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EN BREF
7 | Les infos du monde Migros.
INFOS MIGROS
8 | Génération M: du poisson en boîte
issu de production durable.
SOCIÉTÉ
12 | Genre: les enfants intersexués.
16 | Portrait: Pascal Roulet, bénévole
auprès de la Maison des chats.
22 | Entretien: Caroline Sauvajol-Rialland
traque les infos superflues.
CUISINE DE SAISON
66 | Nelson et Guida Piçarra da Silva.
EN MAGASIN
37 |Pâques: créezvous-même votre déco.
40 | Blévita: une farce qui fleure le sud.
54 | Passion: des yogourts onctueux.
60 | Candida: pour un taux de RDAminimal.
61 |Zoé: nomination au Prix de Beauté.
VOTRE RÉGION
71 |Votre coopérative régionale.
AU QUOTIDIEN
76 |Escapade: découverte de Bâle à vélo.
80 | Avotre service: choisir des lunettes
de soleil adaptées à votre visage.
82 | Education: le traumatisme de son
enfant peut-il être évité?
85 | Multimédia: un nouveau jeu pour
smartphone créé parun trio suisse.
86 | Voiture: la NissanLeaf.
LE MONDE DE…
94 |Pauline Brunner,férue d’escrime.
RUBRIQUES
10 | Actu: fesséeset gifles ont-elles
leur place dans l’éducation?
19 | Chronique: Vincent Kaufmann.
84 | Offre aux lecteurs: croisière en mer.
88 | Jeux: tentez votre chance!
92 | Cumulus: les offres fidélité de Migros.
ÉDITORIAL
Steve Gaspoz, rédacteur en chef
Desrègles
bienvenues
Trop d’informations tue l’information. Mais pas
seulement: le surplus assomme aussi celui qui y est confronté.
L’augmentation des moyens de communication à disposition,
de même que leur rapidité, a engendré de nouveaux réflexes
dans les entreprises et dans les relations interpersonnelles.
Ainsi, celui qui envoie un mail dans une entreprise imagine
recevoir une réponse dans la journée, tandis qu’il est prêt à
patienter quelques jours dans ses échanges privés.
Atel point que si la réponse n’arrive pas dans le délai
prévu, il pense que quelque chose ne tourne pasrond.
Qui n’a jamais reçu un appel dont la teneur se limitait à: «Tu
n’as pas vu mon message?» Question à laquelle on se sent
obligé de répondre par la négative si l’on ne veut pas s’attirer
de la réprobation. Les spécialistes ont donné à cela le nom
d’«infobésité», parcontraction d’information et d’obésité.
Car,comme le surpoids,l’excès de communication est une
maladie des temps actuels.
Durant sesvacances,un Suisse sur deux reste à
disposition de son entreprise. Pourquoi? Pour répondre
aux attentes présumées de son employeur. Une situation
étonnante si l’on considère que de nombreux patrons insistent
sur l’importance de séparer vie privée et professionnelle.
Pour remédier à cette situation, Caroline Sauvajol-Rialland
préconise une plus grande éducation aux nouveaux outils de
communication (lire notre entretien en page 22).
De même que l’on a appris à utiliser un téléphone, nous
devrions apprendre à employer l’e-mail ou le message
court. Sans règles partagées,au minimum à l’échelle d’une
entreprise ou d’un cercle de connaissances,les risques de
sombrer dans les excès sont grands.L’un des symptômes les
plus importants de l’infobésité étant le stress.
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94 |LE MONDE DE...
Pauline Brunner,
championne
d’Europe juniors
à l’épée, est prête
às’attaquer aux
Mondiaux
de Bulgarie.
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|MIGROS MAGAZINE |No14,31 MARS 2014 |SOMMAIRE