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I. CONTEXTE
•Fin du 20ème siècle : Transformations majeures du travail
–évolutions économiques et technologiques
–individualisation, affaiblissement des collectifs de travail
–précarité des emplois
–rationalisation des processus de production, travail en flux tendu…
•Contexte juridique
–Mesures législatives du code du travail et du code pénal
–Mesures conventionnelles (accords nationaux et européens)
•Contexte économique et social : le coût du stress
de 2 à 3 milliard d’euros pour l’année 2007 ! (étude INRS et Arts et Métiers
ParisTech)
En Europe, 50 à 60 % des journées perdues seraient dues au stress
(Eurostat, Statistics in focus, 2009)