Trois chefs de file de la Stratégie de troubles de l`humeur

Trois chefs de file de la Stratégie de troubles de l’humeur postpartum
du Nord de l’Ontario reçoivent le prix du champion du changement
sain du RLISS du Nord-Est
Le 13 août 2015 – Le Réseau local d'intégration
des services de santé (RLISS) du Nord-Est honore
ce mois-ci trois champions de la stratégie
récemment mise sur pied par des gens du Nord
pour aider les personnes qui connaissent des
troubles de l’humeur postpartum après la
naissance ou l'adoption d'un enfant.
Alan McQuarrie, directeur général du Centre
communautaire de counselling du Nipissing,
Linda Rankin, directrice du Projet de troubles de
l’humeur postpartum du Nord de l’Ontario, et
Jennifer Gordon, coordonnatrice du Projet, ont
été nommés champions du changement sain
par le RLISS pour les efforts qu'ils ont déployés
en vue de sensibiliser la population aux
troubles de l’humeur postpartum – un trouble
d'ordre mental reconnu comme étant l'un des
plus débilitants pour les femmes pendant leurs
années de procréation. La stratégie reconnaît
aussi que les troubles de l’humeur postpartum
se répercutent sur toute la famille, et en
particulier sur le développement du nourrisson.
À ce jour, le RLISS du Nord-Est a soutenu le
projet en parrainant la production d'une vidéo
éducative pour le lancement de la Stratégie de
troubles de l’humeur postpartum du Nord de
l’Ontario en mars 2015.
En collaboration avec différents partenaires, le
Centre communautaire de counselling du
Les champions du changement sain de ce mois-ci sont (de
gauche à droite) Alan McQuarrie, directeur général du
Centre communautaire de counselling du Nipissing; Linda
Rankin, directrice du Projet de troubles de l’humeur
postpartum du Nord de l’Ontario; et Jennifer Gordon,
coordonnatrice du Projet. Le RLISS du Nord-Est a accordé
cette distinction à ces trois personnes en reconnaissance
des efforts qu'elles ont déployés pour sensibiliser la
population aux troubles de l’humeur postpartum – un
trouble d'ordre mental reconnu comme étant l'un des plus
débilitants pour les femmes pendant leurs années de
procréation. Sur la photo, les récipiendaires reçoivent leur
prix devant certaines des photos du projet PhotoVoix
prises par des femmes pour une exposition liée au projet.
Les photos ont des titres comme « De l’espoir, toujours », «
Un arbre parmi d’autres », « Percée de soleil », « Filet de
sécurité » et « Un arbre dans ses feuilles ».
Nipissing a élaboré une stratégie de soutien aux mères et aux pères qui sont aux prises avec des troubles
de l’humeur postpartum. Ces chiffres parlent d’eux-mêmes : une mère sur cinq et un père sur dix sont
touchés par ces troubles, soit près de 3 000 familles dans la région du RLISS du Nord-Est.
La Stratégie de troubles de l’humeur postpartum du Nord de l’Ontario joue un rôle important,
permettant de relier de nombreux nouveaux parents aux soins dont ils ont besoin.
La Stratégie de troubles de l’humeur postpartum du Nord de l’Ontario et ses ressources sont présentées
sur le site www.postpartumresource.com. On peut y voir huit vidéos où des familles racontent comment
elles ont vécu cette maladie mentale, et où des professionnels parlent des recherches récentes sur le
sujet. Linda Rankin fait la promotion du projet dans tout l'Ontario, dans l’espoir de voir se concrétiser
une stratégie provinciale de troubles de l’humeur postpartum.
« Ce projet montre les meilleurs aspects du changement sain pour les résidents du Nord : en travaillant
tous ensemble et en consultant les communautés, on peut améliorer les soins prodigués aux familles qui
souffrent de troubles de l’humeur postpartum, affirme Terry Tilleczek, directeur général par intérim du
RLISS du Nord-Est. La stratégie a été conçue par des gens du Nord, mais elle s’avère très utile dans
d'autres régions de l'Ontario. »
Le Centre communautaire de counselling du Nipissing s'est associé au Centre de counselling de Thunder
Bay et au programme autochtone de santé mentale B’saanibamaadsiwin pour créer un modèle de
consultation afin d’élaborer la stratégie. La vision à la base de cette stratégie est que chaque famille doit
avoir accès à des mesures de soutien en santé mentale sécuritaires sur le plan culturel avant et après la
naissance ou l'adoption d'un enfant, dans tout le continuum de soins – prévention, promotion et
traitement clinique.
