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II- Classification des marchés selon l’objet
1- le marché des biens et de services :
Document 1: le marché de chocolaterie
Le marché marocain de la chocolaterie-confiserie est porteur et concurrentiel. Pourtant, il reste marqué par une sous
utilisation de la capacité de production en raison d’une insuffisance de la demande et l'importance du coût de
production.
Les unités industrielles sont concentrées à Casablanca. En effet, 15 entreprises sur les 21 existantes sont implantées
dans cette ville. Elles produisent à elles seules plus de 97 % de la production totale. Par ailleurs, une étude
sectorielle du ministère de l’industrie précise que 88 % de la production nationale est le fait de 5 sociétés.
La consommation est qualifiée de cyclique. La demande grimpe au cours des fêtes de fin d'années. Pendant cette
période, les industriels réalisent environ 80 % de leur chiffre d'affaires. En plus, les professionnels s'accordent à
dire que la demande demeure insignifiante.
Source: La Vie Economique du 3.4.1998 (adapté)
Document 2: Le marché de la sécurité privée explose
Les vigiles sont à la mode. De l’agence bancaire au magasin de chaussures, ils sont de plus en plus nombreux. En
fait, le secteur de la sécurité privée a connu un essor remarquable.
Les professionnels sont unanimes à reconnaître le frémissement notable de la demande. Pour Karim Chakroun, qui
dirige GPS (General privates services), société employant 2 000 personnes, cela a entraîné la création de dizaines
d’entités qui ont perturbé le marché en cassant les prix et se livrant à une concurrence déloyale, et comme elles
manquaient de professionnalisme, elles ont déçu la clientèle. Et aujourd’hui, seules quelques entreprises structurées
dominent le marché. On peut en citer : Group 4, GPS, Jamain Baco, RMO VIP, Adecco...
Dans ce métier, il faut préciser qu’il y a plus d’un poste : agent de surveillance, opérateur de télésurveillance,
maître-chien, agent de sécurité et d’accueil ou encore garde du corps…
Source: La vie économique du 05/05/2006
TAF :
Identifiez les types de marché selon l'objet et caractérisez- les à travers leurs composantes:
Selon objet Offre Demande
Doc 1
marché des biens -concentration de la production dans
les mains de 5 sociétés
- influence de la contrebande.
-grand nombre de demandeurs;
-faiblesse de la demande;
-demande cyclique;
Doc 2
marché des
services - marché dominé par quelques
entreprises structurées
- existence des entités manquant de
professionnalisme
- concurrence déloyale des petites
entités
La demande est le fait des différents agents
économiques surtout les entreprises et des
administrations
Elle connaît un essor remarquable
Préciser le régime de marché de la chocolaterie au Maroc. Justifier.
C'est un marché oligopolistique : le marché est dominé par un petit nombre d'offreurs face à un grand nombre de
demandeurs.
2- le marché du travail :
Document 1:
L’équilibre sur le marché du travail
L’offre de travail : Le salarié qui offre son travail fait un arbitrage entre le revenu qu’il va gagner en travaillant
pendant un certain nombre d’heures et le sacrifice qu’il fait en renonçant au temps libre. Le revenu permet de
consommer, ce qui améliore son bien-être, alors que l’abandon du temps libre réduit son bien-être. Ainsi le travail
est à la fois avantageux (revenu et consommation liée) et pénalisant (privation de la disposition du temps libre).
Plus le salaire réel (le pouvoir d’achat du salaire) est élevé plus l’avantage associé à la fourniture d’une heure de
travail est grand.
Une augmentation du salaire entraîne normalement une augmentation de l’offre de travail. Le salarié est plus attiré
par le travail si celui-ci est mieux rémunéré.
La demande de travail : Pour un travail de qualité constante (c’est-à-dire ayant la même productivité),
l’employeur en demandera d’autant plus qu’il sera moins coûteux. S’il doit choisir entre travail et équipements et
que seul le prix du travail change, il choisira d’utiliser plus de travail si le prix du travail baisse et il utilisera moins
de travail si le prix du travail augmente. Le prix du travail pour l’employeur c’est le salaire réel.
Équilibre du marché du travail : S’il existe un marché du travail sur lequel se rendent tous les offreurs et les
demandeurs d’un type de travail particulier, il y aura une confrontation des offres et des demandes globales. Les
offres et les demandes individuelles de travail deviendront une offre et une demande de marché...
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arsonval-brive.ac-limoges.fr/jp-simonnet/spip.php?article293