Comment évaluer les acquis, les changements, les évolutions des patients ? Avec quels outils ? Chap. 8 – Q8.2 – Séq. 1 : Jeu de rôle + Exercice (« Évaluer et suivre ») Objectifs - Évaluer la compétence de décision d’un patient. - Suivre les acquis et les difficultés des patients en termes d’action à entreprendre. Chap. 8 – Q8.2 – Séq. 1 : Jeu de rôle + Exercice (« Évaluer et suivre ») Jeu de rôle + Exercice Chap. 8 – Q8.2 – Séq. 1 : Jeu de rôle + Exercice (« Évaluer et suivre ») Déroulement 1) Travail individuel Préparer l’exercice à partir de la situation distribuée. Chap. 8 – Q8.2 – Séq. 1 : Jeu de rôle + Exercice (« Évaluer et suivre ») Déroulement (suite) 2) Jeu de rôle - Exercice Deux options possibles : ● Option 1 : une personne joue le soignant, une autre personne joue le patient, les autres participants observent / critiquent / suggèrent des solutions (en s’appuyant éventuellement sur une grille d’observation distribuée par le formateur) ; OU ● Option 2 : une personne joue le soignant, les autres participants jouent un « double rôle » : d’une part, ils réagissent comme des patients (demande de détails, questions, désaccord…) ; d’autre part, ils observent / critiquent / suggèrent des solutions (en s’appuyant éventuellement sur une grille d’observation distribuée par le formateur). Chap. 8 – Q8.2 – Séq. 1 : Jeu de rôle + Exercice (« Évaluer et suivre ») Consigne Le(s) participant(s) « patient(s) » adopte(nt) une attitude neutre : il(s) n’est (ne sont) pas agressif(s) et facilite(nt) les échanges entre le soignant et le(s) patient(s). Chap. 8 – Q8.2 – Séq. 1 : Jeu de rôle + Exercice (« Évaluer et suivre ») Déroulement (suite) 3) Tours de table des observateurs Pour identifier : • 1er tour de table : les aspects positifs ; • 2e tour de table : les erreurs de contenu mais surtout de méthode. Proposer une alternative à ce qu’on critique. Chap. 8 – Q8.2 – Séq. 1 : Jeu de rôle + Exercice (« Évaluer et suivre ») Déroulement (fin) 4) Synthèse par le formateur Chap. 8 – Q8.2 – Séq. 1 : Jeu de rôle + Exercice (« Évaluer et suivre »)