Le Projet de troubles de l’humeur postpartum du Nord de l’Ontario est le résultat de partenariats
formés dans 24 communautés du Nord de l'Ontario, entre 90 fournisseurs de services, 60 organismes,
huit comités de direction (dont un comité représentant les Premières nations), des membres de
communautés, des femmes et des familles ayant vécu cette expérience, et de communications avec
115 Premières nations et Chefs.
« La sensibilisation à ce phénomène chez les femmes et les familles aidera à atténuer leurs souffrances
et leur isolement », a affirmé Alan McQuarrie.
« Ce modèle communautaire mis au point en collaboration est le fruit de la forte participation des
résidents du Nord vivant dans des milieux urbains et ruraux, ainsi que des communautés des Premières
nations, a ajouté Linda Rankin. Ici, dans le Nord de l'Ontario, nous mettons à profit la force des
partenariats communautaires. »
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« La prise de conscience de la honte, de la stigmatisation et de la peur qui se rattachent souvent à cette
maladie constitue un pas en avant vers la création de communautés où les familles peuvent obtenir de
l'aide et du soutien, indique Jennifer Gordon. Je tiens à exprimer ma gratitude à toutes les familles qui
ont partagé leur histoire avec nous. »
-30FAITS EN BREF :
 Les troubles de l’humeur postpartum touchent une mère sur cinq, un père sur dix, plus d'une
famille adoptante sur quatre et une mère adolescente sur deux.
 Les vidéos sur les troubles de l’humeur postpartum (affichées sur le site
www.postpartumresource.com) traitent notamment des sujets suivants :
o La Stratégie de troubles de l’humeur postpartum du Nord de l’Ontario (parrainée par le RLISS
du Nord-Est)
o Les pères et les troubles de l’humeur postpartum
o La perspective autochtone sur les troubles de l’humeur postpartum
o Les médecins de soins primaires/médecins de famille et les troubles de l’humeur postpartum
o La perspective du Nord de l'Ontario sur les troubles de l’humeur postpartum
 La Fondation Trillium de l'Ontario, le ministère des Services à l'enfance et à la jeunesse et le RLISS
du Nord-Est ont soutenu ce projet.
Renseignements généraux – Prix du champion du changement sain
 Qui est admissible? Les employés et bénévoles des fournisseurs de services de santé du RLISS du
Nord-Est, les chefs de file dans les domaines communautaire et de la santé et les autres résidents du
Nord qui contribuent à créer un système de santé plus vigoureux dans le Nord-Est.
 Quel type d’action le Prix du champion du changement sain du RLISS du Nord-Est récompense-t-il? Le
prix souligne l'apport des personnes qui aident à transformer le système de santé afin qu'il soit plus axé
sur le patient/client, plus intégré et plus accessible. Ce sont les personnes et organisations qui tendent
la main aux autres dans le cadre de leur travail pour améliorer le système. Leur intervention peut être
de grande ou de petite envergure, mais elle est importante car elle aide à améliorer la vie des gens.
 Qui peut présenter une candidature? Tout résident du Nord peut présenter le nom d'un champion ou
d'une championne du changement sain. La personne qui présente la candidature doit nous dire en un
ou deux paragraphes pourquoi elle estime que la personne ou l'organisation candidate mérite le prix.
Envoyez vos candidatures à [email protected] ou au 555, rue Oak Est, troisième étage,
North Bay (Ontario) P1B 8E3.
 Comment les titulaires du prix sont-ils choisis? Les candidatures sont examinées par notre équipe de
direction. Entre autres critères, il est tenu compte des actions qui améliorent les soins donnés à des
groupes de population particuliers dans la région du RLISS du Nord-Est, notamment les personnes
âgées, les Autochtones/Premières nations/Métis et les francophones.
Pour en savoir plus :
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Prière de communiquer avec Kathleen Bain, agente de communications, RLISS du Nord-Est à
[email protected] ou au 705 840-2340.
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