Titre de la Formation
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Formation Certifiante Schutz, l'élément humain© L’estime de soi, clé de la réussite professionnelle et personnelle Objectifs pédagogiques La formation est centrée sur les fondamentaux de la méthode de Will Schutz : comprendre l’impact des comportements, des ressentis, de l’image de soi et de l’estime de soi sur les relations en one to one et au sein d’un groupe ou d’une organisation. - Mieux décoder et comprendre ses comportements et ceux des autres - Mieux identifier et comprendre ses ressentis et ceux des autres - Améliorer son relationnel en one to one - Elever son niveau de conscience et de lucidité sur soi-même - Identifier ses rigidités et gagner en souplesse relationnelle - Développer l’auto-détermination - Gagner en assurance et en confiance en soi - Développer son assertivité et son leadership Se connaître soi-même, développer son estime de soi et celle des autres pour mieux fonctionner et travailler plus efficacement avec les autres. Programme et contenu du stage Partie 1 (3 jours) Comment l’authenticité peut créer la confiance et déboucher sur la coopération : les « niveaux d’ouverture et de vérité » Les 3 dimensions du comportement : « Inclusion, Contrôle et Ouverture » Nos préférences et celles des autres en matière de comportement Comment ce que nous ressentons vis-à-vis de nous-mêmes et des autres a des conséquences sur nos comportements et ceux des autres Les 3 dimensions du ressenti : « Importance ; Compétence et Sympathie » Comment décidons-nous : la notion de choix La boucle interactionnelle Partie 2 (2 jours) L’image que nous avons de nous-mêmes Développer l’estime de soi et celle des autres Nos mécanismes de défense et ceux des autres L’origine des blocages relationnels et des conflits Les mécanismes du changement Méthode pédagogique Le séminaire met en œuvre une pédagogie très complète. Chaque concept est développé autour : - d’apports théoriques - de visualisations - d’activités non verbales - d’auto-diagnostics validés scientifiquement - de feed-back des autres participants Cette pédagogie permet à chacun de vivre en confiance un processus propice au changement, en utilisant la dynamique de groupe qui favorise la prise de conscience. QUI EST WILL SCHUTZ ? Will Schutz a participé au développement des nombreux courants de la psychologie moderne aux États-Unis. Docteur en psychologie en 1951 à UCLA, il s’intéresse aux relations entre les personnes et à la psychologie des comportements. Il explore l’idée selon laquelle on peut travailler au développement des personnes en utilisant le travail en groupe. Il comprend alors le rôle fondamental des ressentis dans les relations et les comportements. Il découvre que les relations aux autres dépendent du ressenti vis à vis de soi. L’estime de soi prend alors une place importante dans la suite de ses travaux. Il forge ainsi son approche qu’il baptise l’Elément Humain©, synthèse de ses découvertes et de l’intégration des divers courants de la psychologie de l’individu et des groupes. L’Elément Humain© est une méthode d’apprentissage complète, une pédagogie simple et efficace qui conduit les personnes à travailler ensemble et à développer des relations de confiance dans leur vie professionnelle et personnelle. Public concerné Managers, consultants, particuliers et tous professionnels dont le métier est d’accompagner des personnes, des équipes et des organisations et qui souhaitent poursuivre le développement de leurs « savoir-être » et « savoir-faire relationnel » pour rendre leur vie professionnelle plus performante. Durée et dates 5 journées (3 j + 2j) les 14, 15 et 16 janvier 2013 et 2 jours à fixer avec le groupe lors du 1er séminaire Lieu 11 Bis Rue d’Aguesseau Paris 8ème (Métro Madeleine ou Concorde) Tarif Tarif Entreprises : 3 000 Euros HT Tarif Particuliers : 2 000 Euros Avocat de formation, diplômée de la Sorbonne (DESS de Droit et Marketing Audiovisuel, Paris I), Séverine démarre sa carrière en entreprise dans le Groupe M6, évolue dans des fonctions juridiques et Marketing pendant 6 ans. Elle intègrera successivement le Groupe Publicis et Ogilvy avant de s’intéresser au développement des personnes et des organisations. Elle est depuis 10 ans Coach et Consultante Formatrice auprès de cadres et dirigeants en France et à l’international Elle est consultée pour accompagner et développer, de manière profonde et durable, la posture, le savoir-être et les compétences comportementales, émotionnelles, relationnelles et de leadership, des personnes et des équipes afin qu’elles atteignent ensemble un plus haut niveau de performance et de satisfaction personnelle et professionnelle. Séverine est Coach certifiée Elément Humain par Ethan Schutz, certifiée MBTI et est formée à l’analyse systémique paradoxale de l’Ecole de Palo Alto. Elle intervient également dans le cadre de HEC où elle anime des Séminaires basés sur l’Approche de l’Elément Humain.
