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Questions aux intervenants
WeMeeting du 12 Octobre 2011
1.
A tous les intervenants : donnez-moi votre définition de l’inter culturalité ?
2.
Aujourd’hui on se rend compte en France d’une évolution culturelle du monde
économique, qu’en est-il en Euroméditerranée ?
3.
Quelles sont les dynamiques vers l’interculturalité d’entreprise dans les pays du bassin
méditerranéen ?
4.
De quelle manière gère-t-on le personnel de cultures différentes dans une multinationale ?
Et comment l’interculturalité a-t-elle modifié le management d’une équipe?
5.
Retrouvons-nous cette diversité culturelle dans tous les types d’entreprises (petites,
moyennes et grandes)?
6.
L’interculturalité engendre-t-elle des difficultés ? si oui lesquelles ? et quelles stratégies
peut-on développer ?
7.
Quels sont les atouts de l’interculturalité ?
8.
L’interculturalité favorise-t-elle les échanges économiques ? Si oui comment ?
9.
Comment perçoit-on l’interculturalité sur le pourtour méditerranéen ? y a-t-il des grandes
tendances dans la manière de gérer l’interculturalité ?
10.
Quelles sont les possibles conséquences du « printemps arabe » sur l’interculturalté ?
11.
Le premier WeMeeting portait sur la mixité et l’équité dans l’entreprise. On constate une
évolution des mœurs surtout en Europe du Nord. Qu’en est-il par rapport à l’interculturalité au
féminin ?
12.
De quelle manière envisagez-vous l’évolution de l’interculturalité ?
13.
Au vue du débat, pour vous l’interculturalité est elle une des clés du succès pour
l’économie euroméditerranéenne ?