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4. Croissance visibles ainsi que les personnes handicapées sont invités à
Assurer une croissance commerciale rentable au Canada. poser leur candidature et à s'identifier comme tel dans le
Assurer une croissance équilibrée pour toutes les gammes de processus de demande. Nous offrons également un
produits/GP (groupes de produits) /UA (unités d’affaires). environnement de travail stimulant, des salaires
Créer une demande par le biais de la promotion technique, concurrentiels et une gamme complète d'avantages sociaux.
fournir des solutions et adopter une approche de vente basée
sur la valeur. Soutenir l’introduction d’une politique de prix du
marché pour l’unité d’affaires (T&B). ABB est disposée à donner suite aux demandes de mesures
d’adaptation qui pourraient être nécessaires afin de permettre
5. Soutien des ventes à toute personne à mobilité réduite ou présentant un handicap
Fournir un soutien technique, pour les produits et les d'accéder à nos installations. En pareil cas, nous vous prions
applications à l’équipe de vente. de nous informer du besoin de toute mesure d’adaptation
particulière.
6. Relations avec les clients et satisfaction
Bâtir et conserver des relations solides avec les clients Dans le cadre de la présente offre d'emploi, le genre masculin
nouveaux et existants pour assurer une satisfaction continue est utilisé comme genre neutre, incluant les hommes et les
des clients. Comprendre les besoins des clients au sein du femmes.
marché en visitant les clients. Développer et introduire un
soutien et une formation pour les produits pour assurer une La société ABB (www.abb.com), chef de file en matière de
satisfaction élevée des clients en collaboration avec les UA du technologies d'énergie et d'automatisation, permet à ses clients
marketing et des ventes globales. Assurer la résolution des des services publics, de l’industrie, du transport et des
problèmes des clients. infrastructures d'améliorer leur performance tout en réduisant
les incidences de leurs activités sur l'environnement. Le
7. Logistique et livraison Groupe ABB est présent dans quelque 100 pays et emploie
Travailler en collaboration avec l’équipe de traitement de environ 135 000 personnes.
commandes et de la logistique pour assurer l’efficacité
opérationnelle des stocks et la satisfaction des clients à la Au Canada (www.abb.ca), ABB est chef de file en matière de
livraison. transport et de distribution d’énergie et compte près de 5 000
employés d’un océan à l’autre. Elle occupe une position de
8. Sécurité et intégritépremier plan dans la plupart des segments de produits
Introduire des normes et des règles de conformitéstratégiques.
commerciales et relatives à la SSE dans le pays où se trouve
la zone de responsabilité. Mettre personnellement en pratique
les valeurs d’ABB et les normes du groupe.
9. Normes et gouvernance
Introduire des normes, règles, politiques et processus globaux
et locaux et assurer leur conformité avec les opérations/la
réalisation de projet et partager les meilleures pratiques
fonctionnelles et les leçons apprises au sein de l’organisation.
Demandes
- Baccalauréat en administration, marketing ou ingénierie
requis.
- Plus de 5 ans d’expérience en vente/marketing/gestion de
produits ou marketing des produits requis.
- Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences de communication écrites et
verbales; bilinguisme.
- Expérience en relations avec les clients au niveau du
service, des visites, des relations, etc. requise.
Informations Complémentaires
ABB prône l'équité en matière d'emploi et apprécie la diversité de
la main-d'œuvre. ABB offrira des accommodements
raisonnables pour les candidats présentant des handicaps.
Pour appuyer notre programme d'équité en matière d'emploi,
les femmes, les Autochtones, les membres des communautés
2 Spécialiste marketing de produits, Boîtes et connecteurs
Notre ambition.
Votre héritage.