier éducatif
* Perspectives
. Intervenants
- Faire intervenir en séances collectives : la psychologue, le patient
expert
- Formaliser la participation opérationnelle de l'Association François
Aupetit (AFA) de patient
- Améliorer la traçabilité des patients orientés vers les séances de
sophrologie et de gestion des émotions (association OASIS à l'hôpital
Nord)
. Organisation et coordination du programme
- Pérenniser les réunions de travail et d'amélioration du programme entre
l'IDE, la nouvelle cadre de santé, le médecin, la diététicienne, et le
patient expert si pertinent
- Développer un classeur de coordination interne