Êtes-vous le nouveau
Conseiller en Environnement et Energie
Au sein de la SNCB pour Mons et Charleroi
1. Description de la fonction
La division Environnement et Energie assure le suivi des problématiques relatives à l'environnement et à
l’énergie de la SNCB.
Le conseiller en Environnement et Energie est responsable des tâches suivantes :
le suivi de la législation environnementale et l'élaboration de son application pratique ;
la préparation, l’analyse et le suivi des permis d’environnement ;
le suivi des études environnementales spécifiques (études d'incidences sur l'environnement, études de
sol, études acoustiques, analyse des eaux usées, analyse des déchets, émissions, etc.) ;
la rédaction et le suivi des cahiers spéciaux des charges portant sur des travaux ou des services
environnementaux ;
le traitement et le suivi des plaintes de tiers concernant des problèmes environnementaux ;
le suivi de la concertation avec les instances compétentes environnement et énergie ;
l’évaluation et le suivi des dépenses environnementales et les mesures URE;
audits interne dans le cadre du système de management environnemental ISO14001;
le suivi en cas d’accident environnemental
jouer activement le rôle de coordinateur environnemental
2. Votre profil
VOUS
ÊTES
TITULAIRE
D’UN
MASTER :
diplôme ingénieur industriel, ingénieur civil ou bio-ingénieur de
préférence dans la discipline Environnement ou un autre diplôme équivalent avec un minimum de 5 années
d’expérience professionnelle dans le secteur de de l’environnement ou de l’énergie.
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, vous êtes en possession d’une attestation d’équivalence
délivrée par la communauté française.
Compétences Techniques
Vous connaissez les
applications Microsoft Office :
Word, Excel, Powerpoint et
Access
Vous avez une excellente
connaissance du français et
vous pouvez vous exprimer
aisément en néerlandais et en
anglais.
Atouts
Tout diplôme/certificat de
formation complémentaire ou
d’expérience professionnelle
dans le secteur de
l’environnement ou de
l’énergie
Vous avez une bonne
connaissance et
compréhension de la
législation et vous pouvez
rapidement la mettre en
application
Compétences comportementales
Vous analysez les problèmes
de manière approfondie et
précise afin de proposer des
solutions appropriées.
Vous faites preuve de bonnes
capacités d’écoute et vous êtes
très communicatif. Vous êtes
capable de transmettre des
messages oraux et écrits clairs
et adaptés à votre public.
Vous vous adaptez aisément
face à toute modification de
tâches, de contacts et
d’objectifs.
Vous avez un esprit de travail
positif. Vous travaillez de
manière structurée en fonction
des objectifs tout en
respectant les deadlines
imposées.
Vous êtes orienté résultats et
vous prenez des initiatives.
Vous êtes capable de gérer un
grand nombre de projets tout
en assurant leurs bons suivis.
Vous êtes orienté client,
intègre et vous agissez dans
l’intérêt de l’entreprise.
Vous savez travailler aussi bien
de manière autonome qu’en
équipe. Vous tenez compte des
souhaits, idées et opinions des
autres.
3. Nous vous offrons
Un job enrichissant et
motivant
Un encadrement et une
formation continus en interne
Un contrat à
durée
indéterminée
Une ambiance de travail
agréable
Un salaire attractif et
beaucoup d'autres avantages.
Et surtout: Un poste à haute responsabilité et la possibilité de vous épanouir dans un environnement
stable.
4. Quelles étapes devez-vous suivre?
1)
In
scrivez
-
2) Si votre CV et lettre de motivation correspondent au profil, nous vous inviterons pour la
sélection, consistant en la passation d’un questionnaire de personnalité et de tests
d’aptitudes éliminatoires.
3) En cas de réussite de ces derniers vous serez invité à un entretien ciblant votre motivation,
vos connaissances, votre expérience, capacités et compétences.
4) Si vous êtes retenu, vous passerez une visite médicale.
5) Si les médecins vous déclarent aptes et que vous nous fournissez les quelques documents
administratifs nécessaires (attestation de bonne vie et mœurs, copie de votre diplôme…),
nous vous accueillerons comme nouveau collègue.
5. Découvrez votre environnement de travail
La SNCB est l’opérateur ferroviaire belge en charge de l’accueil, du transport ainsi que de la
communication aux voyageurs. Dans le cadre de sa mission de service public, la SNCB assure le
transport intérieur et transfrontalier des voyageurs. Ses priorités sont la qualité de service
(ponctualité, service aux voyageurs etc.), la sécurité et l’utilisation efficiente des moyens mis à sa
disposition. Dans ce cadre, elle est également responsable de la sécurité des voyageurs. A côté de
ses missions de service public, la SNCB participe également au transport international de voyageurs
(essentiellement via ses participations dans Thalys et Eurostar) et offre des services logistiques dans
le secteur du transport de marchandises (via la filiale SNCB Logistics). La SNCB assure également la
gestion et l’entretien de son matériel roulant, de ses gares et points d’arrêt non gardés.
Au sein de la SNCB, la direction Stations intervient en tant que propriétaire et gestionnaire de 550
gares et points d’arrêt avec les parkings et environs de gares attenants. Il s’agit d’environ 6.065 ha
de terrains et 1600 bâtiments avec une surface brute de 1,7 mio m². La direction Stations compte
environ 1550 collaborateurs et s’organise suivant 5 Areas (Centre, Nord-Est, Nord-Ouest, Sud-Est et
Sud-Ouest), avec coordination centrale à Bruxelles. 150 mios d’euros sont investis chaque année
dans les gares et environs de gares.
La division B-ST.02 assure le suivi global de la problématique environnementale et énergétique de la
SNCB entre autre l’organisation de toutes les études et travaux d’assainissement, l’application de la
législation environnementale, la gestion de la comptabilité énergétique et le contrôle des mesures
d’efficacité énergétique pour les bâtiments, installations fixes et le trafic ferroviaire.
6. Des questions?
Sur le contenu du job
>
Wim Bontinck
T.
02/5252329
M.
willy.bontinck@b
-
rail.be
1 / 3 100%
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