2. Organisationnelles
3. Conditions de
travail
7. Liées au patient
5. D’équipe
6. Individuelles
4. Opérationnelles
Organisation générale, politique de soins, priorités,
missions, politique de gestion du personnel
Adaptation et répartition des compétences, charges de travail,
modes de relève. Ergonomie, qualité et adaptation du matériel.
Qualité des échanges hiérarchiques
Existence, qualité, respect des protocoles/procédures;
conditions d’obtention des examens/dispositifs
Qualité de la communication orale (transmission)
et écrite (dossier)
Dynamique d’équipe: entente, ambiance, confiance, leadership
Compétences théoriques, pratiques, émotionnelles.
Remise à niveau, santé, estime de soi
Etat de santé: gravité, complexité, urgence
communication (patient, famille), personnalité
1. Politiques Politiques économiques, sanitaires et sociales;
politique de maîtrise des dépenses de santé, priorités nationales
Types d’erreurs systémiques recherchées pour chaque DDS