docteur de l`université de bordeaux

THÈSE PRÉSENTÉE
POUR OBTENIR LE GRADE DE
DOCTEUR DE
L’UNIVERSITÉ DE BORDEAUX
ÉCOLE DOCTORALE DE DROIT (E.D.N° 41)
SPÉCIALITÉ DROIT PRIVÉ
Par Désiré AHOUA
Le nouveau droit de la restructuration
des sociétés commerciales des pays de l’Ohada,
comparaisons avec le Droit français
Sous la direction de : M. Bernard SAINTOURENS, Professeur
Soutenue publiquement le 19 Février 2015
Membres du jury:
Monsieur BERNARD SAINTOURENS,
Professeur, Université de Bordeaux
Monsieur RONAN RAFFRAY,
Professeur, Université de Clermont-Ferrand 1, Auvergne, rapporteur
Monsieur DENIS POHE-TOKPA,
Maître de conférences, Université de Bordeaux
Monsieur ALAIN CLAUDE KAKOU,
Professeur, Université de Cocody Abidjan, Côte d’Ivoire, rapporteur, Président du jury

Résumé :
Dans un contexte de mondialisation, les entreprises africaines doivent s'adapter en
permanence aux diverses contingences économiques, juridiques ou sociales.
Conscient de cette réalité, le législateur africain a mis en place dans le cadre de la
reforme de l'OHADA, un arsenal juridique afin de leur permettre de s'acclimater en
permanence aux tendances et pressions du marché : le droit de la restructuration qui
désigne l’ensemble des techniques conçues par le législateur pour réorganiser
l’entreprise. Ces techniques ont eu pour source d’inspiration le droit français des
restructurations qui a connu des mutations. La confrontation des deux systèmes de
droit permet de constater que si dans les principes fondamentaux les deux systèmes
répondent aux mêmes objectifs à savoir assurer la pérennisation des entreprises par
la promotion de la croissance de l’entreprise et sa survie lorsqu’elle est le seuil de
difficultés diverses, il existe toutefois des différences d’ordre pratique et technique
consécutives aux dernières réformes intervenues.
Mots clés : fusion, augmentation de capital, plan de restructuration, conversion de
créance en capital, règlement préventif, sauvegarde
Title : Restructuring law of OHADA commercial companies, comparative
research with Frenc Law
Abstract : In a context of globalization, the african companies have to adapt
themselves permanently to economic legal or social contingencies. Conscious of
that reality, african legislator set up within the OHADA reform legal measures to
allow theme acclimatize to the tendencies and markets pression : the
restructuring law which design all the technicals proceedings conceived by the
legislator to reorganize the company. Those technicals was inspirated by French
law restructuring which has been reorganized. The confrontation of both systems
allows to notice that if in the fundamental principles they are the same objectives
consisting in substainability of companies for their growth or their survival there are
however pratical and technical differences materialized by the recents french
reforms.
Keywords : merger, increasing of shares, restructuring plan, debt equit swap,
bankruptcy
Institut de recherche en Droit des Affaires et du Patrimoine- IRDAP
16, avenue Léon Duguit- CS 50057- 33608 Pessac CEDEX

1

2
SOMMAIRE
INTRODUCTION ...................................................................................................................... 8
PARTIE I : LA RECHERCHE DE LA CROISSANCE DE L’ENTREPRISE A TRAVERS
LES OPERATIONS DE RESTRUCTURATION ................................................................... 25
TITRE I LA RESTRUCTURATION PAR LA TRANSMISSION UNIVERSELLE DU
PATRIMOINE ......................................................................................................................... 30
CHAPITRE I LES LIMITES ATTACHEES A LA NOTION PATRIMONIALE DE LA
FUSION ................................................................................................................................... 32
CHAPITRE II POUR UNE CONCEPTION ALTERNATIVE DES OPERATIONS DE
RESTRUCTURATION PAR VOIE DE FUSION .................................................................. 85
TITRE II LA CROISSANCE AU PLAN TRANSFRONTALIER : UNE REALITE
LIMITEE ................................................................................................................................ 161
CHAPITRE I LES LIMITES DECOULANT DU REGIME JURIDIQUE DE LA FUSION
TRANSFRONTALIERE ....................................................................................................... 162
CHAPITRE II DES LIMITES DECOULANT DU REGIME DE PROTECTION DES
SALARIES ............................................................................................................................. 195
PARTIE II LE DROIT DE LA RESTRUCTURATION, UN MOYEN DE
RESTAURATION DES ENTREPRISES DEFAILLANTES ............................................... 227
TITRE I LA RESTAURATION AU MOYEN DES TECHNIQUES PREVENTIVES: UNE
ATTRACTIVITE LIMITEE .................................................................................................. 231
CHAPITRE I L’INSUFFISANCE DES CRITERES D’OUVERTURE ............................... 232
CHAPITRE II LA FLEXIBILITE DU PLAN DE RESTRUCTURATION ....................... 283

3
TITRE II LE RENFORCEMENT DES DROITS DES CREANCIERS DANS LA
RESTRUCTURATION DE L’ENTREPRISE ....................................................................... 353
CHAPITRE I DES CREANCIERS FAVORISES DANS LE PROCESSUS DE
RESTRUCTURATION DE L’ENTREPRISE ....................................................................... 355
CHAPITRE II DES RESTRICTIONS PERSISTANTES DANS LE RENFORCEMENT
DES DROITS DES CREANCIERS ...................................................................................... 391
CONCLUSION ...................................................................................................................... 420
BIBLIOGRAPHIE ................................................................................................................. 425