L'axe 2 « Contexte social et régulation de la cognition » du CLLE-LTC conduit ses travaux dans la
perspective d'une psychologie sociale cognitive expérimentale. Les recherches antérieures et les projets du
(de la) candidat(e) recrutée(e) devront s'inscrire dans l'un des axes stratégiques suivants de l'équipe :
- psychologie scientifique de l'enquête judiciaire (entretien cognitif, description et identification des
criminels, mensonge, faux souvenirs) ;
- attitudes implicites face au risque et prévention (test d'association implicite et ses dérivés, exposition
sélective dans les domaines tels que le tabac, l'alcool, la sécurité routière, la promotion de la santé par le
sport).
Le (la) candidat(e) devra avoir fait ses preuves en matière de publications dans des revues scientifiques de
psychologie de bonne visibilité.
L'équipe ayant développé de nouveaux projets ces dernières années, un intérêt pour une approche de la
cognition sociale appliquée aux nouvelles technologies (nanotechnologies, nucléaire, OGM) ou au
changement des habitudes alimentaires (végétarisme, végétalisme, flexitarisme), ou encore à l'étude des
comportements routiers risqués (sentiment d'être prioritaire sur la route) serait apprécié, ainsi qu'une
aptitude démontrée à la collaboration scientifique, notamment interdisciplinaire.
Lieu(x) d’exercice : Laboratoire CLLE-composante LTC (UMR 5263) - UTM
Nom directrice laboratoire : Hélène Giraudo – André Tricot pour la composante LTC
Co-Responsables de l'Axe 2 :Jacques Py et Maja Becker
Tel directeur laboratoire :
Tel des Co-Responsables de l'Axe 2 : 06 62 88 02 18 et 06.99.17.91.69
URL laboratoire : http://clle-ltc.univ-tlse2.fr/
Descriptif du laboratoire :
Fort de plus d’une centaine de membres, dont 40 membres permanents, le Laboratoire Travail et Cognition
est une unité de recherche affiliée au CNRS (UMR 5263). Historiquement ancrée en psychologie
ergonomique, le laboratoire est devenu une équipe importante en psychologie cognitive et en psychologie
sociale expérimentale. L'Axe 2 du LTC ("Contexte social et régulation de la cognition") comprend 20
membres dont 8 permanents qui s'inscrivent dans une perspective à la fois fondamentale et appliquée de la
psychologie sociale expérimentale.
Afin de faciliter l’entrée dans le métier des maîtres de conférences nouvellement recrutés à l’Université
Toulouse 2 Jean Jaurès, ces derniers peuvent bénéficier d’une décharge de service dans la limite de 42 HETD
sur l’année universitaire qui suit immédiatement le recrutement.
*****************************************
Constitution du dossier de candidature :
Réf : Arrêté du 13 février 2015 relatif aux modalités générales des opérations de mutation, de détachement et
de recrutement par concours des maîtres de conférences
Cf. : Rubrique « A consulter » sur la page d’accueil du portail GALAXIE
(https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/cand_recrutement_enseignants_chercheurs.htm
)
La langue de l’enseignement, des examens et concours ainsi que des thèses et mémoires dans les établissements
publics et privés d’enseignement est le français. Ainsi, toutes les pièces du dossier des candidats doivent être
présentées en français ou traduites en français.
Nota Bene :
La notice de candidature devra être imprimée depuis GALAXIE,datée et signée,puis scannée et déposée sur le site.
Une signature électronique « consiste en l’usage d’un procédé fiable d’identification garantissant son lien avec
l’acte auquel elle s’attache »*. Ce n’est ni une signature copiée et collée,ni un nom et un prénom dactylographiés.