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La Psychologie de Ressources Humaines
Volume 6, 1er numéro, 2008
SOMMAIRE
Editoriale
Horia D. Pitariu, Ioan Radu
La psychologie comme profession et la déontologie des interventions psychologiques dans la gestion des ressources
humaines.
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Etudes et recherches
•
Dan Ispas, Walter, C. Borman
Au-delà des résultats liés à la tâche: le concept de la rentabilité de la citoyenneté organisationnelle.
• Adrian Pitariu
La confiance et la coordination des équipes dans les situations critiques.
• Roxana I. Capotescu
Le management du stress dans les organisations.
• Horia D. Pitariu, Coralia Sulea, Cătălina Zăborilă, LaurenĠiu MaricuĠoiu
Justice organisationnelle et affectivité négative: une méta-analyse de leur relation avec les comportements
contreproductifs dans le travail.
• Dragoú Iliescu, Rareú Mocanu, Felicia Beldean
MLQ (Questionnaire Multifactoriel du Leadership). Données préliminaires sur la population roumaine.
• Elisabeth Doutre
Engagement organisationnel en situation de changement: quelles perspectives dans un hospital public? Revue de
question
• Rîlea Veronica
Les effets du style de leadership sur le climat organisationnel
• Mihai AniĠei, Cornel L. Mincu, Mihaela Popa Chraif
Quelques aspects de la relation entre le traitement des stimuli dans le champ perceptuel périphérique et le champ
perceptuel central
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64
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MRU en practique
•
Barbara Nett, Angie Rosenbaum
Consultation industrielle et organisationnelle aux Etats-Unis: quelques défis. 107
Méthodologie
•
Florin A. Sava, LaurenĠiu P. MaricuĠoiu – PowerStaTim 1.0 – une nouvelle statistique pour évaluer la taille des effets
et les indicateurs statstistiques de puissance.
109
•
Róbert Balázsi – Des corrélations, des corrélations, des corrélations…la perspective SEM dans l’estimation en
psychologie.
114
Législation
• L’entretien de promotion comme patriciens autonomes des psychologues praticiens en supervision 118
Personnalités de la Psychologie
• Bernard M. Bass (1925-2007) 120
Recensions et notes bibliographiques
• MÉRė, L. (2007). La logique de l’irrationalité (la rationalité): la théorie des jeux et la psychologie de la décision
humaine. Cluj Napoca: Editura RTS
(Renata Heilman)
• SÎNTION, F. (2007). Introduction à la psychologie sociale. ConstanĠa: Editura Ovidius University Press.
(Ioana Vasiu)
• STOICA, M. (2007). Des éléments de psychologie managériale. Cluj-Napoca: Editura Risoprint
(Claudia Rus)
• AVRAM, E. (Coord.) (2007). La psychologie organisationnelle – managériale – des perspectives applicatives.
Bucureúti: Editura Universitară
(Claudia Rus)
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Renseignements 129