Résolution sur le thème "Avocat et psychologie"

Conseil National des Barreaux
Résolution sur le thème « Avocat et psychologie »
Assemblée générale des 7 et 8 mai 2010
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RESOLUTION DU CONSEIL NATIONAL DES BARREAUX
SUR LE THEME « AVOCAT ET PSYCHOLOGIE »
Adoptée par l’Assemblée générale du Conseil National des Barreaux
des 7 et 8 mai 2010 sur rapport de la Commission Prospective
Le Conseil National des Barreaux, réuni en Assemblée générale les 7 et 8 mai 2010,
connaissance prise du rapport de la Commission Prospective sur le thème « Avocat et
Psychologie », appelle à une meilleure prise en charge des besoins de psychologie dans
l’exercice professionnel et formule plusieurs propositions en ce sens.
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Il existe une demande croissante d’un besoin de psychologie dans l’exercice
professionnel qui constitue un enjeu important pour la profession à court, mais aussi à
moyen et à long terme.
D’UNE PART, l’émergence des modes alternatifs de résolution des conflits reflète la place
grandissante de la psychologie dans l’exercice du droit. Or, à l’heure actuelle, cette activité
se trouve captée par d’autres professionnels que les avocats qui doivent investir ce domaine
de compétence pour répondre aux attentes et à la satisfaction du client.
D’AUTRE PART, le stress rencontré par les avocats dans leur exercice professionnel traduit
également un réel besoin de psychologie. La profession ne peut ignorer ce phénomène et
doit mieux l’appréhender dans un souci personnel et collectif. Outre son impact sur le coût
social immédiat et les cotisations retraites, l’utilisation de la psychologie au service de
l’avocat a vocation à jouer un rôle préventif dans la gestion des sorties anticipées de la
profession. Elle contribue également à son attractivité.
Il appartient dès lors au Conseil National relayé par les Ordres de sensibiliser les confrères sur
leur exposition au stress et sur les conséquences graves qui peuvent en découler sur leur
exercice professionnel.

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Résolution sur le thème « Avocat et psychologie »
Assemblée générale des 7 et 8 mai 2010
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Pour répondre à ce besoin de psychologie, le Conseil National formule plusieurs
propositions :
- Promouvoir l’accès des avocats aux modes alternatifs de résolution des conflits ;
- Sensibiliser les ordres et les avocats sur le risque de stress ;
- Promouvoir la formation initiale et continue en matière de gestion du stress et de
psychologie du client ;
- Mettre en ligne sur le site du Conseil National le test « êtes vous stressé » (annexe 2 du
rapport) ;
- Inviter les Ordres à diffuser le modèle d’audit sur les risques psychologiques à faire
réaliser dans les cabinets (annexe 3 du rapport) ;
- Créer un programme de soutien (hotline et suivi médico-psychologique) en liaison avec
des psychologues ;
- Mettre en place un service national et/ou régional d’assistance psychologique à
l’avocat ;
- Généraliser la mise en place d’une assistance à l’aide au redressement des cabinets
d’avocat ;
- Appeler le FIF-PL à statuer sur la prise en charge d’un bilan de compétence ;
- Améliorer la participation de la profession à des groupes de réflexion au niveau
national et local sur les risques psychosociaux au travail afin de mettre les savoirs en
commun et édifier des méthodes.
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