
ILC.103/V/1 iii
Table des matières
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Introduction .......................................................................................................................... 1
Chapitre 1. Economie informelle et processus de formalisation:
Le défi du travail décent ................................................................................. 3
1.1. Le travail dans l’économie informelle ................................................................. 3
1.1.1. Un phénomène diversifié et aux multiples facettes ............................... 4
1.1.2. L’ampleur de l’économie informelle: Tendances mondiales
et régionales .......................................................................................... 5
1.1.3. Croissance, mondialisation et économie informelle ............................... 8
1.1.4. Coûts sociaux et économiques de l’économie informelle ...................... 10
1.1.5. Transition vers l’économie formelle:
Une préoccupation politique grandissante ............................................. 11
1.2. L’OIT et la transition vers l’économie formelle .................................................... 12
1.2.1. L’OIT, première organisation à s’attaquer à l’informalité ....................... 12
1.2.2. Stratégie de soutien et outils de l’OIT:
Une approche pluridimensionnelle ........................................................ 13
Chapitre 2. Le contexte réglementaire de l’économie informelle ...................................... 15
2.1. Le contexte à l’échelon international .................................................................. 15
2.1.1. Les normes de l’OIT: Inventaire par objectif stratégique ....................... 15
2.2. Le contexte réglementaire à l’échelon national .................................................. 30
2.2.1. Le cadre juridique .................................................................................. 30
Chapitre 3. Transition de l’économie informelle à l’économie formelle:
Le rôle des cadres stratégiques intégrés ........................................................ 35
3.1. Création d’emplois de qualité: Politiques macroéconomiques
et sectorielles favorisant l’emploi ........................................................................ 37
3.2. Gouvernance, entreprises durables et productivité ............................................ 38
3.2.1. Conditions de travail et inspection du travail ......................................... 40
3.2.2. Favoriser un environnement propice aux entreprises durables ............. 41
3.2.3. Accès au financement ........................................................................... 42
3.2.4. Développement des compétences ........................................................ 43
3.3. Organisation, représentation et dialogue social .................................................. 44
3.4. Stratégies locales de développement, coopératives et économie sociale .......... 46
3.5. Favoriser l’égalité et lutter contre la discrimination ............................................. 47
3.6. Extension de la protection sociale: Rôle de la sécurité sociale
dans la transition vers la formalité et importance de stratégies intégrées .......... 49