Êtes-vous le nouveau Conseiller en Environnement et Energie Au sein de la SNCB pour Mons et Charleroi 1. Description de la fonction La division Environnement et Energie assure le suivi des problématiques relatives à l'environnement et à l’énergie de la SNCB. Le conseiller en Environnement et Energie est responsable des tâches suivantes : le suivi de la législation environnementale et l'élaboration de son application pratique ; la préparation, l’analyse et le suivi des permis d’environnement ; le suivi des études environnementales spécifiques (études d'incidences sur l'environnement, études de sol, études acoustiques, analyse des eaux usées, analyse des déchets, émissions, etc.) ; la rédaction et le suivi des cahiers spéciaux des charges portant sur des travaux ou des services environnementaux ; le traitement et le suivi des plaintes de tiers concernant des problèmes environnementaux ; le suivi de la concertation avec les instances compétentes environnement et énergie ; l’évaluation et le suivi des dépenses environnementales et les mesures URE; audits interne dans le cadre du système de management environnemental ISO14001; le suivi en cas d’accident environnemental jouer activement le rôle de coordinateur environnemental 2. Votre profil VOUS ÊTES TITULAIRE D’UN MASTER : diplôme ingénieur industriel, ingénieur civil ou bio-ingénieur de préférence dans la discipline Environnement ou un autre diplôme équivalent avec un minimum de 5 années d’expérience professionnelle dans le secteur de de l’environnement ou de l’énergie. Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, vous êtes en possession d’une attestation d’équivalence délivrée par la communauté française. Compétences Techniques Vous connaissez les applications Microsoft Office : Word, Excel, Powerpoint et Access Vous avez une excellente connaissance du français et vous pouvez vous exprimer aisément en néerlandais et en anglais. Atouts Tout diplôme/certificat de formation complémentaire ou d’expérience professionnelle dans le secteur de l’environnement ou de l’énergie Vous avez une bonne connaissance et compréhension de la législation et vous pouvez rapidement la mettre en application Compétences comportementales Vous analysez les problèmes de manière approfondie et précise afin de proposer des solutions appropriées. Vous faites preuve de bonnes capacités d’écoute et vous êtes très communicatif. Vous êtes capable de transmettre des messages oraux et écrits clairs et adaptés à votre public. Vous vous adaptez aisément face à toute modification de tâches, de contacts et d’objectifs. Vous avez un esprit de travail positif. Vous travaillez de manière structurée en fonction des objectifs tout en respectant les deadlines imposées. Vous êtes orienté résultats et vous prenez des initiatives. Vous êtes capable de gérer un grand nombre de projets tout en assurant leurs bons suivis. Vous êtes orienté client, intègre et vous agissez dans l’intérêt de l’entreprise. Vous savez travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe. Vous tenez compte des souhaits, idées et opinions des autres. 3. Nous vous offrons Un job enrichissant et motivant Un encadrement et une formation continus en interne Un contrat à durée indéterminée Une ambiance de travail agréable Un salaire attractif et beaucoup d'autres avantages. Et surtout: Un poste à haute responsabilité et la possibilité de vous épanouir dans un environnement stable. 4. Quelles étapes devez-vous suivre? 1) Inscrivez-vous online 2) Si votre CV et lettre de motivation correspondent au profil, nous vous inviterons pour la sélection, consistant en la passation d’un questionnaire de personnalité et de tests d’aptitudes éliminatoires. 3) En cas de réussite de ces derniers vous serez invité à un entretien ciblant votre motivation, vos connaissances, votre expérience, capacités et compétences. 4) Si vous êtes retenu, vous passerez une visite médicale. 5) Si les médecins vous déclarent aptes et que vous nous fournissez les quelques documents administratifs nécessaires (attestation de bonne vie et mœurs, copie de votre diplôme…), nous vous accueillerons comme nouveau collègue. 5. Découvrez votre environnement de travail La SNCB est l’opérateur ferroviaire belge en charge de l’accueil, du transport ainsi que de la communication aux voyageurs. Dans le cadre de sa mission de service public, la SNCB assure le transport intérieur et transfrontalier des voyageurs. Ses priorités sont la qualité de service (ponctualité, service aux voyageurs etc.), la sécurité et l’utilisation efficiente des moyens mis à sa disposition. Dans ce cadre, elle est également responsable de la sécurité des voyageurs. A côté de ses missions de service public, la SNCB participe également au transport international de voyageurs (essentiellement via ses participations dans Thalys et Eurostar) et offre des services logistiques dans le secteur du transport de marchandises (via la filiale SNCB Logistics). La SNCB assure également la gestion et l’entretien de son matériel roulant, de ses gares et points d’arrêt non gardés. Au sein de la SNCB, la direction Stations intervient en tant que propriétaire et gestionnaire de 550 gares et points d’arrêt avec les parkings et environs de gares attenants. Il s’agit d’environ 6.065 ha de terrains et 1600 bâtiments avec une surface brute de 1,7 mio m². La direction Stations compte environ 1550 collaborateurs et s’organise suivant 5 Areas (Centre, Nord-Est, Nord-Ouest, Sud-Est et Sud-Ouest), avec coordination centrale à Bruxelles. 150 mios d’euros sont investis chaque année dans les gares et environs de gares. La division B-ST.02 assure le suivi global de la problématique environnementale et énergétique de la SNCB entre autre l’organisation de toutes les études et travaux d’assainissement, l’application de la législation environnementale, la gestion de la comptabilité énergétique et le contrôle des mesures d’efficacité énergétique pour les bâtiments, installations fixes et le trafic ferroviaire. 6. Des questions? Sur le contenu du job > Wim Bontinck T. 02/5252329 M. [email protected]