parcours Psychologie du travail

Licence STS mention ressources humaines,
droit, relations sociales et organisations
parcours Psychologie du travail
Former à l’analyse et la psychologie du travail.
L’accès en L1 s’eectue avec un Bac ou avec un DAE, une
Capacité en droit, un diplôme de niveau IV, une VAP 85.
Conditions d’accès avec un bac+2 en L3, il est nécessaire
d’avoir validé les cours de :
ŷŷPsychologieŷ duŷ travailŷ :ŷ psychologieŷ généraleŷ :ŷ
élémentsŷdeŷpsychologieŷgénétique (PST004),
ŷŷPsychologieŷ duŷ travailŷ :ŷ psychologieŷ généraleŷ :ŷ
élémentsŷ deŷ psychologieŷ cognitive,ŷ cliniqueŷ etŷ sociale
(PST002),
ŷŷPsychologieŷduŷtravailŷ:ŷ psychologieŷ etŷ organisations
(PST003),
ŷŷStatistiquesŷappliquéeŷàŷlaŷpsychologie (PST001).
ou être en mesure de donner des preuves que ces
contenus d’enseignements ont été validés par d’autres
instances académiques (hors Cnam).
La spécialisation Psychologieŷ duŷ travail est destinée à
fournir aux auditeurs des bases solides en sciences du
travail et en psychologie. Les enseignements discipli-
naires en psychologie relèvent essentiellement de la
psychologie générale et sont nécessaires à tout psycho-
logue, quelles que soient l’orientation et la spécialisation
ultérieures qu’il choisira. Un enseignement de statis-
tiques complète la formation scientifique.
Ce parcours donne accès et constitue un pré-requis pour
entrer dans la filière conduisant au titre de «Psychologueŷ
duŷtravailŷduŷCnam», diplôme d’établissement propre au
Cnam (diplôme professionnel), conférant le titre national
de psychologue. Ce parcours est aussi un pré-requis pour
être admis dans le Master Recherche STS du Cnam,
mention : «Psychologieŷ duŷ travailŷ etŷ desŷ transitions». Il
permet également l’accès aux Masters des universités en
psychologie.
OBJECTIFS
PEDAGOGIQUES
PUBLIC CONCERNÉ
ET CONDITIONS D’ACCÈS
PASSERELLES VERS
D’AUTRES DIPLÔMES
fiche formation
2011-2012
LG010p5 180 ECTS
bac+4bac+3bac+2bac+1bac bac+5

Stages, projets, mémoire
ŷ Stage obligatoire en l’absence d’expérience
professionnelle dans le domaine.
ŷ Présentation d’un rapport d’activité sur
l’expérience professionnelle. Dans ce rapport,
le candidat cherchera à mettre en évidence
l’adéquation de son expérience professionnelle
avec le parcours de licence choisi.
Conditions de délivrance du diplôme
Avoir acquis les Unités d’Enseignement du cursus
et le niveau d’anglais requis (attesté par le test Bu-
lat de l’Université de Cambridge).
Code Titre de l’UE ECTS
2011 - 2012
2012
2013
2013
2014S1 S2 A
L1 & L2
FPG003
PROJET PERSONNEL
ET PROFESSIONNEL :
AUTO-ORIENTATION
PÉDAGOGIQUE
6 R R
TET008 ANALYSE DES SITUATIONS DE
TRAVAIL 6 R R
TET003
MÉTHODES DE RECHERCHE
ET TRAITEMENT DE
L’INFORMATION : ENTRETIENS
ET QUESTIONNAIRES
PROFESSIONNELS
8 R R
TET014
OUTILS INFORMATIQUES POUR
LES SCIENCES DU TRAVAIL
ET DE LA SOCIÉTÉ 4 R
DSY005 ORGANISATION DU TRAVAIL ET
DES ACTIVITÉS 6 R
PST004
PSYCHOLOGIE GÉNÉRALE.
ÉLÉMENTS DE PSYCHOLOGIE
GÉNÉTIQUE 6R R
PST001 STATISTIQUE DESCRIPTIVE ET
STATISTIQUE INFÉRENTIELLE 4R
CCE001
OUTILS ET DÉMARCHE DE LA
COMMUNICATION ÉCRITE ET
ORALE 4 R R
TET006 TRAVAIL, EMPLOI ET
QUALIFICATION 4 R
AST001 INTRODUCTION
À LA SOCIOLOGIE 6 R R
DRS003
DROIT SOCIAL : BASES DU
DROIT DU TRAVAIL : ASPECTS
INDIVIDUELS ET COLLECTIFS 4R
TET007
RECHERCHE D’INFORMATIONS
: THEORIE ET PRATIQUE SUR
LE WEB 6R R
PST002
PSYCHOLOGIE GÉNÉRALE.
ÉLEMENTS DE PSYCHOLOGIE
COGNITIVE CLINIQUE
ET SOCIALE
6M R
@
PST003 PSYCHOLOGIE
ET ORGANISATIONS 6R R
DRS101 DROIT DU TRAVAIL :
RELATIONS INDIVIDUELLES 6 R R
L3
FPG001
INITIATION AU MANAGEMENT
ET GESTION DES RESSOURCES
HUMAINES 4 R
CCE105
PRATIQUES ÉCRITES ET
ORALES DE LA COMMUNICA-
TION PROFESSIONNELLE 4 R R
PST105 LE PSYCHOLOGUE, LE TRAVAIL
ET L’EMPLOI 6R
PST106 CLINIQUE DE L’ACTIVITÉ ET
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL 6R
PSY206
PSYCHODYNAMIQUE ET
PSYCHOPATHOLOGIE DU
TRAVAIL 6R
PST108 LANGAGE, ACTIVITÉ,
DÉVELOPPEMENT 6R T R T
AST106 SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ET DE
L’EMPLOI 6R
UA2B14 TEST D’ANGLAIS
(BULAT NIVEAU 1) 4 R
C M
R T
@
C M R
T @
C M R
T @
UA210V
EXPÉRIENCE
PROFESSIONNELLE ET
RAPPORT D’ACTIVITÉ 54
Les conventions de stage seront délivrées
après étude de votre dossier «Examen
anticipé de l’expérience professionnelle »
ORGANISATION ORGANIGRAMME
PRÉVISIONNEL
Légende
Cours du soir
R Reims C Châlons-en-Champagne M Charleville-Mézières T Troyes
S1 semestre 1 S2 semestre 2 A cours annuel
Enseignement à distance
Visiocours
mise à jour : 21 juillet 2011
Le descriptif de chaque UE est consultable sur le
site : http://catalogues-formation.cnam.fr
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