politique de developpement durable et de responsabilite

abcd
POLITIQUE DE DEVELOPPEMENT DURABLE ET
DE RESPONSABILITE SOCIALE
D'ENTREPRISE
Juin 2015
Aujourd'hui, la population mondiale compte près de 7 milliards d'habitants et atteindra 9 milliards d'ici à 2050.
L'urbanisation passera de 50 % à 70 % sur la même période. De ce fait, les besoins de mobilité et d'infrastructures
s'intensifient ; les croissances démographique et économique, associées au développement de la mobilité
correspondante, menacent d'augmenter la pollution atmosphérique dans les villes, les congestions, les émissions de
gaz à effet de serre ainsi que la pression sur les ressources naturelles. En conséquence, nous devons faire face à des
défis sociaux et environnementaux toujours croissants.
Pour les relever, Alstom propose une large gamme de solutions attractives, innovantes et respectueuses de
l'environnement qui répondent aux besoins en mobilité urbaine, régionale et interurbaine, selon un modèle
d'entreprise socialement responsable qui soutient la transition vers des systèmes de transport durables.
Notre engagement en faveur du développement durable est essentiel pour anticiper ces défis et gérer activement les
risques et opportunités qu'ils engendrent. Il permet d'assurer sur le long terme la croissance de l'entreprise et de
contribuer au développement durable de la planète. C'est pourquoi le développement durable est au cœur de la
stratégie d'Alstom.
Une équipe dédiée au développement durable définit et suit la mise en œuvre de la politique de Développement
durable et RSE d'Alstom selon quatre axes majeurs traduits en objectifs et mesurés à l'aide d'indicateurs.
En intégrant le développement durable dans nos produits et processus, nous prenons en compte, pour toutes nos
décisions, leur impact à court et long terme sur les personnes et les ressources.
Nous nous efforçons:
•
avec nos technologies et solutions
, d'aider nos clients à limiter effectivement l'impact de leur activité sur
l'environnement en :
• soutenant le développement du transport public ferroviaire,
• améliorant l'efficacité énergétique de tous les produits nouveaux et existants,
• appliquant les processus d'éco-conception.
•
avec nos partenaires et parties prenantes
, de travailler ensemble pour un intérêt mutuel en :
• évaluant les besoins existants et futurs de nos clients et en adaptant notre offre en conséquence,
• développant une chaîne d'approvisionnement durable,
• nous impliquant dans la vie des communautés environnantes.
•
dans notre façon de mener nos opérations,
d'être une référence pour
:
• appliquer les normes d'éthiques les plus élevées,
• offrir à nos collaborateurs les conditions de travail les meilleures et les plus sûres,
• réduire l'empreinte environnementale de tous nos sites.
•
avec nos collaborateurs,
de développer Alstom pour qu'elle devienne un endroit où il fait bon travailler en
:
• encourageant et mettant en œuvre la diversité sous ses différentes formes,
• encourageant les initiatives individuelles qui apportent de la valeur.

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POLITIQUE DE DEVELOPPEMENT DURABLE ET
DE RESPONSABILITE SOCIALE
D'ENTREPRISE
Juin 2015
Tous ces éléments positionnent Alstom en tant qu'acteur important de la transition environnementale mondiale : une
culture d'entreprise qui permet à l'Entreprise de générer un avantage compétitif.
Suivre cette voie pour assurer une croissance à moyen et long terme demande l'engagement de chaque manager,
collaborateur et partenaire - individuellement et collectivement - dans le déploiement de notre stratégie de
développement durable.