Osez l`intrapreneuriat... - Intrapreneurial Initiative

Osez l’intrapreneuriat...
au-delà d'une vision, un levier de croissance !

Et si...
on bâtissait un pont où deux générations se
rencontraient pour créer ensemble ?
aujourd’hui et demain unissaient leurs forces pour
dynamiser l'économie duQuébec ?

30 % des
propriétaires
d’entreprises au Québec
prendront le chemin de
la retraite d’ici 2023 et
seulement 5 % des jeunes
veulent prendre
larelève
Au Québec,
provenir d’une
famille en
aaires double
les chances
de devenir
entrepreneur.
Et si on renforçait
cette statistique ?
Au Québec d’ici 10ans…
10000entreprises en danger,
12milliards de PIB à risque,
140000emplois enpéril.
Et si la génération montante
détenait la solution ?
Une majorité
de Québécois
veulent
entreprendre
dans leur
région.
Et si on leur
orait cette
possibilité ?
Pour l’ensemble des Québécois,
le manque d’argent est un
des principaux obstacles au
démarrage d’entreprise(32,9%).
Et si ce n'était plus un frein ?
*Sources : Indice entrepreneurial québécois 2015–
Fondation del’entrepreneurship
Le transfert des entreprises à la relève : un
enjeu majeur pour l’économie du Québec et la
pérennité des PME 2014 – Chambre de commerce
du Montréal Métropolitain.
Coming home or breaking free? A closer look at
the succession intentions of the next-generation
family business members 2015 – EY

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Les « Et si » n’ont plus leur raisond’être
Grâce àL’INTRAPRENEURIAT !
On parle d’intrapreneuriat quand quelqu'un crée, au sein d’une entreprise
existante, un projet d’aaires innovant qui a une bonne possibilité de
croissance, piloté par la générationmontante.
Imaginez la chance de cet intrapreneur qui obtient l’appui des ressources
humaines, techniques et financières de l’entreprise existante dans la mise en
place de sonprojet.
Une alternative adaptée au
nouveau modèle desociété
L’intrapreneuriat s’appuie sur les nouvelles tendances mondiales de
culture du partage, de co-développement et de responsabilisation
de la générationmontante qui crée notre avenir collectif.
L’intrapreneuriat est la solutionpour:
ASSURER la pérennité des entreprises québécoises en
les ancrant profondément dans l’avenir économique
duQuébec.
CRÉER un engagement des chefs d'entreprises d'ici
afin qu’ils fassent confiance et investissent dans
la générationmontante.
APPUYER les jeunes entrepreneurs afin
qu’ils développent des projets innovants
dans un contexte familial, qui contribueront
à la réussite de leurgénération.

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L’intrapreneuriat, ças’apprend !
Comment ?
En parcourant le chemin emprunté par ceux et celles qui ont réussi à
intraprendre avecsuccès.
LE PARCOURS INTRAPRENEURIAL a été créé dans ce but:
accompagner deux générations dans une démarche de création de valeur
et partager avec vous des stratégies éprouvées grâce à une formation
bi-générationnelle aux modes d’interactions dynamiques.
Deux parcours, un objectif commun
Que vous soyez intrapreneur ou parrain/marraine, les deux parcours traitent
des fondements de base de l’intrapreneuriat: sa culture, son potentiel,
son impact afin de monter un projet viable qui s’appuie sur une partie des
resources d'une entrepriseexistante.